22春“工商管理”专业《会计学原理》在线作业答案参考7

1、22春“工商管理”专业会计学原理在线作业答案参考1. 简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)简述人力资源规划的类别及含义。(2005年5月三级真题)正确答案：(1)人力资源规划的含义rn 人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略完成企业的生产经营目标根据企业内外环境和条件的变化运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测制定相宜的政策和措施从而使企业人力资源供给和需求达到平衡实现人力资源的合理配置有效激励员工的过程。rn (2)人力资源规划的

2、类别rn 根据人力资源规划的内容不同人力资源规划可分为：rn 战略规划。即人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性规划。rn 组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计主要包括组织信息的采集、处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等。rn 制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。rn 人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划包括人力资源现状分析、企业定员、人员需

3、求与供给预测和人员供需平衡等。rn 费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及人力资源费用控制。人力资源规划的含义人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。(2)人力资源规划的类别根据人

4、力资源规划的内容不同,人力资源规划可分为：战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和

5、人员供需平衡等。费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。2. 以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是( )。A.医务福利人员工资B.在建工程人员工资C.工会人员工资D.退休人员退休费参考答案：D3. 全面预算是企业财务管理的重要组成部分，它是为达到企业既定目标编制的经营、资本、财务等年度收支总体计划。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 下列各项中，可能计入投资收益核算的有( )。 A期末长期股权投资账面价值大于可收回金额的差额 B处置长期下列各项中，可能计入投资收益核算的有( 

6、0;)。  A期末长期股权投资账面价值大于可收回金额的差额  B处置长期股权投资时，结转的资本公积一一股权投资准备  C长期股权投资采用权益法下被投资方宣告的现金股利  D长期股权投资采用或本法下被投资方宣告的现金股利BD5. 备查账是对某些在日记账和分类账中未能登记的经济事项进行补充登记的账簿。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 下列哪些会计档案其保管期满的会计档案不得销毁?( )。 A未结清的债权原始凭证 B未结清的债务原始凭证下列哪些会计档案其保管期满的会计档案不得销毁?(  )。&#

7、160; A未结清的债权原始凭证  B未结清的债务原始凭证  C正在项目建设期间的建设单位  D其他未了事项的原始凭证  E已完成的月度财务报告ABCD7. 下列表述中属于总账特点的是( )。A.提供详细核算指标B.提供概括核算指标C.只使用货币计量单位D.必要时还需要实物或时间计量单位参考答案：BC8. 资产余值是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 在产品经济生命周期的市场阶段中，产品需求逐渐减弱是从( )开始的.A.试销期B.成长期C.成熟期D.

8、衰在产品经济生命周期的市场阶段中，产品需求逐渐减弱是从( )开始的.A.试销期B.成长期C.成熟期D.衰退期参考答案：C10. 公司宣布给投资者分配利润后，使资产和所有者权益同额减少。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 通过设置存货明细账，可随时结出存货结存数量的盘存方法称为( )。A.权责发生制B.永续盘存制C.收付实现制D.实地盘存制参考答案：B12. 简述三种不同类型的管理控制系统模式的分类及带给我们的启示。简述三种不同类型的管理控制系统模式的分类及带给我们的启示。在管理控制系统模式演变研究中具有代表性的观点如下：    (1)罗伯特·西蒙斯提出了信念

9、控制系统、边界控制系统、诊断控制系统和交互控制系统四种模式。启示如下：第一，由于企业组织内在的三种类型的矛盾(机会无限与注意力之间的矛盾；战略规划与战略实施之间的矛盾；关注自身利益与追求自身价值之间的矛盾)，企业需要建立一套机制来正确处理这三种类型的矛盾。第二，管理控制杠杆的作用不是依靠单独使用某一个具体的管理控制系统，而是通过这几种管理控制杠杆的综合作用、相互补充来发挥作用的。第三，四种管理控制杠杆的应用既不是一成不变的，也不是决定性的。    (2)Michel Lebas和Jane Weigenstein提出管理控制系统中存在规则控制、市场控制和文化控制三种典型的控制

10、机制。启示如下：一方面，规则、市场和文化这三种管理控制系统模式各有利弊，在帮助战略实施和控制战略实施的过程中所起的作用也不一样。因此需要寻求三者之间的互相补充和互相协调。另一方面，他们又认为尽管在设计管理控制系统时需要综合考虑这三种管理控制模式，但是这并不意味着企业没有侧重点。企业可以根据自身组织背景的特征按照以某一种控制机制为导向，同时兼顾其他两种控制机制的原则设计管理控制系统模式。    (3)东北财经大学的张先治教授结合我国目前经济体制和经济环境，认为我国企业内部管理控制系统框架应由制度控制系统、预算控制系统、考评控制系统和激励控制系统组成。启示如下：第一，这四种管理

11、控制系统模式从控制方式、控制目标、控制优势和控制障碍方面都有所区别，各具特色。第二，这四种管理控制系统既是独立的又是统一的。第三，这四种管理控制系统具有完整性、灵活性。 13. 企业发生的与专设销售机构相关的固定资产维修费用等后续支出不在“销售费用”科目核算。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 中华人民共和国审计法属于会计监督制度。( )A.错误B.正确参考答案：B15. 下列不属于利润表的是( )。A.营业利润B.留存利润C.投资损益D.营业外损益参考答案：B16. 保证物流、资金流与_三条线之间的联系，是采购与应付子系统的关键。保证物流、资金流与_三条线之间的联系，是采购与应付子系统的关键。信息流17. 会引起无形资产账面价值发生变动的情形有( )。 A 企业内部研究开发项目研究阶段支出 B 转让无形资产所会引起无形资产账面价值发生变动的情形有(  )。  A 企业内部研究开发项目研究阶段支出  B 转让无形资产所有权  C 摊销无形资产成本  D 对无形资产计提减值准备BCD内部研究开发项目研究阶段支出不能计入无形资产成本。18. 进行年度之间余额的结转时应( )。A.填制收款凭证B.不填制记账凭证C.填制付款凭证D.填制转账凭证参考答案