2022年优秀校友访谈策划书

1、高品质文档2022年优秀校友访谈策划书 一、 活动背景： 使全院学生对就业有更深的了解，激励大家奋勉努力，乐观投入医学事业。 二、活动目的： 为关心我院学生尽早了解职业、了解社会、了解校友择业、创业的胜利阅历和人生经受，提高学业及职业生涯规划意识和力量，使更多的同学能够共享 三、活动时间： XX年5月23-5月24 四、活动人员： 中心部分成员及各班级有意向参加的同学 五 、活动支配： （1）中心指导老师确定走访校友名单 （2）通知各班级此活动的开展并分发通知 （3）成员分工 每组成员5名：设组长（同时也是机动人员）、平安员、记录员、摄影人员各一名。 （4） 职责明确 组 长：纵观全局，负责和

2、组员协商走访路线，管理车费； 平安员：留意走访过程中的潜在的担心全因素，人员的点到，禁止单独活动 记录员：负责走访过程的全程记录，务必具体，包括详细的走访途中动身和到达某 地所花的时间以及走访的信息； 摄影员：负责走访的摄影工作。 为了更加明确在走访过程各人的分工和职责，以及学会相互的协调和合作。同时了解一些留意事项和沟通技巧 （5） 技能事项 组 长：随时留意成员状况，打算取舍，监督相关事宜。； 平安员：首先保障自己的平安，选择合适的路途； 记录员：尽量做到具体，要求记录客观、真实，如遇见语言不通，找听得懂的成员 或四周的邻居或小孩翻译； 摄影员：调查过程中做好文字，照片，影像资料的收集整理

3、工作 (6)内部合作 大家的分工职责是相对的，并非有一个明确的区分，大家可以充分发挥自己的学问和专长，在走访过程中相互协作。另外，每个人都不允许单独行动，每个人必需在小组成员的可视范围之内。在走访过程留意时间的把握，一般在15 - 20min左右。在走访时，尽可能的每个人都去关注信息。 六、走访事宜： 1、 在进入别人家时，要作到热忱贴切，并做简短的自我介绍。 2、 小组各成员留意观看屋内和屋外的环境，有必要时提示摄影人员的留意拍摄。 3、 问题尽量避开重复和直接。 4、 问问题不要过于书面化，书生气不要太浓。 5、 不轻易承诺，一旦承诺，承诺必需实现。 6、 离开时可以赠送一些物品，觉得必要

4、时可要求照一张全家福。 7、 学会表达谢意。 七、留意事项 1、动身前留意清查物品； 2、留意着装的合适及携带物品的便利； 3、走访前了解当地的概况及任务分布状况 4、走访途中平安第一！ 5、走访途中禁止购买除水以外的物品，原则上不应接受人家赐予的除水以外的物品； 6、走访的过程中走访用表留意保管，走访用表避开让他人观察； 7、留意手机，家访时留意将手机调成静音或会议模式，避开用手机看时间。 8、留意自己的一言一行、一举一动所代表的涵义。 八、经费预算(依据以往走访校友的经费开支） 校友礼物 600元 车费 10*10=100元 总计共 700元 九、活动意义：此次活动对今后进一步加强与校友的

5、联系和服务又搭建了新的平台。 走 访 组 内 部 培 训 策 划 一、策划主题：走访培训 二、培训目的：1、使走访人员高效、精确地完成采集信息工作 2、确保走访社员的平安 三、策划时间：XX年5月8日 四、策划负责人：罗小芳，项明明 五、策划流程： 1、5月4日5月5日：组长拟定策划 2、5月7日21：30在办公室全组集体完善策划，确定培训内容 3、5月8日8：收集整合资料 策划人员详细分工： 1)熟识和完善走访用表及回访留意事项 2)学习和完善走访路途中的留意事项，向已下乡的社员收集相关阅历， 如：如何搭顺风车？ 坐车和步行如何选择？ 如何问路？等等 走访人家不在时怎么办？ 3) 学习和完善

6、走访采集信息的留意事项及向已走访过的中心人员收集相关阅历， 如：听不懂方言怎么办？ 进门如何介绍来访目的？ 主问技巧及主问和辅问如何协作？ 4）5月15日：在七号楼前中午12：30全组集体学习大家整合好的资料，负责人务必给每一位组员一份书面的学习资料，便利大家回去消化。 5）5月20日5月22日：大家自己消化走访的全部资料，务必弄清每一项内容，并乐观思索，提出问题，若有问题汇报组长，再临时打算开会一起解决。同时对培训形式进行争论确定。 六、留意事项： 阅历的收集并不是指肯定要按老成员说的去做，他们的阅历仅做参考，只是盼望阅历能使我们吸取他们的教训，走访更顺当 信任经过大家的共同努力，肯定能顺当

