职工维权三方四家

1、精选优质文档-倾情为你奉上职工维权三方四家会议纪要XXXX职工维权三方四家办公室 二0一四年八月 日2014年8月 日 ，XX市在市总工会召开第一次职工维权三方四家会议。市人大副主任、总工会主席黄XX、市人力资源和社会保障局局长 、市私企联合会主席 、 市经信委 、市工商联 及三方四家成员共 人出席了会议，会议由 主持，会议就XXX市委办公室下发的市委办公室、市政府办公室关于建立全市职工社会化维权工作机制的通知和XXX市总工会下发的市总工会关于进一步加强全市工会劳动法律监督工作的意见等主要议题进行了认真研究和讨论，形成了共识。会议纪要如下：一、会议认真研究讨论了市委办公室、市政府办公室关于建立

2、全市职工社会化维权工作机制的通知，明确了三方四家2014年工作职责。一是确立了工作目标。把工会维权工作纳入社会建设和管理的总体格局，在市委的统一领导下，整合社会资源，建立社会化维权平台，完善社会维权网络，构建社会化维权格局。二是建立工作机制。按照文件的要求，相应成立贵溪市职工社会化维权工作领导小组，领导小组组长由市委常委、常务副市长担任，副组长分别由市政府联系工会的领导和市总工会主要领导担任，各相关单位领导为成员。领导小组办公室设在市总工会，负责组织开展职工维权活动，进行工作协调与联系。三是明确了三方工作职责。市人社局负责加强劳动保障法律法规的教育和培训力度，推进企业工资集体合同的签订和履行，

3、将企业履行工资集体合同情况列入劳动保障合法诚信档案，积极依法处理劳动争议案件，维护双方合法权益。市工商联、企业联合会负责引导企业增强大局意识和责任意识，帮助企业经营者提高参政议政能务和水平，正确协调处理劳资双方利益关系，引导企业积极创建就业岗位，遵纪守法，尊重和维护职工合法权益。市经信委负责积极指导企业贯彻执行劳动保障法律法规，依法维护职工的合法权益，督促企业在创业成长、壮大和部分企业改制、破产、重组、兼并、社会职能分离等工作过程中，依法维护职工的合法权益。市总工会负责推进非公企业组建工会，普遍开展工资集体协商并签订集体劳动合同；贯彻落实职代会、厂务公开制度，注重源头参与，发挥劳动关系三方四家

4、协商机制作用，加大对困难职工帮护的力度，加强职工培训工作，做好先进单位、先进个人评选和服务工作。 二、会议讨论通过了鹰潭市总工会关于进一步加强全市工会劳动法律监督工作的意见。三方一致认为，当前，要充分认识加强工会劳动法律监督工作的重要意义，强化企事业单位劳动合同、职工工资收入、社会保障、劳动时间、劳动安全、民主管理、集体合同等有效监督，切实保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。通过创建和谐劳动关系，推进基层工会组织建设，帮助指导基层工会代表职工与企业进行集体协商和签订集体合同。会议要求加强工会劳动法律监督工作的领导，成立市总工会劳动法律监督委员会；对已建立工会组织的单位，都应设立工会劳动法律

5、监督委员会或工会劳动法律监督小组，实行工会劳动法律监督机构全覆盖；建立工会劳动法律监督员队伍，各基层工会至少要上报1名劳动法律监督员，担负起工会劳动法律监督工作，各司其责。三方还要求要加大对工会劳动法律监督工作的管理和考核。每年将定期、不定期对各单位开展工会劳动法律监督工作情况进行指导、监督 、考核，及时总结推广工会劳动法律监督工作的典型经验和做法。最后，会议就全市社会化职工维权工作作了重要强调，希望在今后的工作中三方要以搭建社会化维权工作平台、健全社会化维权网络、完善社会化维权制度体系为重点，从实施领导、整合力量、创新方式、扩大覆盖面、加强组织保障等方面探索新办法，落实新措施，进一步推进了职工权益维护工作的制度化、规范化、社会化进程，增强做好职工维权工作的责任感和使命感，把职工维权工作融入到全市稳定工作大局之中，努力开创职工维权工作新局面。具体做好六个方面工作：一是进一步健全维权工作社会化领导体制；二是进一步明确维权责任，形成维权合力，增强维权实效；三是建立完善职工维权工作平台；四是进一步做好职工信访工作；五是积极开展农民工双向维权工作；六是进一步做好困难职工帮扶工作。动员社会各方面力量，以“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为主要