同辉钢构公司管理制度

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-同辉钢构公司生产流程管理制度目的：加强公司生产流程管理， 规范九大环节（项目预算、合同签订、任务承接、计划下达、生产准备、产品制造、质量检验、入库验收、成本核算），达到质量目标：项目交付合格率100%、用户满意度 98%。请设立一、对象请设立运营部、采购部、生产部、物管部。二、范围公司所承接的加工及工程项目、所涉及的相关岗位及责任人。三、内容3.1 项目预算运营部业务经理填写项目预算申请表经副总经理审批后交技术部预算员，预算员根据审批结果对项目进行预算，编制项目预算成本利润表经副总经理审核通过后，编制项

2、目预算报价表交项目经理制作投标标书对外进行投标或直接报价。预算员建立预算项目台帐对项目预算进行存档；对已签订合同的项目，将对应的项目预算成本利润表 传财务部（成本会计）建立档案作为成本核算及业绩奖励的依据。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-3.2 合同的签订业务洽谈以运营部为主进和行，洽谈及审批程序按公司经营管理制度执行。合同签订按公司经营管理制度执行，业务经理起草合同后填写经济合签审表合同评审小组按公司经济合同签订程序执行。采购部对合同所需材料进行询价后填写村料价格确认单经客户签字确认后作为合同有效附件。3.3 任务承接项

3、目经理根据已签订的合同对承接的项目填写内部工作联系单经相关人员审核用审批后交技术部预结算员进入项目施工程序。 建设单位提供的图纸、资料、工作联系单等经审批后，由项目经理交技术部预结算员负责接收、登记、原件归档、复印件分发至相关部门。技术部预结算员为所有进出计划实施的归口管理责任人，其他部门无联系单不得擅自对生产系统下达生产任务或计划。合同范围以外的设计变更、零星工程等，在施工前必须由技术部预结算员经预算、审批、签证确认完成后下发执行。3.4 计划下达项目总承包工程，由项目经理在开工按合同前及项目部工期要求编制周、月度及单项目工程总生产计划作为工作联系单附件。内部工作联系单经审批后下达至技术部，

4、物管部，生产部等相关部门执行。项目预算报价表、构件加工清单、材料计划清单由技术部预结算员归档，同时将电子版传财务（成本会计）存档。3.5 生产准备技术部资料准备技术部负责按市场部洽谈的合同意向对外联系完成设计方案、-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-设计蓝图、设计变更、图纸会审及加工详图分解，编制项目预算清单、材料计划清单。技术部工艺编制模块负责完成制造工艺、 下料排版图、 焊接工艺、油漆工艺等工艺编制，提供产品加工清单 、材料领用清单等，并以 Email 的形式抄送给市场部， 物管部，采购部，生产部。（图纸变更第一时间汇报处

5、理） 。材料准备技术部提供材料计划单 ，且应一次性提足合同内的所有材料计划，并以 Email 的形式抄送给市场部， 物管部，采购部，生产部。现场安装工程追加的材料计划由项目经理填写 工作联系单，经技术部预结算员、 技术主管审核、 工程主管审批后按公司相关程序执行。物管部负责按公司物质采购管理程序， 及时完成材料采购 （急件第一时间汇报处理）。物管部负责将材料招标及采购情况反馈给生产副总， 将材料到货时间报车间主任并通知质检员、 仓库保管员对到货材料进行质量验收及材料入库，质检员填写材料入库质量验收单存档，仓库保管员按材料入库程序办理材料入库。物质准备生产急需的零星物质及设备配件、 工具等采购由

6、生产班组按生产需求填写零星物质采购申请单经仓库保管员核实库存情况、车间主任审核、运营部审批后、交物管部按公司采购程序采购。生产部负责提出常备物质安全库存计划，经主管审批后交仓库负责人，仓库负责人按安全库存标准提出采购申请，每月集中采购 2 次。3.6 产品制造生产车间凭内部工作联系单在技术部预结算员处领取工艺技术文件，并在公司规定时间内组织人员完成生产任务。生产班组负责按制造工艺、构件加工清单顺序进行施工，填写制造记录按工序流程、进行自检，按停止点及时报质检员进行专检，未签字确认合格的产品不得流入下道工序。生产车间在产品制造过程中，若因无法达到施工工艺或发现对技术文件有疑问时， 应第一时间与技

