下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.某建材商店是增值税一般纳税人,在经营建筑材料批发和零售的同时,还兼营对外承接安装。2006年11月对外发生一笔混合销售建筑材料并代客安装。建筑材料购入成本为100万元,该商店以115万元的价格销售并代客安装(营业税适用税率为3%该如何进行税收筹划?解:增值税: 100+15 100X 17% X 17% = 16.71-14.53 =2.18万元1+17% 1+17%营业税:15X3%=0.45万元税收筹划:2.18-0.45=1.73万元,该销售行为增值税额为2.18万元,而营业税率3%纳税0.45万元,所以能节约1.73万元。2.某零售企业年零售含税销售额为117万元,会计核算制度比较
2、健全。符合增值税一般纳税人条件,应用17%的增值税税率。该企业年购货金额为80万元(不含税,可取得增值税专业发票。该企业应如何进行增值税纳税人身份的筹划?(小规模纳税人的征收率为3%解:该企业作为一般纳税人增值税:117*X/(1+17%*17% 一式该企业作为小规模纳税人增值税117/(1+3%*3% 二式令一式等于二式得 X=20.06%该企业的增值率为11780(1+17%/117= 20%观察无差别平衡点的增值率,所以一般纳税人更节税。3.某装饰装修公司属于增值税一般纳税人从事兼营业务,即销售各种装饰装修材料,公司又有自己的装修队,提供装修劳务。装修材料的销售和装修劳务的提供彼此没有从
3、属关系,属于兼营业务。该公司某月销售装修装饰材料取得不含税销售额90万元,同时又为客户装饰办公室,取得劳务收入50万元,本月扣除的进项税额共12万元,请问该企业应如何进行纳税筹划?解:未分别核算:应纳增值税=90+50/(1+17%*17%12=10.57万元分别核算:应纳增值税=90*17%-12=3.3万元应纳营业税=50*3%=1.5万元合计纳税=3.3+1.5=4.8万元所以选择分别纳税有利于企业。4.某糕点厂是增值税一般纳税人,2010年实现糕点销售收入1200万元。账面利润60万元,企业实际安置残疾人30人,依法与安置的每位残疾人签订了1年以上的劳动合同服务协议,且安置的每位残疾人
4、在企业实际上岗工作。糕点厂安置残疾职工占企业在职职工总数的30%。当年企业为全部职工依法缴纳了基本养老保险,基本医疗保险,失业保险和工伤保险等社会保险。并通过银行向安置的每位残疾人实际支付工资,全年累计36万元。企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准为每人每月800元,经核实向安置的每位残疾人实际支付的工资均超过最低工资标准。当年该企业申报缴纳增值税30万元,除工资加计扣除外,其他无任何纳税调整项目。请计算该企业2010年的即证即退的增值税税额,及应纳企业所得税税额。5.某工业企业为居民企业,2011年发生经营业务如下:全年取得产品销售收入为5600万元,发生产品销售成本4000万元
5、,其他业务收入800万元,其他业务成本660万元。取得购买国债的利息收入40万元。缴纳非增值税销售税金及附加300万元。发生的管理费用为760万元,其中新技术的研究开发费用为60万元,业务招待费用70万元,发生财务费用200万元。取得营业外收入100万元,发生营业外支出250万元。(企业所得税税率25%要求计算该企业2011年应纳的企业所得税?解:应税收入:5600+800+10040=6460万元业务招待费的扣除标准:160*60%=36万元实际扣除为:5600*800*5%。=32万元税前扣除金额:4000+660+300+60+32+200+250=5502万元应纳所得税额:64605502=958万元应纳的企业所得税:958*25%=239.5万元6.某化妆品生产公司为增值税一般纳税人,2009年底接到一笔生产粉饼的业务,合同议定销售价格1000万元,该场有两种方案可以选择:方案一,委托A厂加工成成品,收回后直接对外销售,其中委托加工原料价格250万元,加工费220万元。方案二,该厂自行完成,假设发生的生产成本恰好等于委托加工的加工费220万元。该企业应该如何进行纳税筹划(化妆品税率为30%,城建税率为7%,教育费附加3%,不考虑其他税费因素 。解:方案一:委托加工,直接对外销售。收回时向受托方支付的消费税、城建税、教育费附加250+220/(130%*(1+7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东江门市康复医院招聘2人(第二期)考前冲刺密卷及参考答案详解【夺分金卷】
- 2026江苏黄海金融控股集团有限公司员工招聘16人考前冲刺试卷往年题考附答案详解
- 2026湖南长沙市芙蓉区韭菜园街道社区卫生服务中心招聘1人模拟试卷标准卷附答案详解
- 2026安徽阜阳界首市人民医院招聘劳务派遣18人备考题库附参考答案详解【综合题】
- 2026湖南永州市新田县城区学校选聘教师64人笔试题库及参考答案详解(能力提升)
- 2026贵州商学院高层次人才引进10人考前冲刺试卷附完整答案详解(名师系列)
- 2026江苏南通通州区平潮镇一般性公益性岗位人员招聘7人笔试题库附参考答案详解【培优B卷】
- 2026福建厦门市委老干部局补充非在编工作人员招聘1人考前冲刺密卷及完整答案详解【全优】
- 2026云南玉溪新平金创医院2026年就业见习岗位招聘2人模拟试卷(预热题)附答案详解
- 2026云南技师学院银龄技师招聘15人考前冲刺密卷附参考答案详解(培优A卷)
- GB/T 25085.5-2026道路车辆汽车电缆第5部分:交流600 V或直流900 V和交流1 000 V或直流1 500 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- 热工技术监督实施细则培训课件
- 2025年新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)面向社会公开招聘事业单位工作人员110人备考题库完整答案详解
- 电伴热带热设计计算表(静态)
- 检验人员培训与考核制度
- 休克病人的护理要点解析
- 村务监督委员会培训课件
- 公司人员外包劳动合同转签实施处理方案
- 2026长鑫存储秋季招聘(公共基础知识)测试题带答案解析
- DB3212∕T 2066-2024 兴化小龙虾河蟹混养生产技术规程
- 2025年法考客观题考试真题及答案
评论
0/150
提交评论