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文档简介

1、岗位说明书1基本情况：岗位名称工艺管理岗位编号所属部门生产部岗位编制人数2直属上司职位工艺副部长临时可替代岗位可轮调岗位生产统计可升迁岗位2在部门组织结构图中，岗位所在位置 生产部结构图 3岗位总体目标：在生产部专职副部长领导下，负责生产技术文件管理、工艺变更管理、工艺控制指标管理、生产系统各项竞赛和考核管理；配合公司人事部完成新老员工的工艺培训和年度工艺操作技能考核；领导并参与生产系统质量管理体系的建立和维护工作，全面贯策公司各项方针政策；完成上级领导安排的临时性其它工作。4工作职责（按业务流程或重要性排序）：职责一工艺技术文件管理权重：30工作任务1.组织各类生产技术文件的编写和修订，做好

2、技术文件的归档管理。2.为工艺变更项目的申报和实施做初步的审核，建立和完善各类工艺台账。3.监督生产控制指标及各类规章制度执行情况，保证产品质量和工艺操作安全。4.落实质量管理体系工作的具体内容，保证生产工艺管理的规范化和标准化。职责二文件编写权重：20工作任务1.组织各类生产技术文件的编写和修订。2.编写和修订工艺管理制度和生产部各类日常管理制度。3.组织编写和修订生产工艺控制指标。4.编写工艺核制度。职责三日常管理权重：40工作任务1.主抓工艺管理，负责各种制度的落实、监督、检查和考核。2.定期对生产系统工艺管理范畴各项内容进行日常检查并提出考核或整改。3.监督车间工艺变更的落实及变更效果

3、的反馈，建立工艺变更台账。4.参与公司各类新项目的建设和技术资料的收集完善。职责四员工教育及日常事务权重：10工作任务1.新老员工工艺培训。2.新老员工年度技能屏蔽考核。3有计划的安排车间进行操作应急演练，提高员工应急处理能力。4.完成上级领导安排的临时性其它工作。职责五权重：工作任务1.2.3.4.职责六权重：工作任务5工作联系：部门内部相关岗位：生产统计、现场管理、设备科、工程管理公司内部相关部门及岗位：车间工艺员、统计员公司外部相关单位：无直接上级：生产部本岗位直接下级：车间工艺员6工作条件：工作场所: 现场、办公室环境状况: 良好危 险 性: 一般7任职资格：年 龄：25岁以上教育背景：大专及以上学历工作经验：4年知识技能：精通化工生产过程管理，熟悉化工分析检验技能，熟练运用办公软件，了解相关法律法规和各类设计规范 个人素质：身心健康，遵守纪律

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