


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅析高校精品课程建设一、精品课程建设的特色精品课程建设是教育新理念的体现,是新时代教学手段 的具体运用,是各种教学资源的开发与整合,是学生自主学 习、探究学习的窗口,是实施素质教育的新途径。精品课程 也是汇集一流的教师队伍、一流的教学内容、一流的教学方 法、一流的教学管理的示范性课程,是实现教育资源共享和 推动教育机构教育信息化深入发展,实现教育革新的战略选 择。在各高等学校进一步更新教育观念后,紧紧抓住提高人 才培养质量这条生命线,确保教学工作的中心地位。从而培 养了满足国家和地方发展需要的高素质人才,整合了各类教 学改革成果,加大教学过程中使用信息技术的力度,实现科 研与教学的紧密结合,大
2、力提倡并促进了学生主动、自主学 习。二、精品课程建设的优势1. 实现了课程资源的共享精品课程的筛选、申报、评审到公示、公开和使用,都 要通过网络进行,最终必将充分实现优质教学资源的共享。2. 教师和学生成为最大的受益者教育部精品课程建设为高等学校的课程建设指明了方 向,提供了样板,并带动了其他课程的建设。通过精品课程 的建设,好的课程内容、教案、课件以及各高校颇有分量的 教学录像等都放到网上,使各个学校的广大学生可以共享最 优秀的教学资源。同时,不同学校、学科的教师利用网上精 品课程资源,可以互相学习、借鉴,促进教学内容、方法、 手段的改革和学术水平、教育教学质量的提高。3. 推进了高校信息化
3、建设进程 精品课程是通过信息技术手段,特别是技术和多媒体技 术手段的使用来实现教学资源的共享。广大师生欲从事精品 课程的建设或使用精品课程教学资源,就必须提高自身使用 信息技术的能力。同时,国家、省、校三级精品课程建设也 对各级教育机构的信息化水平提出了更高的要求。通过精品 课程建设,将进一步推进高校教学和管理信息化建设的进 程。三、精品课程建设存在的问题1. 精品课程建设与精品专业建设结合力度不够 目前大多数高校精品课程分布在不同专业,没有围绕精 品专业建设来进行,造成精品课程建设与精品专业建设的结 合力度不够。 无论什么专业, 也不管采用什么样的培养方案, 最终都要体现在具体的教学计划上。
4、而教学计划的核心内容 就是课程体系,即专业的培养方案都要通过具体的课程教学 来实现。2. 教师对精品课程的教学研究不够深入 目前的精品课程手段和工具是更新了,教学内涵仍然是 陈旧的,致使不少精品课程的形式和内涵缺乏和谐与交融。 现实的情况是一些精品课程很注重课程的外在形式,忽略了 形式和内涵的和谐与交融。精品课程的内涵要反映本学科本 领域的最新科技成果,广泛吸收先进的教学经验,伴随精品 课程内涵的不断丰富和发展其组织形式也应该不断更新。3. 精品课程建设缺乏合作与交流 不仅缺乏国内高校之间的校级合作,也缺乏国际化平 台,具有国际水平的精品课程较少。精品课程建设不能仅仅 着眼于国内的水平和状况,
5、必须放眼世界,扩大与发达国家 高等教育交流与合作,力争打造具有国际领先水平的精品课 程。四、对策 各教育行政部门及各高校要根据自身实际情况,科学制 定精品课程的长远规划和实施方略。每个专业要深入研究培 养方案,确定本专业的培养特色和专业的核心知识、技能; 再根据这些核心知识技能确定 46 门专业核心课程并按照精 品课程的标准进行长远规划,明确建设步骤和实施方案。同时,加强青年教师培养和精品课程科研工作,丰富精 品课程的内涵,保证精品课程能够持续发展。首先,结合精 品课程建设的需要,落实青年教师培养计划,使青年教师有 责任感和使命感。在制定培养计划时,要针对每个青年教师 的实际,充分发挥其业务专长,使各种类型的优秀人才尽快 脱颖而出。其次,通过组织青年教师观摩各种教育教学研究 实践,以拓展学术视野。在这个过程中,课程负责人要带领 他们参加相关的教改项目和教学研究课题,引导他们撰写教 学研究论文和参加教材建设,指导和帮助青年教师不断提高 教学水平和学术水平。最后,要构建高校教育资源网络,加强各个高校间的合 作与交流。实现资源共享,确保精品课程建设与素材资源建 设协调一致,提升精品课程的整体水平。国家在鼓励教育资 源建设的同时,应该着手解决好资源的管理和共享问题。针 对目前教学资源网络和资源管理平台种类繁多、功能各异、 互不兼容的状况,国家教育行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨部门协作沟通协议范本
- 后备站长考试题库及答案
- 智能家居环境感知技术-第2篇-洞察与解读
- 慢病管理自动化-洞察与解读
- 衡安数学考试试卷及答案
- 河南省素描考试卷及答案
- 2025国考广州审特申论大作文易错点
- 2025国考邢台市工程技术岗位行测预测卷及答案
- 2025国考大庆市德语翻译岗位申论高频考点及答案
- 2025国考保定市民主党派岗位申论题库含答案
- 乡镇卫生院公共卫生服务考核制度
- 中信财务管理制度
- 2025至2030年中国硅烷气体行业发展现状调查及市场分析预测报告
- 2025贵阳银行笔试题库及答案
- 《医疗质量安全核心制度要点》解读
- “东方甄选”模式对农产品直播营销的启示与策略优化
- GB/T 17643-2025土工合成材料聚乙烯土工膜
- 视频制作拍摄服务方案投标文件(技术方案)
- 小学科学教科版六年级上册全册教案(共28课)2021年
- 跟着人民币旅游
- 园林高级工程师评审个人技术工作总结
评论
0/150
提交评论