基本公共卫生考核评分工具表

1、精品文档2015年度基本公共卫生服务项目考核评分工具表一、 2015 年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表- 组织管理1.1. 信息系统建设与应用区（市）级指标说明：1. 各级卫生计生部门开展以健康档案为基础的信息系统的建设并投入使用，能够使用该信息系统对基本公共卫生服务项目进行管理。2. 本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，区（市）得分为区（市）级得分 +基层机构得分的平均分。考核对象：区（市）级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源区（市）级卫生计生部门或项目管理机构与基本公共卫生服务项目有关的、以电子信息系统建设 健康档案为基础的信与应用（ 4 分） 息系统的使用情

2、况。基层医疗卫生机构对信息系统的实际使用情况。评分标准考核对象考核记录分项得分区（市） 总得分区（市）级：信息系统是否完整：是 否信息系统包括居民健康档案、各类重点人群档案：得1 分缺少的内容：现场考察：实现全区（市）信息共享，区（市）级管理机构能是否实现信息共享：是 否够查看辖区基层医卫生机构的电子档案信息：得1 分现场考察：信息系统能够统计全区（市）基本公共卫生各项服 是否有统计功能：是 否 务提供数量：得 1 分现场考察：基层医疗卫生机构信息系统使用情况，能够实现各基层机构1：是否落实系统使用：是否是否互联互通：是否类档案录入和管理：得0.5 分；电子档案与门诊医疗互联互通基层机构2：是

3、否落实系统使用：是否的：得 0.5 分是否互联互通：是否考核人：考核时间：年月日。1欢迎下载精品文档1.2 人员培训、社区诊断报告区（市）级指标说明：1. 基层卫生人员对基本公共卫生服务基础知识的熟悉程度。反映卫生计生部门、专业公共卫生机构开展培训和提供技术指导工作的质量和效果及开展辖区基本公共卫生服务项目实施效果的评价，并形成社区诊断报告。2. 本指标最终得分：仅区（市）级有得分考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核的每区（市）随机抽查 10 名承担基本公共卫生服务任务的基满分 2分。层医疗卫生机构人员，人员培训质量： 得分 =进行考试。区（市）试卷实际

4、得分 / 试卷应得分） ×2人员培每个基层机构抽查5分。人，其中包括医生 2人，训、社区孕产妇健康管理人员1诊断报告人，儿童健康管理人员（4 分）1人，重性精神疾病患者管理人员 1 人。满分 2分。查看区（市）级卫生计基本公共卫生服务项生部门及专业公共卫目数据和专业机构监生机构相关资料。测数据的结合并形成社区诊断报告。考核对象基层机构1：基层机构2：区（市）级：考核记录分项得分区（市） 总得分区（市）抽查总人数：区（市）问卷实际得分：区（市）问卷应得分：社区诊断报告：有无 考核人：考核时间：年月日。2欢迎下载精品文档1.3绩效考核区（市）级本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，

5、全区（市）得分为区（市）级得分+基层机构级得分的平均分。考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源区（市）级卫生计生部门制定用于指导本地区 2015 年基本公共卫生服务绩效考核的办法和指标等文件资料。绩效考核区（市）级卫生计（7 分）生部门实施绩效考核的考核工具、考核过程各类记录资料、考核报告、考核结果、考核结果应用的有关文件和有关财务凭证。评分标准制度建设：（1 分）有绩效考核办法，包括考核内容、考核方式、考核结果应用方式：得 1 分考核指标：（ 1 分）有本地区基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系，包括指标、指标评分方法、指标考核标准：得1 分考核的及时性：（ 1 分

6、）已完成 2015 年度项目的绩效考核：得1 分考核结果：（ 2 分）有全区（市）自查考核报告和各项服务完成数据：得1分；有区（市）级对下辖各基层卫生机构考核后的各项服务完成数据：得 1 分考核结果应用：（ 1 分）考核结果以通报、排名、报告等形式公示，并且按照当地绩效考核文件要求和考核结果分配项目资金（有关财务凭证、银行拨款单）：得1 分考核的过程资料：（ 1 分）1.1 区（市）考核：完整包括组织管理、资金管理、各项服务数量和质量、项目效果：得0.5分；中心（卫生院），有对服务站（村医）的考核内容和要求，得0.5分；1.2 基层机构考核：完整包括组织管理、资金管理、各项服务数量和质量、项目