7、完成走访培训，大家加油哦。 附： 关于组织XX年走访校友活动的通知 各班级： 为关心我校学生尽早了解职业、了解社会、了解校友择业、创业的胜利阅历和人生经受，提高学业及职业生涯规划意识和力量，使更多的同学能够共享，学生就业服务中心将于XX年连续组织学生开展校友走访活动。就业指导中心供应部分校友名单，各班级帮助做好组织工作，现将详细事宜通知如下： 一、活动时间： XX年第二学期5月下旬 二、活动目的： 1了解职业世界和外部就业环境 2.搜集胜利校友的择业创业经受，作为在校高校生择业创业的典型案例，起到榜样和引领的作用。 3.通过寻访活动，扩高校生参与社会实践的范围，引导学生熟悉社会、服务社会，在实

8、践中提高自身的综合素养和竞争力。 4.收集校友在学校人才培育方面的建议和意见，为学校的人才培育目标供应参考资料。 5.采集校友对学校就业工作的建议，进一步提高我校的就业工作水平。 三、采访内容： 1专业特点和可能从事的职业以及行业的进展前景 2校友的择业、创业经受； 3通过校友感受学校的进展历程，为山东高校的人才培育献计献策; 4校友对在校高校生学习、择业创业方面的建议； 5校友在本行业所做出的突出成就。 四、参与人员： 1有较强的组织协调力量； 2责任心强，组织纪律观念较强，有良好的团队协作力量； 3身体健康，吃苦耐劳； 4有肯定的文字功底和采访阅历，能够顺当完成人物走访任务。 五、截止日期

9、： 有意参与者，请填写报名表后，以班级为单位于5月20日前，送至临床就业服务中心办公室7408. - 活动的宗旨和目的： 为了加强进一步加强学生的思想道德水平建设，让每个同学学生在进行专业学习的同时，能够保持乐观向上，乐观进取的人生态度，我们将学院建立至今涌现的杰出校友的事迹加以宣扬，鼓舞学生学习校友，不仅仅是看到如今的骄人业绩，更要看到他们在困难面前如何保持乐观的斗志，以期掀起一股学习优秀校友的热潮。 人生短暂，每个人都不想碌碌无为地过完自己的一生。但是也有一些杰出的人才在取得肯定的成就之后，由于缺乏肯定的思想品德修养，走上了一条不归之路。可谓是一失足成千古恨。所以为了使我们的学生不光具有优

10、秀的专业学问，还具有崇高的思想品质，我们学院策划了这次“知名校友风采展”活动。 生活是一部没有文字的书，布满了坦途和坎坷，他教会了我们很多的人生的哲理，作为在事业中取得了辉煌成就的校友来说，生活的含义更加的丰富，其中的味道更是耐人寻味。我们盼望通过这次的活动的开展和深化，杰出校友的人生阅历和光辉的业绩能够关心同学们树立良好的追求目标，为他们在前进的道路上指明前进的方向，对他们产生乐观而深远的意义。 前期信息收集 学院五十年间，消失了一大批优秀人士，他们各拘束自己的岗位上做出了巨大的成就。我们在经过一系列的调查活动的制约，优秀校友虽然未必全面包括，但是可以确定的是，我们选出的这些已完全有资格成为

11、学生学习的优秀代表。 在初步确立了采访对象之后，进行更为深化的资料调查，通过与他们之间建立电话联系或亲自上门访问，了解到他们胜利背后更多的鲜为人知的事迹，让学生对他们的了解不仅仅停留在眩目的荣誉之中，更要看到他们为此而付出的更多的汗水，经受的困难坎坷。以此来激发同学们学习的热忱，端正他们的人生和学习态度，树立正确的人生奋斗目标，使之戒骄戒躁，努力向上，为日后事业有成打下良好的基础。 中期宣扬及评比 在获得预期的资料后，采访对象的事例做成展板，放在学院大厅展览一段时间，同时通过学院学生会的乐观宣扬工作，让每个同学都能够自发的、主动的参加到这项活动之中来，与此同时，我们也会收集从同学中的来的反馈信息，并尽量让他们提出自己盼望知道的更多的关于校友的状况，我们尽力予以解答。 后期总