7、术部取得联系并及时解决。技术-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-部根据实际情况填写技术工艺变更单 ，经预结算员审核、技术主管审批后，下达生产车间执行。生产班组在产品制造完后一个工作日内，负责整理产品制造记录，经自检合格后报质检员进行专检及总检。单个项目经各项检验合格完工后由车间填写完工通知单传相关部门。3.9 成本核算财务部负责公司生产产值、生产成本的计算、填写生产制造成本报表报运营副总及相关部门。物管部将物质采购合同传财务部以便审核材料入库单价。本制度由同辉钢结构有限公司负责解释、考核，从签发之日起执行。各项管理制度物资领用

8、程序目的：规范操作程序（开票、审批、 发放、退库），实现两个目标（数据准确率 100%、发放及时率 100%）。1 范围本规定适用公司仓库物质领用。2 领料单的填写2.1 领料单位按领料工段填写，例如：生产车间按：下料工段、组立工段、铆工工段，埋弧焊工段、 、气保焊工段、油漆工段、领料人填写实物领取人。2.2 领料单上的日期为领取实物当天日期。2.3 领料单位准确填写材料名称、 规格型号、计量单位和申请数量 （大写）。2.4“出库类别”栏填写（主材、辅材、工具、劳保等）。2.5“具体用途”栏按施工所属项目填写工程名称。3领料单的审批3.1 辅材由车间主任审批。3.2 维修类物资（设备及设备配件

9、、工具、安全防护用品用具等）车-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-间主任审批，劳保用品等非生产性物资由物管部审批。4、发放4.1 保管员按领料单发放物资（实发数量不得大于申请数量）。3 工资审核3.1 外派员工现场施工工程量由项目经理记录。外派员工工资发放标准及方案，由现场项目经理依据工地行情提出标准，（ 7 /天以下报工程主管、 70 元/天以上报公司级审批）、，经审批后进入工资分配程序。外派员工住宿及生活费用，由项目经理依据当地行情提出费用请示，报分管副总审核、由公司审批。注：本制度由企业管理办公室负责解释、考核，从下发之

10、日起执行。新酬管理制度目的：规范四大节（工程量申报、核算、审批、发放）实现三个目标（工资核算准确率100%、工资下发及时率100%、员工满意率 100%）。1 分配说明1.1 此方案一般以一个月（每月 30 日至下月 5 日）为一个分配周期、经公司领导审批后生效执行。1.2 公司因特殊情况时（经营资金周转困难）无法按期支付时，事前与生产部达成协议后通知员工。2 分配对象公司所有员工。3 分配程序3.1 班组每月 25 日将本班当月月度工作量报表 班组考勤表班组考核表报生产部调度审核汇总。3.2 每月 25 日生产调度将车间工程量结算申报表报公司成本会计审核、分管副总审批后，下发给（车间、班组）

11、进行工资分配。3.3 每月 25 日前生产调度将员工工资分配表交分管副总审批后，报公司财务部门。3.4 每月 30 日前财务部门按公司薪酬制度完成工资审核、上报审批等工作进行工资发放。4 工程量核算定额标准-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-4.1 公司对车间的定额上下调节总额 50 元以上生产主管批示、2000 元以上总经理批示。工序工作标准价格工时轻钢结构（柱、达到设计、规梁）角钢制作的范、标准及用户240 元/吨水平、柱间支撑要求的质量标等准。梯形屋架（角钢质量标准同上240 元/吨制作）含下料、钻孔、轻钢辅助结构拼装、

12、焊接、清240 元/件系杆（加工）焊渣、飞溅、矫正、检验合格除锈、飞溅、油系杆（油漆）漆一底一面打20 元/件包编号。拉条（加工）下料、螺纹、矫20 元/件直。拉条（油漆）一底一面两遍2 元/件油漆打包编号工序工作标准价格工时圆钢制作的水下料、螺纹、焊均价2 元/平及柱间支撑接、除渣件（加工）圆钢制作的水除锈、毛刺、油均价2 元/平及柱间支撑漆、打包编号件（油漆）套管（加工）下料、矫直、均价2元/件套管（油漆）除锈、毛刺、油均价2元/漆、打包编号件隅撑（加工）含下料、钻孔、均价2元/去毛刺件隅撑（油漆）除锈、油漆、打均价2 元/件-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育

