2022年企业人员的安全管理职责

1、高品质文档2022年企业人员的安全管理职责 一、总经理职责： 1、 企业总经理是本企业平安生产的第一责任人，对企业的平安生产工作全面负责。 2、仔细贯彻执行国家和上级关于平安生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它平安生产职责。 3、建立、健全本单位平安生产责任制。亲自带头自觉执行，并常常或定期检查平安责任制的执行状况，奖优罚劣。 4、 组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。 5、 保证本单位平安生产投入的有效实施。 6、 督促、检查本单位的平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患。 7、 组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 8、 准时、照

2、实报告生产平安事故。并根据“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 9、 亲自主持并批准全厂平安生产规划、方案，确定全厂的平安生产目标。 10、 亲自主持并批准重大平安技术措施和隐患治理方案，确保平安生产资金的投入，不断改善劳动条件。 11、 每月至少召开一次平安工作会议，讨论布置、解决有关平安的重大问题，并组织实施有关平安方面的重大决议。 12、 关怀职工，爱惜职工，乐观治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 13、 企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必需有平安技术指标、平安管理要求和平安职责等条款，并仔细审核。 14 、总经理不在时，由代理者负责。 二

3、、副总经理职责： 1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内帮助总经理贯 彻落实国家有关平安生产的法律、法规。 2 根据“管生产必需管平安”的原则，主管生产的副总经理负责平安生产的详细管理工作。 3 每月至少组织一次全厂性的平安大检查，并对查出的问题准时解决，对重大平安问题提请厂务会解决。 4 组织制定、修改全厂性的平安管理制度，各项平安责任制度，劳保标准及安技措施、方案、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。 5 抓好平安训练和安技考核工作，帮助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和平安设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产

4、。 7 负责对特别动火和特别危急作业的平安措施的审批。 三、工会的平安监督职责： 1工会组织应依法对企业的平安生产进行监督，维护职工合法权益，爱护职工的平安与健康。 2 工会有权对建设项目的平安设施与主体工程“三同时”状况进行监督，提出意见。 3 工会有权依法参与平安检查，事故调查、处理和善后工作。 4 工会应把职业平安卫生工作列入工作议题，乐观关怀职工劳 动条件的改善。 5 工会应帮助平安管理部门搞好平安劳动竞赛，合理化建议活动和平安训练培训，支持总经理关于平安生产的奖惩，开展平安生产的宣扬工作。 四、平安管理部门的平安职责： 1 严格贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和各项规

5、章制度及厂平安生产规章制度。 2 负责制定、修改、补充全厂性的平安管理制度、各项平安责任制度、劳保标准及安技措施、方案、规划，并提请副总经理审查总经理审批。 3 负责新入厂职工的厂级平安训练和考核工作，负责组织车间进行年度职工平安训练与考核。 4 常常深化现场检查，发觉车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发觉的平安隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定赐予经济惩罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。 5 负责准时传达、学习国家和上级有关平安生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的平安规章制度，组织有关部门对职工进行训

6、练和宣扬。 6 负责调查、处理各类平安生产事故，依据事故性质及危害准时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。 7 负责根据“四不放过”原则，依据本厂平安规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场平安训练。 8 负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。 9 负责一类动火的平安检测、登高作业、下罐等危急作业和平安措施审批工作。 10 负责对进厂施工人员进行平安培训，讲解本厂的特点及平安管理制度，检查施工单位的平安措施落实状况，有权对违反平安规定的行为或事项按合同要求进行考核。 11 负责制定本厂

7、年度平安培训方案，并按方案要求仔细组织有关人员进行培训。 12 负责全厂平安设施，消防器材和设施的统一管理。 13负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；帮助领导组织演练。 五、职能部门负责人的平安职责： 1 仔细贯彻执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，仔细贯彻执行本厂有关平安生产的规章制度。 2 各职能部门要依据业务管理范围，搞好所管辖部门及详细业务中的平安工作。 3 结合本部门的职能特点，依据国家有关平安生产法则 及厂平安生产管理制度，制定本部门平安生产管理制度。 4 每月至少定期召开一次本部门的平安会议，并做好会议记录。 六、工段长平安职责： 1 在总经理