7、效果，得 0.5 分； 卫生院（中心），有对村医（服务站）考核的有关内容和要求，得0.5 分。区（市）级得分为1.1 得分和 1.2 得分的平均分。考核对象考核记录分项得分区（市） 总得分区（市）级：是否有考核办法：是否 缺少的内容：考核内容 考核方式 考核结果应用方式考核指标是否完整：是否 缺少的内容：指标 指标评分方法指标考核标准 考核是否及时完成：是 否完成时间（年 /月）：是否有完整考核结果：是 否机构 1：缺少的内容：考核报告 全区（市）考核数据 各机构考核数据 考核结果是否得到应用：是 否 应用方式为：排名 通报 报告 扣减/ 奖励资金 机构 2：考核内容是否完整：是 否 缺少的内

8、容：组织管理 资金管理 服务数量 服务质量 项目效果 中心（卫生院）是否有对站（村医）的考核内容和要求：是 否卫生院（中心）是否有对村医（站）的考核内容和要求：是 否。3欢迎下载精品文档考核人：考核时间：年月日1.4问题整改指标说明：1. 卫生计生部门对 2014 年度市级考核中发现的问题，进行整改情况。2. 本指标最终得分：仅区（市）级有得分。考核对象：区（市）级卫生计生部门三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分市总得分1、区（市）级没有提供全区整改报告或整改区（市）级卫生计生列表：扣 3分；行政部门区（市）级卫生计生行政部门上年度项目自查2、区（市）级组织管理问题：部分问题没

9、有考核报告；市级考核发问题整改整改佐证（如文件、制度、措施），或部分问（5 分）现问题的整改报告，整题没有整改且未说明原因：扣1分；改落实有关文件和佐证资料。3、区（市）级资金管理问题：部分问题没有整改佐证（如文件、制度、措施），或部分问题没有整改且未说明原因：扣1 分。1、是否有整改报告或整改列表：是 否2、组织管理问题整改情况：均整改 部分整改 3、发现问题的整改佐证：有佐证 无佐证 资金管理问题整改情况：均整改 部分整改 发现问题的整改佐证：有佐证 无佐证 考核人：考核时间：年月日。4欢迎下载精品文档1.5项目评估指标说明：1. 区（市）级卫生计生行政部门对本地区本年度各项目的完成情况。

10、重点评估孕产妇健康管理、高血压患者健康管理、 2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理和契约式服务项目完成情况2. 本指标最终得分：仅区（市）级有得分。考核对象：区（市）级卫生计生部门三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录区（市） 总分项得分得分1. 孕产妇早孕建率：%产后访视率： %2. 高血压患者健率：% ，1、规范管理率： % ，区（市）级卫生计生孕产妇健康管理、高血压患者健康管理、3.2 型糖尿病患者健康管2、项目评估行政部门提供本地区2 型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病区（市）级卫生计理率： %，规范管率： %，3、（5 分）年度自查项目完成情患者管理和契约式服务项目每项

11、1 分，达生行政部门况统计表到评估标准得 1 分，未达到不得分。4. 重性精神疾病患者管4、理率： % ，规范管率：%，5、5. 契约式服务项目完成情况：家庭医生签率：%；。5欢迎下载精品文档考核人：考核时间：年月二、 2015 年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表- 资金管理2.1.1 人均补助经费落实情况区（市）级指标说明：1. 截至 2015 年 12 月 31 日， 区（市） 级经费补助标准落实情况。人均补助经费标准（40 元） =省、市、县三级实际拨付资金总额/ 服务人口数或预算安排人口数。2. 本指标最终得分： 区（市） 得分为基层机构得分的平均分。考核对象： 区（市） 级卫生计