13、，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-包编号C 型钢（油漆）除锈、两底两面均价2 元/油漆、打包编号吨落水套管（加下料、除锈等均价2 元/工）件落水套管（油油漆、编号入库均价2 元/漆）件折边（加工）划线、下料、折均价2 元/边、编号入库件工序工作标准价格工时试样（加工）划线、下料、抛均价2 元/丸、编号入库米柱脚垫块（加下料、钻孔、包2 元/工）装、入库件门柱、女儿墙下料、拼装、焊接、油漆、编号240 元/吨（加工）入库原材料装卸车按指定地点摆100 元/（机械）放吨原材料装卸（人按指定地点摆100工）放元/吨责任造成设备损坏，由责任班设备维修（人提维修计划、 修主操作工组出修理工资，70

14、 元/天、辅助配件 1000 元以工）理合格。工临时确定下全陪，以上报公司责任追究处理。其他非标准门式钢架的结构件，预决算员报价按车间主任提供的人工费及辅耗成本进行，车间人工费根据预算成本标准结算。4.2 各工序结算分配比例及工作范围（一）下料工序（ 1）分配比例： 23.3%单价 55.92 元/吨。（质量返修由责任岗位承担、损失 2000 元以下由班组全额赔付， 2000 元以上由公司裁定）。（ 2）岗位人员编制：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-（3）工作范围：A）复审制造工艺、整理下料清单、单一构件下料前报检。B）下

15、料前对原材料进行氧化物、油锈等杂质的清理。C）构件下料、编号、标记移植。E）对所下工件进行校正变形。F）零部件及整体工件的下料及钻孔。G）完成工件按指定地点堆放或入库。（ 4）工作标准：严格按图纸施工进行合理排版下料控制损耗在规定的范围内，确保下料尺寸在规范、标准要求的范围内（严格清除下料后的氧化物）。（二）组立工序（1）分配比例 10% 单价：24元/吨。（ 2）岗位人员定编：（ 3）工作范围：按图纸要求完成主构件价格范围内的 H 型钢拼装（包括机械及人工拼装）。（ 4）工作标准（对上道工序质量进行检验、不合格不得开工）按图纸及技术要求施工，并遵循制造规范、制造标准及工艺规程要求。不合格不准

16、流入下道工序。（三）埋弧焊工序（1）分配比例： 10.8%单价 25.92元/吨。（2）岗位定编：（3）工作范围：按图纸要求完成主构件价格范围H 型钢焊接（包括女儿墙等小构件手工焊接） 。（ 4）工作标准：（对上道工序质量进行检验、不合格不得开工）严格按焊接工艺焊接， 并保证两端焊接到头。 对焊接工件缺陷进行返修至合格，按指定地点摆放。（四）拼装工序（1）分配比例： 17.5%单价 42元/吨。（2）岗位定编：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-求。不合格不准流入下道工序。B）所有构件拼装放样实样，必须报质检员复检确认签字后，

17、再进行实物拼装。第一个组件拼装完毕后， 需报质检员复检确认后进行下部批（ 3）工作范围：A）核对构件数量、标记、做出施工记录，按要求进行编号标记移植和转序工作。B）对经埋弧焊后的 H 型钢及拼装后零部件进行矫正，含机械矫正及火陷矫正。C）对钢梁、钢柱等部件进行拼装。D）对拼装完成后的梁、柱等部件进行预拼装。（4）工作标准：A ）（对上道工序质量进行检验、不合格不得开工）按图纸及技术要求施工，并遵循制造规范、制造标准及工艺规程要量施工。C）拼装构件需对照构件清单确保标记移植、编号完整、且节点焊接牢固。（五）焊接工序（1）分配比例： 18.8% 单价： 45.12 元/吨。（2）岗位定编：（ 3）

18、工作范围：对拼装好的工件进行焊接，达到图纸要求，指定位置摆放。A ）（对上道工序质量进行检验，不合格不得开工）按图纸及技术要求施工，并遵循制造规范、焊接工艺规程要求。不合格不准流入下道工序。B）对焊接缺陷及母材缺陷进行检查、上报及返修、有效控制焊接变形。C）焊前进行防飞溅处理，并承担责任。（六）抛丸工序（1）分配比例：2.95%单价7.08 元/吨。（ 2）岗位定编：（ 3）工作范围：对工件进行除锈、除飞溅及抛丸处理。（ 4）工作标准：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-A）抛丸前对构件进行记录、抛丸后进行标记移植。B）（对上

