如何做一个好员工VIP

1、.How to be a good employee如何做一个好员工.两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” A说：“我只要跑得比你快就好了。”. 机会留给有准备的人二十一世纪，没有危机感是最大的危机。银行，公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？对于一个有准备的人来说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机会永远是留给有准

2、备的人。 那么如何成为一名优秀的员工呢，通过接下来的内容，希望能对大家有所帮助。.你想得到上司的赏识吗？你想得到上司的赏识吗？那就学习他的优点。 现代管理学之父德鲁克当你还不够优秀的时候，你要跟随一个优秀的人或企业，变得优秀。.优秀员工的标准1.乐于承担更多的责任；2.热爱工作，追求卓越；3.把敬业当成一种习惯；4.时刻牢记公司的利益；5.设定目标，并全力以赴；6.注重细节，遵守准则；7.注重个人形象，维护公司声誉；8.不断学习新知，勇于实践。. 每个职业人必须思考清楚的问题 我是谁？ 我能怎么样？ 我还能怎么样？ 你将用什么工作技术去谋生？ 你将朝什么方向去发展？ 你将用什么心态去工作？.

3、优秀员工的六种心态 一、付出的心态 二、责任的心态 三、敬业的心态 四、合作的心态 五、积极的心态 六、学习的心态. 主人翁意识一则小故事：一对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说：哇，“你们”家居然有老鼠？新郎听了脸刷的红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢来“我们”家吃米！.大家听，过门前还是：你们家，过门后就变成：我们家了。这就是主人翁的意识。没进常青以前，是你们公司。公司所发生的一切，都与我们个人无关 ,那进了公司以后，常青就是我们大家的公司，这时，公司所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维

4、去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项规章制度，维护公司利益。把公司当成自家，把工作当成自己的事业来做。.所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心、指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。老板心态老板心态.品牌意识品牌意识你关心企业的形象吗效率意识效率意识怎样做才能更节约时间成本意识成本意识怎样做才能更省钱质量意识质量意识你做到最好了吗结果意识结果意识你完成目标了吗l 老板意识. 态度决定一切 未来学家托马斯弗里德曼在世界是平的一本书中说：“21世纪的核心竞争力是态度与想象力。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势！拥有黄金心态，我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴，职业价值才不会贬值。“历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是人类可以经由改变态度而改变自己的命运。” 你想改变命运吗？那就先改变你的态度吧！. 我们可能没有比别人更聪明， 但是我们可以更努力