12、生部门、财政部门三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录扣分原因备注区（市） 总得分区（市）：市级预算安排人数（人）：查看区（市） 2015 年度项目市级预算安排（元）：预算资金指标文件或部门预市级实际拨付数（元）：算批复。查看财政部门下达预满分 2分。人均补助算资金指标采用的人口数， 其人均补助标准落实：区（市）级预算安排人数（人）：经费落实中全区（市） 人口数以市级下按照省规定的补助标（2 分）达人口数为准， 计算考核地区准足额落实：得 2 分；的人均补助经费是否按要求区（市）级预算安排（元）：落实。区（市）级实际拨付数（元）：人均补助经费数：。6欢迎下载精品文档考核人：考核时间：年月

13、日2.1.2预拨资金拨付及时性区（市）级指标说明 :1. 自省级下达2015 年度项目预拨资金起，第一批预拨资金从市级拆分预拨到各区（市） 、基层医疗卫生机构到账的周期。区（市） 级分批下达预拨资金，依据第一批预拨资金的拨付和到账时间。2. 本指标最终得分：全 区（市） 得分为 区（市） 级得分 +基层机构级的平均分。考核对象：县级卫生计生部门、财政部门三级指标数据资料来源查看 2015 年区（市）级资金分预拨资金拨付及配文件或指标文时性（ 2 分）件，基层医疗卫生机构银行入账通知。评分标准2015 年 3 月 31 日（含）以前，第一笔预拨资金到达基层医疗卫生机构：得 2 分。考核对象考核记

14、录扣分原因备注区（市） 总得分区（市）：区（市）级预拨资金（元）：机构 1：区（市）级预拨资金下达时间：机构 2：基层机构1 到账时间：。7欢迎下载精品文档基层机构2 到账时间：考核人：考核时间：年月日2.1.3资金到位率区（市）级指标说明：1.核实截至 2015 年 12 月 31 日，基层医疗卫生机构的2015 度项目实际资金到位情况。2.资金到位率 =县级拨付至基层医疗卫生机构项目资金到位总额/ 2015 年县级根据项目人均经费标准、实际服务人口及绩效考核结果核定的资金总额×100%，2015 年度项目预算资金总额 =2015年度项目预拨资金 +2015 年度项目结算资金。注：

15、资金到位率的计算中，分子应扣除不合理分配资金总额。3. 本指标最终得分：为 区（市） 级得分。考核对象： 区（市） 级卫生计生部门、财政部门三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录扣分原因备注区（市） 总得分查看区（市） 2015 年度2015 年度预拨资金总额（元）：项目资金分配文件和银行拨款单，查看基层机构2015 年度项目资金的到2015 年 12 月 31 日（含）以前：2015年度结算资金总额（元）：账通知等。区（市）：资金到位率资金到位率达到 100%： 2 分；查看考核结果应用有关（2分）实际得分 =实际到位率 /100%*2文件。分如为区（市）级直接拨付至基层机构，则查看区

16、2015年度拨付至基层医疗卫生机（市）级资金分配文件和构总额（元）：银行拨款单。8欢迎下载精品文档到位率（ %）：考核人：考核时间：年月日2.1.4资金分配情况指标说明：1. 核实县级行政部门是否存在将项目资金安排用于与直接提供基本公共卫生服务无关的现象，即存在不合理分配资金的现象。2. 本指标最终得分：为 区（市） 级得分。考核对象：区（市）级级卫生计生部门、财政部门三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录扣分原因区（市）备注总得分区（市）：不合理分配途径：区（市）级： 1 分；资金分配情查看区（市） 2015不合理分配比例<5%：得分 =（ 5%-2015年全区（市）预算安排总额