8、领导下，工段长对本工段平安生产工作负全面责任。保证国家和企业有关平安生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段的贯彻执行。 2 定期召开本工段的平安会议（每月最少一次），要把职业平安卫生工作列入议事日程，会议要有记录。 3 组织制定并实施本工段的平安管理规定，平安操作规程和平安应急救援预案，并仔细贯彻执行。 4 仔细组织好本工段平安训练、平安培训和考核工作，抓好对新入厂人员的平安训练和职工换岗、复工训练工作。 5 组织好工段班组平安活动，组织好本工段的平安学问竞赛活动，有权对平安生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。 6 坚持平安检查，要深化现场检查，发觉隐患准时整改，负责对本工段内消防器材和设

9、施的管理。 7 负责审批动火平安措施，对危急较大的作业，必需亲临现场检查平安措施的落实状况，确保动火平安。 8 对本单位的事故进行调查分析，准时上报，并实行有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场平安训练，提高职工的平安防范力量。 9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急状况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行惩罚。 10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提 出平安技术措施。 七、平安员的职责： 1 在工段长的领导下负责工段的平安技术工作，在业务上接受厂平安管理部门的指导，有权向上级平安管理部门汇报工作。 2 负责或参加制定，修改本工段有关平安生产管理制度、

10、平安技术操作规程和平安应急救援预案，并检查在工段执行状况。 3 深化现场检查，发觉隐患准时整改，发觉违章作业要准时订正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并马上报请领导处理。 4 制定本工段动火项目平安措施，并检查平安措施落实状况，确保动火平安。 5 参与工段各类事故的调查处理，负责统计分析，准时上报。 6 负责对新入工段工人的平安训练，并督促班组抓好新来人员的班组训练。 7 帮助工段编制平安技术措施、方案，并检查执行状况。 8 抓好本工段消防器材、消防设施的管理，对存在的担心全因素督促有关人员准时处理。 9 参与工段扩建、改建工程的设计，审查竣工试车中的平安措施的制订，使之符合平安技术要求。

11、10 仔细检查劳保穿戴或使用状况，检查平安作业证持证状况。 八、工段长（班组长）平安职责： 1 组织本班人员学习、贯彻、落实上级及厂、车间的有关平安的规章制度和决议。 2 负责对新工人进行岗位平安训练。 3 做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安，组织好本班“平安日”活动。 4 组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危急源”及掌握措施和应急预案达到熟知。 5 每月组织一次平安活动，建立本班平安台帐，记录班组全部平安工作状况和平安活动状况。 6 要仔细做好班前、班中检查，检查影响平安的各种因素，并对查出的问题马上整改，不能整改的实行防范措施，并准时上报。 7 班组内的设备、工

12、具、车辆及工作现场都必需做到无隐患，平安防护设备、平安设施、消防器材牢靠。严禁本岗位职工带病作业。 8 严格执行岗位平安技术操作规程及交接班制度，发觉违反平安规定现象，要严加制止。 9 发生事故后，应马上组织有关人员抢救，爱护好现场并准时向车间领导汇报，参与事故调查分析。 10 督促、检查本班人员劳保穿戴和使用状况，检查持证上岗状况。 11 对在本岗位进行的动火作业，应乐观协作动火人员做好各项平安措施的落实工作。监火时应仔细负责，不得在动火期间离开动火现场。 九、职工平安职责： 1 仔细学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安负直接责任。 2 操作人员应细心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必需交接平安状况，并为接班者制造良好的平安生产条件。 3 仔细进行巡回检查，发觉特别状况，正确推断，准时处理，把事故毁灭在萌芽状