



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_推荐会计辞职报告集锦5篇 会计辞职报告 篇1有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 会计辞职报告 篇2尊敬的医院领导:您好!自从20xx年xx月份进
2、入医院以来,在为医院服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于医院三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激医院给予了我工作和学习的机会。近期由于开始第二技能的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的.日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到,不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在医院的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。另本人自20xx年x月至20xx年xx月期间医院未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。最后衷心地祝愿医院欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。此致敬礼辞职人:20xx年x月x日
3、会计辞职报告 篇3尊敬的事务所领导:首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!当然无论我在哪
4、里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日 会计辞职报告 篇4尊敬领导:您好!首先,非常感谢公司这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退
5、了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方法,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!申请人:xxxxx年x月x日 会计辞职报告 篇5尊敬的医院领导:首先感谢医院领导一直以来对我的支持和关爱,在医院的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在医院工作而感到骄傲,最后衷心祝愿医院力挫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新生儿简易胎龄评估法
- Cephaibol-D-生命科学试剂-MCE
- 动保行业4月跟踪报告:4月圆环、伪狂、腹泻等疫苗批签发增速突出大环内酯类原料药延续强势表现
- A股市场2025年6月投资策略报告:震荡行情静待增量催化
- 2025年绿色建筑示范项目资金申请与绿色建筑产业政策优化报告
- 2025年工业互联网平台安全多方计算在智能工厂生产设备状态实时监控与报警中的应用报告
- 2025年高端医疗器械国产化替代下的产业政策与环境适应性研究报告
- 2025年文化与科技融合趋势下的数字文创产业政策研究报告
- 数字化转型背景下的商业地产项目运营策略与客户体验优化报告
- 2025年潮玩产业分析:收藏价值与文化推广策略研究报告
- 2025年外研版(2024)初中英语七年级下册期末考试测试卷及答案
- 2024年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘笔试真题
- 《老年人运动认知风险综合征健康管理中国专家共识2025》解读
- 红木文化知到智慧树期末考试答案题库2025年广西大学
- 国家开放大学本科《商务英语4》一平台机考真题及答案(第三套)
- 市政工程监理规划范本(完整版)
- 国贸实验一进出口价格核算
- 幼儿园中班美术:《美丽的蝴蝶》 PPT课件
- 计算机组成原理-唐朔飞(完整版)
- 单片机芯片8279用法
- 电源安规设计规范
评论
0/150
提交评论