17、年银/5%×2 分；况（1分）行拨款单。不合理分配比例）（元）：不合理分配比例5%，本项为 0不合理分配资金的分。机构：。9欢迎下载精品文档不合理分配资金总额（元）：总额（元）：不合理分配比例（%）：用途：考核人：考核时间：年月日2.2.1预算执行率指标说明：1. 核实自 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日，基层医疗卫生机构对预算安排的年度项目资金的整体支出进度。2. 预算执行率 =（ 2015 年项目实际支出资金总额/2015 年项目预算安排资金）×100%。3. 本指标最终得分：区（市）级得分为机构得分的平均分考核对象：基层医疗卫生机构三级

18、指标数据资料来源查看基层机构预算执行率会计账簿和凭（2 分）证。评分标准考核对象考核记录得分扣分原因区（市） 总得分满分 3分机构 1：实际支出金额（元）：得分 =预算执行率 ×2预算安排总额（元）：分；因未进行专项核算，导致不能核对项目机构 2：实际支出金额（元）：资金支出进度的， 本指。10欢迎下载标不得分。区（市）级 ：精品文档预算安排总额（元）预算安排总额之和（元）：两个机构合计值：实际支出金额之和（元）：执行率（ %）：考核人：考核时间：年月日2.2.2村卫生室补助到位情况指标说明：1. 核实截至 2015 年 12 月 31 日，乡镇卫生院按照对村医完成项目工作的数量和质

19、量的考核结果，支付相应的全年补助经费的情况。2. 本指标最终得分：区（市）级得分为机构得分的平均分考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录备注区（市）总机构得分得分查看乡村两级分工要求、满分 3分县（市、区）：村卫生室补补助到位情况：经费分配有关文件、村医助到位情况卫生院或中心支付村卫生室补考核结果、乡镇卫生院专（5 分）机构 1：助达到元 / 人项支出明细账和村医补助。11欢迎下载精品文档发放有关凭证。卫生院或中心按照考核结果，足查看明细账时，必须以领额（ 16.8+5=21.8元/ 人 ）支付村款单（签字）或者银行工卫生室补助：得3 分；资支付凭条为依据。卫生

20、院或中心支付村卫生室补助达机构 2：到 19 元/人：得3 分；补助达到 21 元/ 人: 得 4 分;补助达到 21.8 元/ 人:得 5 分;补助小于 19 元 / 人：得 0 分。补助到位情况：卫生院或中心支付村卫生室补助达到元 / 人考核人：考核时间：年月日2.2.3支出合规率指标说明：1.2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日期间，基层医疗卫生机构是否存在违规使用资金的现象。包括扩大支出范围、挪用、虚报冒领、支付依据不充分等。2. 资金合规率 =1抽查到的违规资金额 / 抽查资金总额 ×100%。3. 本指标最终得分：区（市）级得分为机构得分的平均

21、分。考核对象：基层医疗卫生机构（若资金拨付至专业机构且承担基本公共卫生服务工作的，要抽查1 个专业机构；若全县（市、区）拨付至专业机构资金超过总额的50%，要抽查 2 个专业机构。统一购买的耗材拨付专业机构的，视同拨款，要至少抽查1 个专业机构核实违规率。）三级指标数据资料来源2015年 1月1日至2015 年 12月 31日支出合规率期间，基层医疗卫（1 分）生机构的国家基本公共卫生服务项目评分标准考核对象考核记录得分扣分原因备注区（市） 总得分满分 2分区（市）：抽查资金总额（元）：违规总额（元）：得分 =支出合规机构 1：违规资金金额（元）：1. 基础设施建率×1 分；设：若无

22、专项核算，合规率（ %）：2. 设备配备：无法明确资金支3. 人员培训：。12欢迎下载精品文档支出记账凭证和原出合规率：0 分。4.其他：始凭证。每个考核对象各抽查不少于 30 份项目支出的记账凭证及原始凭证（原则机构 2：抽查资金总额（元）：违规总额（元）：上凭证抽取应尽量违规资金金额（元）：1.基础设施建平均在不同月份设：间，如凭证少于302.设备配备：份，则全部抽取） 。3.人员培训：4.4. 其他：合规率（ %）：考核人：考核时间：年月日三、 2015 年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表- 项目执行3.1.1电子健康档案建档率指标说明：1. 电子健康档案建档率达到省要求年度目标，反