19、道工序质量进行检验、 不合格不准开工） 按图纸及技术要求施工，并遵循规范、工艺规程要求。不合格不准流入下道工序。（七）油漆工序（1）分配比例： 13.1% 单价：31.44 元/吨。（ 2）岗位定编：（ 3）工作范围：A）核对构件数量、 标记、做出施工记录， 按要求进行编号标记移植。B）按要求除飞溅、清除杂质后进行油漆喷涂工作。C）对构件进行打包、对完工构件填写入库报检单报检。D）整理施工资料移交检验部门。E）对报检合格产品吊装到指定地点摆放办理产品入库。（4）工作标准：（对完工构件进行质量总检、 不合格不得开工） 按图纸及技术要求施工，并遵循规范、工艺规程要求。不合格不准流入下道路工序。（4

20、）工作标准：A）根据钢结构的形状及重量合理利用车辆空间。B）对装车构件固定牢固，确保安全后发车。4.3 临时性生产任务结算办法分配方案内容以外的无定额生产性工作，由生产主管核定临时单价，按量计算报公司审批。4.4 补助工资（ 1）当业务不充足公司统一放假时，给予员工50元/天补助，发到班组、由班组自行分配，报公司审核后发放。（ 2）当发放补助工资时，全体员工需按公司要求参加公司安全、文化、技术等培训活动。（ 3）放假前班组应对自己分管的完成设备维修和保养，否则不得发放补助工资（常规设备维护工资按补助标准发放、 大修和修理由生产主管临时确认）。4.5 新员工工资新员工招聘第一个月为试用期，试用期

21、工资（熟练技术工除外）按50 元/天计算。4.6 生产计划及考核单项工程由车间主任按甲方要求制定生产计划， 班组上报生产周、 月计划及日计划。 不能按时完成者， 每推迟一天扣该班组结算工资 1%，-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-五天以上按每天结算工资的3%进行考核。4.7 本制度由企业管理办公室负责解释、考核，从下发之日起执行。产品发货管理制度目的：规范七大环节（发货申请、清单审核、物流联络、装车确认、产品发运、收货确认、台帐建立） ，实现两个目标（产品发货准确率100%，台帐建立准确率 100%）。1 对象：项目经理、预

22、结算员、车间主任、质检、仓库、运输组。2 范围：公司所承接制作的各用户产品装车发货。3 内容3.1 发货流程图：车间主任统计员物管部物管部安结算员排用车发货清单确认产品配套项目门卫物管部统计员稽核市场部确认、发运：组织装车、3.2 发货申请客户发货的信息第一时间告知预结处，结算员按发货内容与公司财务联系进行结算及付款后， 向运营副总汇报， 得到确认后进行发货通知。项目经理负责与检验联系填写产品发货清单 。按产品发货清单内容向仓库及车间申请发货。其他如外协加工件的出厂，经车间审批后向库管提供外协加工清单，由库管登记后，按实发出的出库单交门卫登记，回厂经门卫、库管消帐。3.3 清单审核统计员根据发

23、货要求负责对照图纸确认产品配套情况及其它要求（含附件、产品标识确认等） ，填写产品发货清单经统计员负责人审核。统计员负责产品件号、标识、规格、数量、质量等现场装车前核对，库管负责核查确认。3.4 物流联络-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-库管负责根据产品发货清单及批次向运输组申请车辆运输。运库管负责对外联系车辆，对司机及车辆有效证件进行确认，填写发货用车申请单经生产主管审批后执行，建立物流运输台帐。3.5 装车确认装车负责人根据产品发货单组织吊装组将产品装车及安全确认。3.6 产品发运仓库保管员负责凭产品发货清单按公司相关程

