版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-01工程名称: 检查物规格厂家进场日期进场数量备注检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期: 检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-01工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材
2、MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.1.42.2T检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期:2003.1.4检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-02工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.1.61.2T检查
3、项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期:2003.01.06 检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-03工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.1.141T检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小
4、局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期:2003.1.14检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-04工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.1.2015.6T检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等
5、影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期:2003.1.21检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-05工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.1.255.2T检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80mm以内允许局部无膜或电灼伤型材尺寸偏差平面间隙0.36弯曲度任意300mmm长度0.3mm扭拧度-厚度型号标准数据长度型号标准数据检查日期:检查人:广州市第四装修有限公司幕墙加工厂铝合金型材入厂质量检验记录表CL-06工程名称:惠州市体育馆C区幕墙工程 检查物规格厂家进场日期进场数量备注幕墙铝型材MQ130系列广东坚美铝型材厂有限公司2003.2.202T检查项目允许偏差进场检查情况氧化膜质量单件平均膜厚15um单件最小局部膜厚12um外观质量产品表面不允许有电灼伤、氧化膜脱落等影响使用的缺陷。距型材端头80m
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国漂洗添加剂行业供应链优化与协同管理研究
- 2025企业租赁合同(合同范本)
- 2025商务拓展经理秋招真题及答案
- 2025商务BD秋招题库及答案
- 2025-2030中国液体化工物流人力资源培养与专业人才缺口分析
- 2025人事专员校招笔试题及答案
- 2025-2030中国汽车电子控制系统市场发展趋势及竞争格局报告
- 2025秋招:运营经理题目及答案
- 《牙齿保卫战-刷牙方法角色扮演活动》
- 运城电压测试题目及答案
- 2025年村妇女主任个人述职报告范文
- 急诊科专科护理常规
- 材料化学专业生涯发展展示
- 2024-2025学年北京十四中七年级(上)期中语文试卷
- 平面设计专业职业规划
- 口腔医院礼仪培训课件
- 2024年商品混凝土运输合同(三篇)
- 管理经济学:理论与案例 第2版 课件全套 毛蕴诗 第1-14章 企业性质与环境、企业目标 -政府与企业
- 股权代持与股权合作协议书范本
- 医院肺功能室进修出科小结
- 智能医疗的法律与伦理问题研究
评论
0/150
提交评论