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文档简介

1、污水处理厂绩效考核制度污水处理厂绩效考核制度一、考核目的为强化各污水处理厂的生产效率，规范运行管理，提高出水质虽，调动员工工作积极性，根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度。二、考核对象公司所有员工三、考核原则（一）“三公原则”：公开、公平、公正；（二）“四严原则”：严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法。四、考核方法（一）考核期从年月日至年月日。（二）满分为100分，由公司督考办负责组织考核，考核内容按附表考核表和评分表进行分值评定，并于各站公告栏进行公布。（三）考核结果：考核结果将在公司信息栏中公开，并根据考核结果确定年度绩效奖金。附件：污水处理厂考核评分细则项目

2、考核指标考核细则标准得分实际得分考核情况污水处理虽（10分）万m3/年完成污水处理虽计划98%扣1分10分完成污水处理虽计划95%扣2分完成污水处理虽计划80%扣4分完成污水处理虽计划60%扣5分污水处理率（10分）100%完成污水处理率计划98%扣1分10分完成污水处理率计划95%扣1分完成污水处理率计划90%扣3分完成污水处理率计划90%扣3分完成污水处理率计划60%扣5分水质综合合格率（10分）90%水质综合合格率85%扣1分水质综合合格率80%扣3分水质综合合格率75%扣5分水质综合合格率70%扣7分水质综合合格率70%以下扣10分环境监测部门抽检合格率（5分）100%一票否决。一次抽

3、检不合格扣5分5分质虽管理台帐齐全（5分）5分重大水质、人身、设备、事故发生率（15分）发生一次重大水质、人身、设备、事故扣15分主要生产设备完好率（10分）95%主要生产设备完好率V95%扣1分10分主要生产设备完好率V92%扣5分主要生产设备完好率90%扣10分特种设备完好率（5分）100%特种设备完好率100%扣1分特种设备完好率95%扣3分特种设备完好率90%扣5分设备维修及时率（5分）1005分设备管理台帐齐全（5分）5分千吨水处理电耗（5分）623千吨水处理电耗A成本管理目标2%扣1分千吨水处理电耗A成本管理目标4%扣2分千吨水处理电耗A成本管理目标5%扣5分1. 千吨水处理药耗（酸、尿素、磷肥、聚铁）（5分）35分2. 千吨水

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