23、映电子档案数量，采用校正后的电子健康档案建档率。2. 比较市级现场考核获得的校正电子健康档案建档数，与该地区自查报送数据的符合程度。电子健康档案建档率=区（市）校正的电子健康档案建档人数/ 区（市）辖区内常住居民数×100%； 区（市）校正的电子健康档案建档人数=区（市）自查报送电子健康档案建档人数×（抽查两个机构核实的电子健康档案建档人数/ 抽查两个机构自查报送的电子健康档案建档人数）。3. 本指标最终得分 :健康管理率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分。考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考

24、核对象考核记录分项得分区（市）总得分电子健康档案根据各 区（市） 上报现场考核：2 分基层机构1：机构核实电子档案数：机构复核情况得。13欢迎下载精品文档建档率（ 3 分） 2015 年度枣庄市得分 =电子健康档案建档率基本公共卫生服务/80%×2 分；项目完成情况统计核实数 上报数的，区（市）表（附件 2），计校正数 =区（市）自查报送数；算出自查报送电子电子健康档案建档率80%，健康建档率。按建档率 =80%计算，现场考2：电子健康建档率 =核得满分。基层机构电子健康档案建档人数 / 辖区常住居民复核情况： 1 分数 ×100%。得分 =1×（ 3%/误差）；

25、误差 =地方自查报送电子健康档案建档率 - 市级现场考核电子健康档案建档率；区（市）：允许误差范围为 3%；误差 3%，或地方自查报送结果小于市级现场考核结果的，复核情况得满分。自查报送电子建档数：辖区常住居民数：现场核实电子建档率（%）：自查报送电子建档率（%）：误差（ %）：机构核实电子档案数：自查报送电子建档数：辖区常住居民数：现场核实电子建档率（%）：自查报送电子建档率（%）：误差（ %）：区（市）校正的建档人数：区（市）自查报送建档人数：区（市）常住居民数：区（市） 校正电子建档率（%）：分：机构复核情况得分：区（市） 电子健康档案建档率得分：考核人：考核时间：年月日3.1.2健康档

26、案合格率指标说明：1. 区（市） 2015 年新建居民健康档案，反映新建健康档案的质量，采用抽查的健康档案合格率。2. 比较市级现场考核获得的抽查健康档案合格率，与该地区自查报送结果的符合程度。每个基层机构抽查10 份（中心或卫生院5 份、站或卫生室5 份）。（注： 10 份不失访档案）抽查的健康档案合格率=抽查档案中填写合格的份数/ 抽查的档案总份数×100%。3. 本指标最终得分：健康档案合格率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分。考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录健康档案根据 区（市

27、） 2015 年度枣现场考核： 3 分基层机构 1：不失访档案数：失访档案数：合格率庄市基本公共卫生服务项得分 =抽查的健康档案合格率真实档案数：不真实档案数：（5 分）目完成情况统计表 （附件/90%×3 分 - （不真实档案数 ×0.5抽查档案数：10分项得分区（市） 总得分机构复核情况得分：。14欢迎下载精品文档2）”相关数据，计算出自分）；查报送合格率。抽查的健康档案合格率90%，按合格率 =90%计算；自查报送合格率 =2015 年建满足 3 份失访算 1 份不真实，不真立的合格居民健康档案数实档案数 6，现场考核不得分。2：/2015 年建立的居民健康档基层机构

28、案总数 ×100%。复核情况： 2 分得分 =2×（ 5%/误差）；误差 =地方自查报送健康档案合格率 - 市级现场考核健康档案合格率；允许误差范围为 5%；误差 5%，或地方自查报送数据小于市级现场考核结果的，复核情况得满分。区（市） ：合格档案数：现场考核合格率（%）：自查报送合格率（%）：误差（ %）：不失访档案数：失访档案数：真实档案数：不真实档案数：抽查档案数： 10合格档案数：现场考核合格率（%）：自查报送合格率（%）：误差（ %）：不失访档案总数：失访档案数：真实档案总数：不真实档案总数：抽查档案总数：20合格档案总数：现场考核健康档案合格率（%）：机构复核情

