时代光华教育培训-轻轻松松做中层考试题答案

1、时代光华教育培训轻轻松松做中层考试题答案学习课程：轻轻松松做中层单选题1. （ ）工作目标重点分析的是实现目标的条件。回答：正确1.A例行型2.B达成型3.C解决问题型2. 目标有（ ）和组织两个层面。 回答：正确总体进度学课前自评习学习课程考查看考试结果试持360 度改进计划续360 度改进评估改1.A企业2.B团队进改进实施报告3.C个人3. 在目标跟进过程中，不需要使用（）。回答：正确1.A员工信赖度检查表2.B工作计划表3.C项目进度表4. 中层管理者心态修炼的核心是（）的心态。回答：正确1.A积极2.B坚韧3.C感恩5. “客户满意度必须提高到 95%以上” ，这个目标存在 （ ）的

2、问题。回答：正确学习笔记1.A没有时间限制2.B不明确3.C无法衡量6. （ ）的心态，就是对事情的结果负责。回答：正确1.A积极2.B坚韧3.C责任7. 中层在团队组织中起着（）的作用。 回答：正确1.A起承转合2.B承上启下3.C中流砥柱8. 在案例学习法中，我们可以放过（）。 回答：正确1.A事情发生的原因2.B当事人3.C事情发生的场所9. 团队的职责尽量不要超过（）条，否则没有意义。回答：正确1.A52.B63.C710. 每个人在现实中都有三个 “我” ：自己眼中的我、 别人眼中的我、（ ）。 回答：正确1. A幻想中的我2.B事实中的我3.C别人看不到的我11. 中层干部需要把握

3、的是非原则不包括（）。回答：正确1.A不做家法祖训的事情2.B不能做违背国家法律法规的事情3.C职业化是中层干部的一个底线12. 在工作中，同事和上级最难容忍的是自己的（）。 回答：正确1.A长处2.B短处3.C异处13. 以下选择中，（ ）的竞争力最强。 回答：正确1.A老员工2.B新员工3.C骨干员工14. 在标杆学习法中，中层管理者可以找（）为远杆。回答：错误1.A身边最优秀的人2.B五年之后的自己3.C通过看书知道的优秀人士15. 在目标跟进过程中，不需要使用（）。回答：正确1.A工作计划表2.B员工信赖度检查表3.C项目进度表出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，

4、益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能 ”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣， 远小

5、人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之