



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、危险废物责任制度第一条总经理职责总经理是公司危险废物管理第一责任人,对企业的危废生产全面负责,具体要 做到:1、认真贯彻执行国家关于危废生产的方针、 政策、法令,主持重要的危废管理、 环保工作会议,签发有关危废环保的重大决定。2、健全危废生产各级责任制度,确认责任管理人员,督促检查各部门负责人抓 好危废生产管理工作,研究解决或审批有关危废生产中的重大问题。3、组织审定并批准企业有关危废生产的规章制度、技术规程和重大的技术措施, 解决危废生产措施所需费用。4、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大危废环保事故的调查处理。5、加强对各项危废生产活动的领导,决定危废生产方面的工作部署并奖惩。第二条安
2、环科经理职责安环科经理是公司危废生产的直接责任人。按谁主管谁负责的原则,对主管业 务范围内的危废生产负责,并抓好以下工作:1、对环保部门的有关材料及时组织会审,并打印、下发。2、在企业管理规划中,把危废生产管理纳入经济责任制, 在各单位考核评比时, 监督检查各部门对危废生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为, 同时考核危废环保工作。3、负责组织制订、修订有关危废生产的规章制度、技术规程并贯彻执行危废生产岗位责任制检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和 基层单位达标情况。4、参加重大环保事故调查,确定事故责任者的责任。5、健全危废生产管理制度,认真做好危废仓库的安全检
3、查监督工作。6、参加危废生产管理检查,组织好主管业务范围内的检查工作。7、负责企业内危险化学品环保方面的管理。8、组织各部门开展清洁文明生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进部门 和个人。9、定期召开各部门危废管理工作会议,分析危废生产动态,及时解决危废生产 中存在的问题。第三条车间主任职责车间主任对本公司危废生产全面负责,其职责是:1、保证国家和公司有关危废生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯 彻执行,做到危废生产“五同时”,保证本部门所产危废全部及时送入危废仓 库并作好记录。2、组织制订实施车间危废生产管理规定、操作规程和技术措施。3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间危
4、废生产教育;对员工进行 经常性的危废生产思想、危废知识和危废生产技术教育;开展岗位技术练兵; 定期组织危废生产技术考核;组织并参加班组危废生产方面的活动,及时处理 工人提出的意见。4、每月组织一次全车间危废生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、环保安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正 确使用。5、加强对本车间危废的管理,所产危废必须及时送入危废库,不准私自采取填 埋、焚烧、外运等方式违规处置。6、对本车间发生的有关环保事故及时报告和处理, 要坚持“三不放过”的原则, 注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理 意见,报环保部门批准后执
5、行。7、建立和健全本车间危废生产管理制度,健全危废生产台账,保证出入库账物 相符,不擅自处置危废。第四条安环专员职责1、贯彻执行国家和公司关于危废生产的有关法律法规及公司关于危废生产的规章制度,协助车间主任搞好危废生产管理。2、组织制订车间危废生产操作规程和管理制度,填报环保报表。3、负责组织车间环保危废生产检查,监督车间危废生产及入库情况,并做好记 录,发现问题及时整改并记录。4、负责车间危险化学品及危废的监督管理工作。对车间的危险化学品使用、库 存台账进行审查。5、负责车间危废环保技术改造、环保设施的维护保养工作,保证本车间危废环 保设施的正常运行。6、负责车间清洁文明生产的监督指导工作。
6、7、负责车间的危废环保教育、学习工作。加强对本车间职工的教育培训,提高 职工的环保意识。第五条工人职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗 位的危废生产负直接责任。2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接 危废生产情况,交班要为接班创造危废安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种危废环保事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如 发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细 记录。4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和器材。7、积极参加各种危废生产管理活动、岗位技术练兵和环保事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025雇佣劳动合同书范本
- 政府购买公共服务合同的性质分析研究 工商管理专业
- 2025办公空间转租合同范本
- 2025顶级度假村装饰工程总承包合同
- 2025商业办公空间设计施工合同示范文本 合同范本
- 2025汽车转让合同范本
- 2025原材料采购合同书范本
- 2025租房合同中关于租房定金的协议
- 2025中介服务合同模板
- 2025机械设备租赁合同模板参考
- 连云港2025年连云港市赣榆区事业单位招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试语文试卷及答案(武汉四调)
- 八字基础图文解说ppt
- GB/T 28730-2012固体生物质燃料样品制备方法
- 智慧教育大数据云平台建设方案
- 湖南省乡镇卫生院街道社区卫生服务中心地址医疗机构名单目录
- 新中考考试平台-考生端V2.0使用手册
- 《诗词五首渔家傲(李清照)》优秀课件
- 现浇箱梁施工危险源辨识及分析
- 抗高血压药物研究进展页PPT课件
- 环境土壤学PPT课件
评论
0/150
提交评论