29、况得分：区（市）健康档案合格率得分：3.1.3健康档案动态使用率指标说明：1. 基层医疗卫生机构对辖区内的已建档人群，按照国家规范要求，及时更新健康档案，保证居民接受基本公共卫生服务、医疗卫生服务的信息能及时汇总到健康档案中，保持资料的连续性。采用抽查的健康档案动态使用率。2.抽查的健康档案使用率 =抽查档案中有动态记录的档案份数/ 抽查档案总份数 ×100%。每个基层机构抽查10 份（中心或卫生院 5 份、站或卫生室5 份）。3.本指标最终得分：健康档案动态使用率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分考核对象：基层医疗卫生机

30、构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分健康档案动满分 5分基层机构 1：抽查档案数： 10态使用率考核的每县（市、区），随机抽得分 =抽查的健康档案使用有动态记录档案数：考核人：考核时间：年月日。15欢迎下载精品文档（5 分）取 10 份一般人群和 10 份重点人率 /50%×5 分；健康档案使群的健康档案。原则上每个基层用率 50%，得 5 分。机构抽查 5 份一般人群和 5 份重点人群 ( 高血压 3 份、糖尿病 2基层机构2：份 ) 的健康档案。抽取 2015 年以前建立的档案。若抽查的对象未建立健康档案，则不算作抽查对象，需重抽一区（市） ：名。

31、根据档案记录，核查其健康档案在 2015 年是否有动态使用记录，包括：诊疗、健康宣传、体检（建档体检不认为是动态使用）、随访。考核人：其中抽查重点人群档案数：5重点人群有动态记录数：抽查档案数： 10有动态记录档案数：其中抽查重点人群档案数：5重点人群有动态记录数：抽查档案总数：20有动态记录档案总数：其中抽查重点人群档案总数10重点人群有动态记录档案总数：区（市）健康档案动态使用率（%）：考核时间：年月日3.2.1老年人健康管理率指标说明：1. 老年人健康管理率达到省要求年度目标，反映老年人管理数量，采用校正后的电子健康档案建档率。2. 比较市级现场考核获得的校正老年人健康管理数，与该地区自

32、查报送数据的符合程度。老年人健康管理率 =区（市）校正的老年人健康管理人数/ 区（市）辖区内常住老年人数×100%；区（市）校正的老年人健康管理人数=区（市）自查报送的老年人健康管理人数×（抽查两个机构核实的老年人健康管理人数/ 抽查两个机构自查报送的老年人健康管理人数）。3. 本指标最终得分 :老年人健康管理率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分。考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录县（市、区）分项得分总得分。16欢迎下载精品文档1 、区（市）提供的 2015年度项目考核后的全区

33、、各基层机构老年人健康管理人数和老老 年 人 健 康 管年人健康管理率；理率 (3 分)2、基层机构提供老年人健康管理档案记录，老年人健康管理档案。基层机构1：1、现场考核： 2 分老年人健康管理率 65%，现场考核得满分；老年人健康管理率<65%，得分 =（老年居民健康管理率 /65%） x2 分基层机构2：2 、复核得分：1 分比较“老年人健康管理率”区（市）级对基层机构考核结果与市级现场考核结果：区（市）：得分 =3%/误差 xl 分，误差 3%，指标复核得满分。机构核实老年人管理数：自查报送老年人管理数：辖区常住老年人总数：现场核实老年人管理率（%）：自查报送老年人管理率（%）：

