权健奖金制度

1、权健自然医学集团注册资金达8500万，年产值逾数亿，集研发、生产、服务于一体，涵盖养生、美容、医疗领域的产业化集团。是一家以中医秘方为根本，研制开发美容保健产品的医药公司。中文名：权健奖金制度目录1. 1加入权健方式2. 2推广奖3. 3培育奖1. 4上下合作奖2. 5销售奖3. 6卓越奖1. 7管理奖2. 8福利奖权健奖金制度加入权健方式A：身份证号码+农行卡号B:6720元-经销商，960元-VIP会员当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够 6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销商后可以获得以下回馈：1. 享受未病工程产品买一赠一（相当于50%的零售利润）（

2、赠送部分只需付5%的营运费）2. 末病*前八项享受3折进货，后五项享受 3折进货。3. 免费培训火疗技术（市场价5000 8000元）。4. 免费培训虹膜检测技术（市场价4500元）。5. 免费培训产品搭配和产品销售技巧。6. 可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7. 可以获得一个网上办公平台。权健奖金制度推广奖（周结周发）会员：只需建立 A、B两个消费区，两区累积达到2X960PV:2X960PV 时，可获取220经销商：只需建立 A、B两个业务区，两区产生 2X960 : 2X960时，即可获得260元 推广奖，只要左右各 56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。以

3、您推广的全是经销商为例您11第一个月910元22第二个月1820元44第三个月3640元88第四个月7280元1616第五个月14560元3232第六个月29120元权健奖金制度培育奖（周结周发）当A、B各区首次累积推广达到 19X960PV : 19X960PV时，可一次性获得 3000元奖 励。当A、B业务区首次累积推广达到 3x6720 : 3x6720时，可获得一次性培育奖 3000元。您推广奖：260x100=2600 元培育奖：3000元共收入：5600元这时您投入实际为 6720-5600=1120 元，还得到6720元的货。权健奖金制度上下合作奖10% （周结月发）1、 享受直

4、接上属推广奖的10%（合格紧缩，电脑自动搜索）2、享受2、5、8层推广奖的10%（合格紧缩，电脑自动搜索）您ABA3 （8人）B3那么，您的合作奖：A4 （16 人）B450000x293x10%=146.5万/周A5（32人）B5假如只有10%的人做到A6（ 64 人）B6146.5 万 x10%=14.65 万/周A7（ 128人）B7假如只有1%的人做到A8（256 人）B8146.5 万 x1%=1.465 万/周A2B2+A5B5+A8B8=292 人 1.465 万 x4 周=5.86 万元 /月146.5 万/周*52 周=7618 万/年获取上下合作奖的条件：个人累计完成100

5、0PV的零售，个人当月完成300PV的零售，个人当周完成 1920 : 1920。权健奖金制度销售奖21% （月结月发）相当于21%+50%（ 5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院例如：您推荐了 A, A推荐了 B , B推荐了 C,四个人中只要有其中一个人做了2.8万的零售业绩，那么您就上五星，假如C做了 2.8万业绩，那么大家都上了五星。1、个人 销售业绩提层计算方法如下：（6000-1000 ） X9%=450 元，（12000-6000 ） X12%=720 元，（20000-12000 ） X15%=1200 元，（2

6、8000-20000 ） X18%=1440 元，28000X21%=5880 元。2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000 , A6000 , B4000 ,12000 X15%-6000X 12%-4000X 9%=720 元。权健奖金制度卓越奖1.5% （月结月发）个人当月零售 20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。例如：个人销售2万总收入2万X21%+2万+1.5% （一般在 2000 1.5万之间）的全球分红 =26200元以上。权健奖金制度管理奖29% （月结月发）级别合格五星部门管理回馈 （紧缩分红8代）初级经理 1T16%（6%,5%,5%）中级经理 2T2

7、0%（6%,5%,5%,4%）高级经理 3T23%（6%,5%,5%,4%,3%）钻石经理 4T25%（6%,5%,5%,4%,3%,2%）皇冠经理 5T27%（6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%）皇冠大使 6T29%（6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%）T（累积完成28000，当月8000）合格五星部门GX （当月4000PV）个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）G （当月300PV）个人业绩分析：以皇冠大使为例推荐 6个部门做2.8万零售业绩（紧缩分红8代）36个部门，每个部门销售提成；216个部门，每个部门销售提成 1296个部门，每个部门销

8、售提成 7776个部门，每个部门销售提成 46656个部门，每个部门销售提成 279936个部门，每个部门销售提成 1679616个部门，每个部门销售提成6%,总共就是:36%。5%,总共就是:180%。5%,总共就是：1080%。4%,总共就是:5184%。3%,总共就是:23328%。,2%,总共就是:93312%。2%,总共就是:559872%。2%,总共就是:3359232%。皇冠大使 6T29%（6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%） 您直接推荐的第一代 6个部门，每个部门销售提成 您间接推荐第二代 您间接推荐第三代 您间接推荐第四代 您间接推荐第五代 您间接推荐第六代 您间接推荐第七代 您间接推荐第八代8 代共 4042224%以每人每月销售 300元计算，一年得：12*300*4042224%=1 , 4552 , 0064元 按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。权健奖金制度福利奖（7%）（月结月发）中级经理1%高级经理1%1%钻石经理1%1%+1%皇冠经理1%1%+1%+1%1%皇冠大使 1%1%+1%+1%+1%1%1%以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。平均年收入