光电园潍坊高新区科技企业孵化器建设考核与奖励实施细则试行

1、潍坊高新区科技企业孵化器建设考核与奖励实施细则（试行）为进一步完善我区科技企业孵化器（以下简称“孵化器”）考核激励机制，激发孵化器活力，提高孵化器效益，根据关于加快科技企业孵化器建设与发展的实施意见的有关规定，制定本实施细则。一、考核对象在潍坊高新区（以下简称“高新区”）内注册运营，并经认定的市级以上孵化器。考核对象分为综合性孵化器和专业性孵化器两类。二、考核内容依据高新区管委会关于加快科技企业孵化器建设与发展的实施意见要求和孵化器建设发展的实现情况，重点考核孵化器的基本条件、孵化场地、孵化绩效和孵化服务能力等内容（详见附件）。三、考核方式采取孵化器自评、专家评分、实地考察相结合的方式，形成最

2、终考核成绩。四、考核程序1、每年各孵化器管理机构根据高新区科技企业孵化器考核工作的有关要求，填写考核表、自评报告，与相关证明材料一并报区科技局。2、区科技局依据本实施细则和考核指标，组织专家组对孵化器管理机构提交的材料进行评审，并组织评审专家对参与考核的孵化器进行现场考核，形成考核成绩。3、区科技局会同财政局、经发局联合进行审核，确定考核等级和拟奖励对象，报高新区管委会批准、并经公示以后，发布正式文件。五、考核成绩及奖励1、高新区科技企业孵化器考核分为优秀、合格和不合格三个等级。考核成绩60分以上为合格，其中80分以上方可评为优秀，且优秀孵化器比例不超过参与考核孵化器总数的20%。2、按照高新

3、区管委会关于加快科技企业孵化器建设与发展的实施意见的规定，对获得优秀评价等级的孵化器，给予该孵化器管理机构10万元奖励，并在全区予以公开表彰。公办孵化器管理机构的考核成绩纳入本单位年度绩效考核。3、对年度考核不合格的孵化器，给予通报批评，并限期整改，整改期间其各项优惠政策减半享受。连续两年考核不合格的，民营孵化器不再享受关于加快科技企业孵化器建设与发展的实施意见中的各项优惠政策，公办孵化器管理机构不享受当年度区绩效考核奖励。六、其他本细则自公布之日起施行，由区科技局负责解释。附件：1、综合性孵化器考核指标 2、专业性孵化器考核指标2013年5月8日附件1   &#

4、160;                         综合性科技企业孵化器考核指标序号考核内容最高分值评价标准1孵化场地情况420000米210000米25000米24分3分1-2分2当年新增场地情况43000米21000米2500米23-4分2分1分3在孵企业情况680家40家20家6分4-5分2-3分4当年新增孵化企业情况1020家10家4家8-10

5、分5-7分2-4分5当年毕业企业情况1010家6家2家8-10分5-7分2-4分6当年培育高新技术企业情况1210家5家1家9-12分7-8分4-6分说明：1家国家火炬计划重点高新技术企业按2家高新技术企业计算。7创新能力建设情况10新增市级（含）以上研发机构，每个2-4分。8人才培育聚集情况6新增高层次创新创业人才，每个1-3分。9当年孵化企业获得知识产权情况1020件15件6件7-10分5-6分2-4分说明：以发明专利为基准，专利权人必须是在孵企业，6件实用新型或软件著作权按1件发明专利计算。10孵化体系建设情况10形成创业导师辅导体系，建立了创业导师队伍，每年举办一次创业导师辅导相关活动

6、（创业诊断、创业沙龙、创业导师接待日等，须经区科技局备案），为合格；定期举办活动，建立了“联络员+辅导员+创业导师”的孵化体系，成效显著，为优秀。11孵化服务与孵化能力建设情况10孵化器管理服务制度完善，体制机制不断创新；具备在孵企业发展需要的服务功能；设立了孵化资金，形成了为在孵企业解决融资难的工作机制；管理团队专业化水平较高，大专以上学历占70%以上。12 政策落实情况8贯彻落实高新区科技企业孵化器相关规定与要求，按时上报有关统计报表，积极参加孵化器主题活动，主动配合科技部门推进孵化器各项工作。13“直通车”项目对园区内企业，培养1家过亿元重点项目或培养5家产值过2000万企业，当年可直达

7、优秀等级。加分10加分最高不超过10分。加分由考核专家组集体讨论决定。加分条件包括：在孵企业或毕业企业3年内上市，加5分；孵化器通过ISO国际质量管理体系认证，加5分；孵化工作特色突出，产生较大影响，加1-5分；孵化器及其在孵企业获得市级（含）以上政府部门颁发的荣誉或奖励，加1-5分。附件2专业性科技企业孵化器考核指标序号考核内容最高分值评价标准1孵化场地情况410000米25000米22000米24分3分1-2分2当年新增场地情况42000米21000米2500米23-4分2分1分3在孵企业情况650家30家10家6分4-5分2-3分4当年新增孵化企业情况1012家8家2家8-10分5-7分

8、2-4分5当年毕业企业情况106家4家1家8-10分5-7分2-4分6当年培育高新技术企业情况128家4家1家9-12分7-8分4-6分说明：1家国家火炬计划重点高新技术企业按2家高新技术企业计算。7创新能力建设情况10新增市级（含）以上研发机构，每个2-4分。8人才培育聚集情况6新增高层次创新创业人才，每个1-3分。9当年孵化企业获得知识产权情况1020件15件6件7-10分5-6分2-4分说明：以发明专利为基准，专利权人必须是在孵企业，6件实用新型或软件著作权按1件发明专利计算。10孵化体系建设情况10形成创业导师辅导体系，建立了创业导师队伍，每年举办一次创业导师辅导相关活动（创业诊断、创

9、业沙龙、创业导师接待日等，须经区科技局备案），为合格；定期举办活动，建立了“联络员+辅导员+创业导师”的孵化体系，成效显著，为优秀。11孵化服务与孵化能力建设情况10孵化器管理服务制度完善，体制机制不断创新；具备在孵企业发展需要的服务功能；建立了面向在孵企业的公共服务平台；设立了孵化资金，形成了为在孵企业解决融资难的工作机制；管理团队专业化水平较高，大专以上学历占70%以上。12政策落实情况8贯彻落实高新区科技企业孵化器相关规定与要求，按时上报有关统计报表，积极参加孵化器主题活动，主动配合科技部门推进孵化器各项工作。加分10加分最高不超过10分。加分由考核专家组集体讨论决定。加分条件包括：在孵

10、企业或毕业企业3年内上市，加5分；孵化器通过ISO国际质量管理体系认证，加5分；孵化工作特色突出，产生较大影响，加1-5分；孵化器及其在孵企业获得市级（含）以上政府部门颁发的荣誉或奖励，加1-5分。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实

11、，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定