浙江工业大学优秀团支部考核制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上浙江工业大学优秀团支部(班级)考核制度 上篇：考核前言该考核制度面向之江学院所有团支部，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，以推动各支部的不断进步。同时，也是为了促进学院的评优工作做到公开、公正和公平，以增强支部间的竞争力及班级内的凝聚力，特制定本条例。支部起评分为分。 该细则分硬项目和软项目两部分，其中硬项目即褒贬奖惩，软项目分思想政治、学习、支部活动及社会工作三项内容，具体工作如下所述：一、 硬项目：（一）通报批评：校、院、分院班级分次校、院、分院个人分次（二）警告以上处分：校、院、分院班级分次校、院、分院个人分次（三）通报表扬：校、院、分院班级分次校、院、分院

2、个人分次注：因同一件事受处分或表扬者，按最高扣分或加分（表扬一学期限两次，同一活动同一班级受表扬人数超过十人，以班级为单位记一次班级表扬）（四） 荣誉： 参加科技、文艺、体育学术等竞赛等，同一作品在不同级别的比赛中获奖按最高项加，不累计。若获奖作品的同一作品作者来自不同班级，则以班级为单位分别加相应的分值，若所有作者都为同一班级，则只以班级为单位加一项最高分。跨班级参加比赛，作者若分一、二、三等（第一作者、第二作者），则加分按5：3：2比例分别加予作者所在不同的班级，若都为同一班级则只加该奖项总分。）获国家级（官方）竞赛加分第一名（或一等奖，最佳奖） 25分第二名（或二等奖，优秀奖） 20分第

3、三名（或三等奖） 15分第四八名（或鼓励奖、优胜奖）10分）获省级竞赛加分第一名（或一等奖，最佳奖） 12分第二名（或二等奖，优秀奖） 10分第三名（或三等奖） 8分第四八名（或鼓励奖、优胜奖）6分C）获市级竞赛加分第一名（或一等奖，最佳奖） 10分第二名（或二等奖，优秀奖） 8分第三名（或三等奖） 6分第四八名（或鼓励奖、优胜奖）4分D）获校级竞赛加分第一名 （或一等奖，最佳奖） 8分第二名 （或二等奖，优秀奖） 6分第三名 （或三等奖） 4分第四-八名 （或鼓励奖、优胜奖） 1分E） 获院级竞赛加分 第一名 （或一等奖，最佳奖） 6分 第二名 （或二等奖，优秀奖）4.5分 第三名 （或三等

4、奖） 3分第四-八名 （或鼓励奖、优胜奖） 1分F）获分院级竞赛加分 第一名 （或一等奖，最佳奖） 4分 第二名 （或二等奖，优秀奖） 3分 第三名 （或三等奖） 2分 第四-八名 （或鼓励奖、优胜奖） 1分 注：竞赛获奖有另行通报表扬的，取相应最高加分，不重复加分。二、 软项目：（一）思想政治：1党建工作情况：（1）党员（包括预备党员） 2分/人（2）业余党校合格者 1分/人（3）递交过入党申请书者（非党员） 0.5分/人注：以上两条不累计加分，交一份只计一次（二）学习：1本学期学风建设情况：（1） 上课情况（以组织部检查公布结果为准）（A） 无故迟到 -0.5分/人次（B） 无故缺课 1分

5、/人次2.本学期期末考试 （2）必修课不及格每人次 -1分 （3）计算机二级优秀每人次 +2分（4）计算机二级考试通过每人次 1分 （5）英语四、六级优秀每人次 +3分 （6）英语四、六级通过每人次 1 （7）注：1.以上加减分均可累计，同一科目以加减最高分为准。三、 活动及社会工作一）主承办活动（包括社团） 按承办班级考核条例的具体规定操作 二）工作情况（指参加团学会工作） 一类：院、各分院学生会主席、团委书记助理 5分/人次 二类：院、各分院学生会副主席、院系学生会主席助理、学生直属党支部副书记 4分/人次 三类：院、各分院团学会各部长、各班班长、团支书，学生助理班主任 3分/人次 四类：

6、院、各分院各部副部长、学生党支部其他委员、社团第一负责人 2分/人次 五类：院分院团学会各部干事、团支委委员、班委委员 1分/人 备注：1、社团干事不属于以上任何一类干部 2、加分以加个人最高类别分数为准，兼职类别不加分、不累计加分。 下篇：考核备注1、该考核由各班支书、班长负责、由组织委员具体实施，在每个学期期末将考核表交系团学会组织部，由系组织部立案存档2、分院辅导员可对某方面表现特殊的班级进行加分或扣分，但应遵循适量原则，一般一次不超过十分，对加分原因应予以公布，以便监督3、每学期团支部考核结果由组织部结算上报学院后及时向全系师生公布4、优秀团支部（班级）评定采取“择高评定”原则，以总分为主要凭证，按总分的高低依次评级，对于积分连续两次列倒数三名内的班级（每学期公布一次）进行一次通报批评，同时撤消该班支书、班长职务5、优秀团支部（班级）评定采取一票否决制，团支