幼儿教师劳动合同书

1、幼儿教师劳动合同书甲方：乙方：_幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高幼教专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的六会证书，或幼教专文考合格以上;(4)服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。具体项目是：保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到_人以上，幼儿教师人均奖_元;幼儿在园基数为_人，若每增加_人，人均又奖励_元。安全管理奖_元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则一票否决。师德师风奖_元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分

2、工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣_元。出勤奖_元。目标为：出满勤。6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。2、必须按照幼儿园管理规程课件下载规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。7、乙方向

3、甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。三、聘期：一学期一聘，本学期从_年_月_日 _年_月_日四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日幼儿教师劳动合同书（二）(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，用人单位与临时聘用幼儿教师双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 用人单位名称：

4、法定代表人(主要负责人)委托代理人住所联系电话第二条 临时聘用幼儿教师姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条 本合同期限经双方协商一致，采取固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条 用人单位根据工作需要，安排临时聘用幼儿教师在村幼儿园岗位从事幼教工作，工作地点为。第五条 临时聘用幼儿教师在该岗位的职责要求是：1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有集体主义意识和强烈的工作责任心。2、根据幼儿园工作规程，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特

5、点，制定保教工作计划(学期计划、月计划、周计划、日计划)，并做好期末总结。3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录(教育笔记、效果分析、个案记录等)，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地

6、进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。定期召开家长会，指导家长开展家庭教育。教师与家长建立良好关系。7、按时积极参加业务学习及教研活动，积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。第六条 双方的权利和义务(一)用权利和义务：1、对临时聘用幼儿教师与中小学教师同等对待，进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2、对临时聘用幼儿教师的工作进行考核、奖惩;3、制订严格

7、的规章制度规范临时聘用幼儿教师;4、根据临时聘用幼儿教师的岗位及工作要求，为临时聘用幼儿教师提供必需的工作条件;5、组织临时聘用幼儿教师参加教育系统的各类活动。(二)临时聘用幼儿教师的权利和义务;1、认真学习党和国家的方针、政策、不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规，遵守用人单位依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从用人单位工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度;4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5、临时聘用幼儿教师发现用人单位不履行合同，有权提出与用人单位解除聘用合同。四、工作时间和休息休假第七条 用人单位临时聘用幼儿教师执行综合计算工时工作制度。所有临时聘用幼儿教师与中小学教师同等享受暑假带薪休假，假期按照全县中小学及幼儿园放假的规定执行。既茫曲镇及县城幼儿园实行周假制度，其余乡镇所在幼儿园均实行半月假制度。第八条 用人单位依法保证临时聘用幼儿教师的休息休假权利。五、劳动报酬第九条 用人单位按照中共贵南县委贵南县人民_关于进一步加强学