24、序办理物资出门证手续。设备工具管理标准目的：控制九大环节（计划、采购、验收、领用、维修、借用、报废、台帐）。达到设备、工具受控率 100%。1.1 常用设备工具指价值小于 500 元的一般检修、维修及个人工具设备。1.2 重要设备工具：指价值 500 元以上的检修，维修工具或各类特种重要工具设备。2 计划申报2.1 常用设备工具的备库由仓库保管员申报，生产调度审核，生产主管审批。2.2 常用设备工具的急件申报由使用个人填写零星物资申报表，生产调度审核，生产主管审批。2.3 重要设备工具的申报由生产主管申报，按公司物资程序执行。2.4 所有工具设备及计划需先经仓库核对库存后再上报执行。3 采购3

25、.1 所有生产类物资采购由公司物管部负责按公司物资采购管理程序组织实施。3.2 物资计划人负责提出采购物资祥细技术条件，并按物资采购需求提供协助。4 验收验收原则为谁计划谁验收、 谁使用谁验收， 仓库保管员负责协助及监督并按公司程序办理。5 领用5.1 设备工具一律凭领料单领用，除第一次领用外，二次领用以旧换新。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-5.2 设备工具由班长审核，生产调度（车间主任）审批后领用。6 使用6.1 使用单位必须严格按照操作规程使用设备工具，不得违规使用。6.2 使用单位必须负责设备工具的保管、定期保养以

26、及台帐的建立。6.3 保养不当等造成设备事故 3000 元以下扣班组维修费 100%、3000元以上扣 70%，违章操作造成设备事故，对当事人进行责任追究。7 维修7.1 重要工具设备出现异常后操作工及时向班组长汇报， 班组开出设备维修申请表送到设备主管。7.2 物管部负责及时协调安排维修或者转外协修理，同时向运营部汇报处理。7.3 机修工完成修理后填写设备检修记录本，并在设备维修申请表上分析事故原因、损失大小及处理意见在 24 小时内报物管部处理。7.4 设备大修：由使用班组填写设备维修申请表，制定大修计划和修理方案，报生产主管审批后，进行修理，设备主管、生产调度、设备操作工联合验收，设备主

27、管填写设备维修记录。8 借用8.1 公司内部借用常用工具由借用人到公司工用具仓库借用。重要工具由班组长到工用具仓库借用。借用期限不得超过一个月（含续借） 。归还时，库管要认真进行检查，双方签字确认，若有违章损坏情况由借用人负责维修好后归还， 无法修复时上报生产调度审批意见后作报废处理。8.2 外出调拨外出本公司施工需调拨工具时，除遵守 7.1 外，还要由带出单位提出外出工具调拨清单申请，生产主管审批后，仓库保管员按清单发货，返还时按清单验收。8.3 公司外部借用工具外借公司外各单位按公司相关程序执行。9 报废9.1 常用工具、个人工具按使用期限到期报废，由领用单位将工具台帐报公司保管室审核，物

28、管部审批后报废。9.2 当重要工具报废时，需设备主管、生产调度、保管室鉴定并开具公司物资报废申请单由领用单位将工具台帐和公司物资报废申请单一并报公司生产主管审批后报废。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-9.3 报废工具送往报废仓库保存，由公司统一年理。10 台帐10.1 领用单位负责建立工具台帐 ，台帐应分为重要、常用工具台帐、个人工具台帐。10.2 回收仓库负责建立报废回收台帐 。维修费管理制度1 目的：控制公司维修费利用率 7%2 管理范围：日常配件领料，低质易耗品、机物料、修理等费用（新增除外） 。3 班组维修利用率4

29、.1 定义：单位人工费产值所发生的维修费消耗。4.2 公式：当月班组实际消耗当月班组人工费总额。4.3 指标：班组 8%5 奖惩5.1 实际维修费超过定额，超出部分分别按 1%考核班长，按 0.5%考核设备维修主管。5.2 维修费利用率超指标部分，按5%从班组当月工资中扣除。6 分析每月 1 日前成本主管对维修费用使用额度、维修费利用率进行统计分析、上报生产调度、生产主管。安全用电管制度1 管理机构与职能1.1 电器主管负责安全用电日常管理。1.2 公司生产系统为用电设备专职管理机构。2 电气临时线的管理2.1 任何班组及个人不得擅自在生产区域供电线路上接作临时线。2.2 临时用电接线不得超过

