班主任日常工作-

1、班主任日常工作尧禾镇第一初级中学二0 一一年9 月中小学班主任工作规定第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当

2、配备一名班主任。第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一作风正派,心理健康,为人师表;(二热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。

3、第九条认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。第十条组织、指导开展班会、团队会(日、文体娱乐、社会实践、春(秋游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。第十一条组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。第四章待遇与权利第十三条学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。第十四

4、条班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。第十六条班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。第五章培养与培训第十七条教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划,有组织地开展班主任岗位培训。第十八条教师教育机构应承担班主任培训任务,教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向。第六章考核与奖惩第十九条教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长

5、期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。第二十条学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。第七章附则第二十一条各地可根据本规定,结合当地实际情况,制定中小学班主任工作的具体实施办法。第二十二条本规定自发布之日起施行。每日班务工作1、检查学生仪表,督促学生佩戴标志,穿校服,是否携带手机、MP3,每天进行晨训。2、早、中、晚应到班上、宿舍巡视,点名查人数、看了卫生,洞察学生的情绪、学习气氛、班容班貌、卫生状况等,检

6、看各种纪录。3、掌握学生每日出勤情况,办理学生的请假手续,告知家长,班主任请假要向德育处打招呼,妥善安排工作。4、督促学生履行请洁轮流值日职责,具体到人,要有明确要求。了解当天的评比结果。5、督促学生保质保量完成作业,按时交作业。6、及时向科任教师了解上课情况,向学生干部了解班上情况,及时处理本班的偶发事件,及时化解学生矛盾。7、写好管理日记。8、进行安全排查,消除安全隐患,记录。9、督促学生午休,按时晚睡。10、对未到校学生或离开学校的学生,要在第一时间告知家长。11、突发事件处理。每周班务工作1、写好班会课教案,使班务工作有条不紊,顺利开展。2、综合本班学生每周的表现,评定每名学生的德育考

7、核评比,并在班会上公布。3、指导本班开展班、团活动,文体活动、劳动等。4、严格抓好学生的考勤工作。5、要求学生每周写一篇周记,班主任要认真批阅,从中了解学生思想动态,帮助学生建好学生成长记录袋。6、班会要注重实效,形式多样,及时针对学生思想实际开展有效的主题班会课进行教育。7、指导学生合理消费,理性消费,杜绝现金消费。每学期班务工作1、教案布置要有七表(座位表、课程表、作息时间表、班干部分工表、清洁卫生轮流表、学生责任落实表、班级日志评比表四记录(安全记录、考勤记录、活动记录、好人好事记录,标语要规范,具有激励作用,积极向上。2、建立建全卫生、纪律、学习制度、奖罚分明,严而有序。3、班干部会议

8、至少每两周一次,并作好记录。4、学初写好计划,班务工作进程表,期中、学终写好总结。5、组织学生开展创文明、树新风,知荣辱活动,并作好记录。6、密切与家庭联系,定期进行家访,或与家长沟通,对班级每一名学生至少进行一次谈心,并作好记录。7、班级外出活动,班主任应事先制定好计划,向教务处汇报,活动后也有责任向教务处汇报活动情况。8、对本班学生的偶发事件、违纪行为,班主任有责任对其尽心教育,严重的要给予处分,但事前要依程序向年级、学校政教处汇报,并组织好材料供年级,学校政教处作决定时参考。10、做好学终评优选模工作,及阶段性评比工作(文明组、文明宿舍、文明学生每月一次。11、建立建全本班学生综合评价工

9、作(德、智、体、美、劳每月进行一次,评价内容及项目尽可能具体化。中小学生班主任规定对班主任工作的新要求中小学班主任工作是一项复杂、细致,需要付出爱心、耐心和责任心,对学生健康成长起着重要作用的工作,要求班主任教师具有良好的思想道德品质、较高的教育理论素养和专业知识水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要适应新时期教育工作中出现的变化,及时改进班主任工作,在学校育人工作中发挥更大的作用。一是要坚持育人为本,德育为先的目标导向。要把学校教育目标落实到班级日常管理工作过程中,切实把德育放在首位,注重学生正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观的培养和形成,培养学生健全、独立的人格。引

10、导学生培养学习兴趣,树立正确的学习目标,促使学生全面协调健康发展。二是要注重公平,面向班集体每一个学生。班主任要关心每一个学生,了解他们的内心世界,根据每个学生的特点,精心设计相应的教育方案,引导、帮助每一个学生健康成长,要特别注意关注学生中的弱势群体和边缘群体,为每一个学生的终身发展奠定基础。三是要关心学生的全面发展。坚持以人为本,以学生的全面发展为班主任工作的根本出发点,不仅要关心他们的学习,更要关心他们的思想道德、身体、心理、人格等各方面的发展状况。培养学生各方面的能力,提高学生各方面的素质,发挥学生的个性特长,充分发掘学生的潜能。四是要建立平等互信的师生关系。班主任要平等对待学生,建立

11、和谐的、朋友式的新型师生关系。尊重学生,注重与学生交流沟通的方式,做学生人生路上的良师益友。五是遵循学生的年龄特点和身心发展规律。相信每个学生都有自己的优点,都有成才的强烈愿望,帮助每一个学生建立不断提高进步的目标;善于发现和激励学生的每一点进步,让学生始终在成功的喜悦中提高自己、发展自己。六是要建立完善班级管理制度。通过建立科学合理的班级日常管理规范,培养学生良好习惯的养成。从小事、细微处着手,积极开展行为规范教育。加强学生自主管理,增进学生民主意识,培养学生独立处理问题的能力。七是要积极进行班集体文化建设。指导班集体通过开展班会、团队会、各种主题 教育活动和丰富多彩的文体活动，丰富学生的生活，弘扬爱国主义、集体主义和民族 精神，形成健康向上、积极进取的班风和有特色的班级文化，营造良好育人环境。 八是要指导和组织学生积极参加社会实践活动。充分开发社区、学校和班级的各 种教育资源，组织学生积极参加有益于身心发展和道德养成的各种社会实践活动，增 强道德体验，培养学生正确的劳动观念和劳动习惯。 九是要充分发挥纽带作用。积极主动地与其他课程任课教师、少先队、团委、政 教处沟通，步调一致，形成合力，充分发挥集体教育的作用。加强与家长的沟通交流， 积极建立与家长沟通和交流的有效渠道，实现学校教育和家庭教育的有机结合。加强 与社会、社区的联系，善于利