34、误差（ %）：机构核实老年人管理数：自查报送老年人管理数：辖区常住老年人总数：现场核实老年人管理率（%）：自查报送老年人管理率（%）：误差（ %）：区（市）校正老年人管理数人数：区（市）自查报送建档人数：区（市）常住居民数：区（市）校正电子建档率（%）：机构复核情况得分：机构复核情况得分：县（市、区）电子健康档案建档率得分：考核人：考核时间：年月3.2.2老年人健康体检表完整率指标说明：1. 区（市） 65 岁及以上常住居民，年度内获得符合国家基本公共卫生服务规范要求的健康体检的人数比例，反映老年人年度健康体检的质量。采用抽查的健康体检表完整率。2. 比较市级现场考核获得的抽查老年人健康体检完

35、整率，与该地区上报数据的符合程度。每个基层机构抽查10 份（中心或卫生院 5 份、站或卫生室5 份）抽查的健康体检表完整率=抽查填写完整的健康体检表数 / 抽查的健康体检表数 ×100%。3. 本指标最终得分：老年人健康体检完整率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分。考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市） 总得分老年人健康体根据各市上报 2015 年度现场考核： 3 分基层机构 1：抽查体检表数： 10机构复核情况得分：。17欢迎下载精品文档检表完整率枣庄市基本公共卫生服务（5

36、 分）项目市级考核完成情况统得分 =抽查的健康体检表完整率计表附件 2）计算出自查/75% ×3 分；报送体检表完整率。抽查的健康体检表完整率80%，按合格率 =75%计算，现场考核得满自查报送体检表完整率=辖分。区内 65 岁及以上老年人填写完整的健康体检表数/ 辖复核情况： 2 分区内 65 岁及以上老年人健得分 =2×（ 5%/误差）；康管理人数 ×100%。误差 =地方自查报送老年人健康体检完整率市级考核老年人健康体检表完整率；允许误差范围为 5%；误差率 5%，或地方自查报送数据小于市级现场考核结果的，复核情况得满分。基层机构2：区（市） ：合格体检表数

37、：现场考核体检表完整率（%）：自查报送体检表完整率（%）：误差（ %）：抽查体检表数：10合格体检表数：现场考核体检表完整率（%）：自查报送体检表完整率（%）：误差（ %）：抽查体检表总数： 20 合格体检表总数：现场考核老年人健康体检表完整率（ %）：机构复核情况得分：区（市）老年人健康体检表完整率得分：考核人：考核时间：年月日3.3.1新生儿访视率指标说明：1. 新生儿访视率达到省要求年度目标，反映新生儿管理数量，采用校正后的新生儿访视率。2. 比较市级现场考核获得的校正新生儿健康管理数，与该地区自查报送数据的符合程度。新生儿访视率=区（市）校正的年度辖区内接受1次及以上访视的新生儿人数/

38、 年度辖区内活产数×100%区（市）校正的新生儿访视人数=区（市）自查报送的新生儿访视人数×（抽查两个机构核实的新生儿访视人数/ 抽查两个机构自查报送的新生儿访视人数）。3. 本指标最终得分: .新生儿访视率得分以区（市）为单位，复核得分为各机构复核结果的平均分。全区总得分=现场考核得分 +复核结果得分。考核对象：基层医疗卫生机构三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分新 生 儿 访 视 率1 、区（市）提供的 20151、现场考核： 2 分基层机构1：机构核实新生儿访视数：机构复核情。18欢迎下载精品文档(3 分)年度项目考核后的全新生儿访视率 85%，现场考区、各基层机构接受1 核得满分；次及以上访视的新生新生儿访视率 85%，得分 =儿人数和新生儿访视（新生儿访视率 /85%） x2 分率自查报送新生儿访视数：辖区活产数数：现场核实新生儿访视率（%）：自查报送新生儿访视率（%）：误差（ %）：况得分：2、基层机构提供新生儿健康管理档案记录，儿童健康管理档案。基层机构2：机构核实新生儿访视数：自查报送新生儿访视数：辖区活产数数：机构复核情况得分：2、复核得分： 1 分比较“新生儿访视率”区（市）级对基层机构考核结果与市级现场考核结果：得分=3%/误差区（市）：xl分，误差 3%，指标复核得满分。现场核实新生儿访视