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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上 教师调查问卷内容一、教师信息技术方面: 1.学校实现了电子政务,电子政务平台是(潍坊市数字教育服务平台)。 2. 学校每学期至少开展三次信息技术培训。 3.学校实现了电子备课,内容有音视频资源。 二、教师培训方面:1.校本培训的形式:课题研讨、集中培训、自修反思、课堂观摩、专题讲座。2.学校组织了哪些校本培训?答:“如何写课题方案”“个人博客的建立与管理”“教师如何做课例研究”“12项育人制度”“课堂文化建设与学生成长”“新课标培训”“教师专业成长的途径”3.你都参加了哪些各类培训:省级远程研修、区级校际间的合作交流、学校的校本培训、学校派出的外出学习、个人的自修反
2、思。4、教师外出学习后是否进行汇报?答:是。主要是课堂观摩和专题讲座的形式。5.教师培训费占共用经费比例?12%三、关于学校文化:办学理念:让人人都成为幸福的成功者 办学目标:继承传统,务实求真,协力创新,把学校办成家长满意、社会认可、特色鲜明、为学生终生幸福奠基的学校。以明确的办学目标凝聚全体师生的力量,实现共同愿景。培养目标:培养人文底蕴深厚,创新意识强烈,胸怀宽广、志向高远的健康少年。学风:书香蕴雅趣 创新启智慧校风:立品养正 宝自砺成教风:上善若水 吐哺天下校训:心盈幸福 成就未来四、关于教师管理1.学校在编教师、自聘教师按要求签订聘用合同吗?是。2.教师岗位职责落实的主要措施有:师德
3、考评; 教学常规检查; 出勤情况; 教育教学成绩考核; 教职工管理规定;教师考核奖惩制度。3.岗位聘任工作程序为:制定竞聘方案。 召开教职工大会审议通过方案。 通过考核民主评议、评委评议,最后根据成绩排名先后确定竞聘和推荐名单。 将竞聘结果公示无异议后上报教育局。五、总务:1、学校用于教育教学的保证支出项目占当年共用经费拨款的比例?45% 2.学校固定资产是否账账、帐表、账实相符?是 3、学校是否已办理土地证? 是 4、学校是否使用D级危房?否 5.学校生均绿地面积?3.78平方米/生学校公开的形式有:校内公开、校外公开、网上公开。公开的内容分别有:校内公开:规划建设;机构人事;财务支出;干部
4、评议;荣誉表彰;工资福利;党务公开;考察培训;校外公开: 学校建设;荣誉表彰;规章制度;招生升学;收费公开;作息安排;学校教代会一年召开一次。学校重大决策必须经过教代会通过。今年教代会内容:职称评聘方案,学校财务报告,教师师德考核方案,学校章程等内容。4、学校校长接待日时间: 双周四下午 投诉信箱(位置或Email): xfjxx投诉电话: 家长满意度调查的次数2次六、我校三年发展规划的重点发展项目是:“自主、能动”小学生学科能力培养的实践与探索。七、关于课题:1、你学校的支柱课题是? 有哪些人员参与?课题主持人是谁?(省级课题:走动式学校管理文化的构建研究。 学校全体人员参与 罗军)2、学校
5、十二五课题是?支持人是谁?(省级课题:走动式学校管理文化的构建研究 罗军 市级课题:幸福阳光少年的评价方法的研究 金风华)3、学校课题如何管理?(学校有教师课题研究制度;课题指导小组 ;课题研究跟进指导)4、学校教师课题的参与率是多少?(82%)5、本年段有几项课题结题?(5项市级课题 ,11项区级小课题)6、本年度你校承办哪些课题会议?(1、区级小课题连片教研 2、我区十二五省市级课题开题)7、我校小课题研究多少项?(19项)1.学校每学期组织的教师评价方式:每月的常规教学工作检查,与当月工资发放结合;优秀教研组评比,优秀作业评比,学科个性特色教师评比。2.组织的课堂教学改革活动:青年教师讲
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