


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、例题 1:某内廊式三层办公楼的楼梯间,层高为3.3m ,试设计该楼梯(写出基本设计步骤):计算楼梯的梯段宽、梯段长、踏步 宽、踏步数目、楼梯间的开间、进深、平台梁标高,并绘出楼梯 间 一 、 二 层 三 层 平 面 图 。 ( 楼 梯 间 墙 宽 2 4 0 mm) 设计步骤:( 20 分)1. 先设楼梯宽度A=1.1m (公共建筑楼梯宽度应1.1m)2. 根 据 办 公 楼 踏 步 尺 寸 要 求 , 假 设 踏 步 宽 b=300mm, 踏 步 高 h=150mm,2h+b=600mm3. 确定每层楼梯 踏步数量为N=N/h = 3300/150=22级,单跑楼梯段踏步数为 11 级4.
2、计算梯段长度:D=(N/2-1)*b = (11-1)*300 = 3000mm5. 计算 楼梯间进深 L=D+D +D+2*120=3000+1100+550240=4890mmD为中间休息平台宽度,至少A = 1100mm, D为楼层休息平台宽度,开敞式楼梯间D取550mm600mm6. 计算 楼梯间开间 : B=2A+C+2*120=2*1100+60+240=2500mmC 为楼梯井宽度,一般楼梯间开间、进深尺寸符合 3M 模数,所以调整开间尺寸为B=2700mm,楼梯宽度定为A=1200mm。7. 调整进深尺寸L=5100mm,楼梯间休息平台宽度为 D1200mm, D= 660mm
3、。8. 楼梯第一跑休息平台标高为3300/2=1650mm,假设平台梁高度为300m m,则梁底标高为1350mm。例题2:已知:某住宅双跑楼梯,层高3m。室内地面标高为 0.000, 室外设计地坪标高为 -0.450 ,楼梯段净宽 1.1m ,楼梯间进深 5.4m。 楼梯间墙厚240mm,忽略平台梁高度和楼板厚度。现要求在一层平台下过人 ,请写出调整方法和具体步骤,并画出调整后的楼 梯建筑剖面图,绘制到二层楼面高度即可,并标注尺寸和标高。解:楼梯性质为住宅楼梯,且层高 3m,设踏步高h=150mm,踏步宽 b=300mm。按双跑楼梯一层平台下不过人考虑,此时梯段水平投影长度为 9*300=2
4、700mm。一层平台处标高为1.500,即平台下净高为1500mm,不能满足2m的净 高要求。由于室内外高差和楼梯间进深的限制,故采用适当降低入口处室内地面 并同时加长第一跑梯段结合的方法来调整:1、将入口处室内地面降低两个踏步,标高变为 -0.300,此时室内外高差 150mm。2、同时将第一跑梯段增加两个踏步,但总踏步数不变,从一层至二层仍为 20个踏步,第一层休息平台高度调整为 1.8m。3、调整后一层平台下净高为1800+300=2100mm,第一跑梯段水平投影长 度为 11*300=3300mm。4、绘图(中间休息平台净宽大于等于 1100mm。)图略作业 1、三层住宅楼梯间进深 5
5、.4 米,开间 2.7 米,层高 2.7 米,室 内外地坪高差 0.6 米,从楼梯平台下入口 ,采用预制装配钢筋混凝土 梁承式楼梯,试绘出楼梯间一、二层三层平面图,标注必要标高和尺 寸,列出计算过程。( 20 分)作业2:某五层单元式住宅底层架空层层高2200mm标准层层高2800mn,楼梯间开间3000mm进深5400mm该楼梯底层设计为 直跑楼梯,底层室内外高差为150mm试画出该楼梯各层平面图及剖面图, 标注必要的尺寸和标高。( 20 分)1. 先设楼梯宽度A=1.1m (公共建筑楼梯宽度应1.1m)2. 根据办公楼踏步尺寸要求,假设踏步宽b=300mm,踏步高 h=150mm,2h+b
6、=600mm3. 确定每层楼梯 踏步数量为N=N/h = 3300/150=22级,单跑楼梯段踏步数为 11 级4. 计算梯段长度:D=(N/2-1)*b = (11-1)*300 = 3000mm5. 计算楼梯间进深 L=D+D+D +2*120=3000+1100+550240=4890mmD为中间休息平台宽度,至少A = 1100mm, D为楼层休息平台宽度,开敞式楼梯间 D取550mm600mm解:楼梯性质为住宅楼梯,且层高 3m,设踏步高h=150mm,踏步宽 b=300mm。按双跑楼梯一层平台下不过人考虑,此时梯段水平投影长度为9*300=2700mm。一层平台处标高为1.500,
7、即平台下净高为1500mm,不能满足2m的净 高要求。由于室内外高差和楼梯间进深的限制,故采用适当降低入口处室内地面 并同时加长第一跑梯段结合的方法来调整:1、将入口处室内地面降低两个踏步,标高变为 -0.300,此时室内外高差 150mm。2、同时将第一跑梯段增加两个踏步,但总踏步数不变,从一层至二层仍为 20 个踏步,第一层休息平台高度调整为 1.8m。3、调整后一层平台下净高为1800+300=2100mm,第一跑梯段水平投影长度为 11*300=3300mm。4、绘图(中间休息平台净宽大于等于 1100mm。)图略解:楼梯性质为住宅楼梯,且层高 3m,设踏步高h=150mm,踏步宽 b