30、一个月，否则应接固定线路。如因生产需要超期者，应向机电设备部办理申请延期手续， 并把临时线整理检修一次，否则机电设备部有权停止供电。2.3 一切临时线的架设，都必须符合水电部颁发的电业安全工作规-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-程的要求。2.4 接临时线必须由专业电工进行，非电工禁止接用临时线。2.5 所有临时线，谁使用谁负责管理，使用完后，立即联系拆除。3 电气作业人员防护3.1 电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品，正确使用符合安全要求的电气工具。3.2 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，不得

31、靠近避雷装置。4 电气作业安全4.1 认真执行电业安全工作规程规定的停送电联络票制度。4.2 配电室要备有安全用具、防护器具和消防器材，并定期进行检查试验，配电室应铺设绝缘垫并上锁。4.3 电气设备必须有可靠的接地（接零）装置。防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测两次，并做好记录。4.4 在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两个人执行，并由技术熟练的人员担任监护。4.5 在电气设备上工作时，必须按电业安全工作规程的规定认真完成停电、验电、放电、装设接地线，停电后，应在电源开关处上锁或拆下熔断器，悬挂“禁止合闸、有人工作”的警示牌和装设遮栏等措施。工作未结束，不

32、准任何人随意拿掉警示牌或送电。4.6 电气设备无论带电与否，凡没有做好安全技术措施的，均必须按有电对待，不得随意移开或越过遮栏进行工作。4.7 更换熔断器， 要严格按照规定选用熔丝， 不得任意用金属丝代替。4.8 装拆电气设备时，必须由电工人员进行，非电工人员不得随意装拆电气设备。4.9 不准用拖把、 湿抹布拖抹电气设备以免引起短路，烧坏电气设备。气瓶管理制度1 储存管理1.1 气瓶采购到公司后，由统计员组织验收，气瓶入库须有合格的安全附件（瓶帽、防震圈、瓶阀） ，气瓶的钢印、颜色必须清晰，严禁超期未检的气瓶入库。1.2 公司气瓶储存实行专人管理，建立瓶库管理制度并上墙，瓶库有明显“禁止烟火”

33、、“当心爆炸”安全标志牌。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-1.3 统计员对瓶库做好气瓶进出库台帐，实行领料单，每月按财务要求盘点，帐物相符，空瓶与实瓶分开、整齐放置，并有明显标志。1.4 氧气瓶严禁与（丙烷）气瓶及易燃物品同室储存，丙烷瓶储存时应保持直立位置。2 使用管理2.1 领用气瓶时，应对气瓶进行检查，发现气瓶颜色、钢印等辨别不清，气瓶检验超期，损伤（变形、划伤、腐蚀） ，气瓶防震圈损坏或欠缺应拒绝领用。2.2 气瓶应轻装轻卸，在搬运过程中瓶帽应保留在气瓶上，气瓶移动时，严禁抛、滚、滑。2.3 瓶库避免阳光直射，环境

34、温度一般不超过 40，不能保证时，应采取遮阳等有效措施降温； 并应避开射线源， 与明火或散发火花地点的距离不得小于 15 米。2.4 禁止敲击、碰撞气瓶、严禁在气瓶上引弧。2.5 瓶内气体必须留有不大于0.2MPa 的剩余压力，并关紧瓶阀。2.6 不许将气瓶内的气体向其他气瓶倒装，也不得倾倒瓶内残渣，气瓶使用完毕，应回库或定置保存。3、丙烷气瓶管理3.1 丙烷瓶使用前，正确连接调压器和回火防止器，以及输气橡胶软管等，检查确认无漏气现象；正常使用时，减压器指示的放气压力不得超过 0.05MPa。3.2 使用丙烷气瓶时，气瓶应立放，并采取措施防止倾倒，严禁卧放使用。气瓶不得靠近热源，与明火距离不得小于 10 米、氧气瓶与丙烷气瓶之间距离不得小于 5 米。3.3 丙烷瓶使用过程中，开闭丙烷瓶阀应用专用扳手。暂时中断使用时，须关闭焊、割工具的阀门和瓶阀，严禁手持点燃的焊、割工具调节减压器或开、闭丙烷瓶瓶阀。3.4 丙烷气瓶严禁放置在电绝缘体上使用，避免和一次线、二次线接触。4 氧气瓶氧气瓶禁止与油脂接触， 不能用油手、 油手套和油工具接触氧气瓶及附件。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有