8、=300mm。按双跑楼梯一层平台下不过人考虑,此时梯段水平投影长度为9*300=2700mm。一层平台处标高为1.500,即平台下净高为1500mm,不能满足2m的净 高要求。由于室内外高差和楼梯间进深的限制,故采用适当降低入口处室内地面 并同时加长第一跑梯段结合的方法来调整: 计该楼梯(写出基本设计步骤):计算楼梯的梯段宽、梯段长、 踏步宽、踏步数目、楼梯间的开间、进深、平台梁标高,并绘出 楼梯间一、二层三层平面图。(楼梯间墙宽240mm)设计步骤:( 20 分)1、将入口处室内地面降低两个踏步,标高变为-0.300,此时室内外高差150mm。2、同时将第一跑梯段增加两个踏步,但总踏步数不变
9、,从一层至二层仍 为 20 个踏步,第一层休息平台高度调整为 1.8m。3、调整后一层平台下净高为1800+300=2100mm,第一跑梯段水平投影长度为 11*300=3300mm。4、 绘图(中间休息平台净宽大于等于 1100mm。)图略解:楼梯性质为住宅楼梯,且层高 3m,设踏步高h=150mm,踏步宽b=300mm。按双跑楼梯一层平台下不过人考虑,此时梯段水平投影长度为9*300=2700mm。一层平台处标高为1.500,即平台下净高为1500mm,不能满足2m的净 高要求。由于室内外高差和楼梯间进深的限制,故采用适当降低入口处室内地面并同时加长第一跑梯段结合的方法来调整:例题2:已知
10、:某住宅双跑楼梯,层高3m。室内地面标高为 0.000, 室外设计地坪标高为-0.450,楼梯段净宽1.1m,楼梯间进深5.4m。 楼梯间墙厚240mm,忽略平台梁高度和楼板厚度。现要求在一层平台下过人 ,请写出调整方法和具体步骤,并画出调整后的楼 梯建筑剖面图,绘制到二层楼面高度即可,并标注尺寸和标高。例题2:已知:某住宅双跑楼梯,层高3m。室内地面标高为 0.000, 室外设计地坪标高为-0.450,楼梯段净宽1.1m,楼梯间进深5.4m。楼梯间墙厚 240mm ,忽略平台梁高度和楼板厚度。现要求在一层平台下过人 ,请写出调整方法和具体步骤,并画出调整后的楼 梯建筑剖面图,绘制到二层楼面高度即可,并标注尺寸和标高。解:楼梯性质为住宅楼梯,且层高 3m,设踏步高h=150mm,踏步宽 b=300mm。按双跑楼梯一层平台下不过人考虑,此时梯段水平投影长度为 9*300=2700mm。一层平台处标高为1.500,即平台下净高为1500mm,不能满足2m的净 高要求。由于室内外高差和楼梯间进深的限制,故采用适当降低入口处室内地面 并同时加长第一跑梯段结合的方法来调整:1、 将入口处室内地面降低两个踏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南机械冷加工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024并购法律服务合同
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南信号工-机车信号设备维修三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版代加工合同代加工合同范本
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北兽医防治员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西园林绿化工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏汽车驾驶与维修员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏地图绘制员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西管道工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西客房服务员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 图文店员工基本知识培训课件
- 医院财务人员专业能力提升培训
- 劳动仲裁员任职培训课件
- 2026创新设计高考总复习生物(人教版)-限时强化练答案解析
- 2025年中学生法治素养竞赛题库及答案
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
- (完整word)600习题《工会基础知识试题及答案》2020.1.6
- 中医药法宣讲余课件
- 富士康科技集团劳保用品采购
- 多智能体系统教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案课件合集
- 艺术欣赏完整版课件全套ppt教程(最新)
评论
0/150
提交评论