生产车间员工绩效考核评分表

1、生生产产车车间间员员工工绩绩效效考考核核评评分分表表编号： 日期：2013年 07 月 30 日姓姓名名部门岗位考考核核时时间间考核周期考考核核项项目目考考核核内内容容得分标准（单位：分）优良中差生产任务完成情况（20%）生产计划完成率（A）8752生产定额完成率（B）8642服从生产调度情况4320岗位作业指导要求（15%）岗位作业指导要求执行情况9753对质量方针、质量目标及质量要求的理解程度6532质量指标（15%）产品交验合格率（C）5432投入产出率（D）5432工艺标准的执行情况（点检、首检等相关质量记录）5321设备维护使用（17%）使用设备工具的合理性4321设备维护保养543

2、1设备故障率42106S执行情况（16%）工作现场、卫生包干区的清洁程度4321劳保用品穿戴情况4320文明操作及现场定置管理维持程度4421安全生产4330出勤情况5421劳动纪律（11%）违纪情况6530工作态度（6%）工作主动性、协作性6542加分项目节能降耗（节约资金额度E）8642提高效率（工作效率提高率F）8642合理化建议所带来的收益（G）4321综合得分116生产车间主任评语服从分配，本岗位的工作完成得出色，但工作欠缺积极性，对于别的工位的工作有懒散签字： 日期： 年 月 日人力资源部评语签字： 日期： 年 月 日备注：1上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车

3、间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加分，纳入年终考核。3在生产工作中，如违反企业技术质量纪律条例四次以上，违反公司行政纪律条例三次以上、违反安全纪律条例四次以上的，均实施一票否决。生生产产车车间间员员工工绩绩效效考考核核评评分分表表编号： 日期：2013年 08 月 30 日姓姓名名部门岗位考考核核时时间间考核周期考考核核项项目目考考核核内内容容得分标准（单位：分）优良中差生产任务完成情况（20%）生产计划完成率（A）8752生产定额完成率（B）8642服从生产调度情况4320岗位作业指导要

4、求（15%）岗位作业指导要求执行情况9753对质量方针、质量目标及质量要求的理解程度6532质量指标（15%）产品交验合格率（C）5432投入产出率（D）5432工艺标准的执行情况（点检、首检等相关质量记录）5321设备维护使用（17%）使用设备工具的合理性4321设备维护保养5431设备故障率42106S执行情况（16%）工作现场、卫生包干区的清洁程度4321劳保用品穿戴情况4320文明操作及现场定置管理维持程度4421安全生产4330出勤情况5421劳动纪律（11%）违纪情况6530工作态度（6%）工作主动性、协作性6542加分项目节能降耗（节约资金额度E）8642提高效率（工作效率提高率

5、F）8642合理化建议所带来的收益（G）4321综合得分116生产车间主任评语服从分配，本岗位的工作完成得出色，但工作欠缺积极性，对于别的工位的工作有懒散签字： 日期： 年 月 日人力资源部评语签字： 日期： 年 月 日备注：1上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加分，纳入年终考核。3在生产工作中，如违反企业技术质量纪律条例四次以上，违反公司行政纪律条例三次以上、违反安全纪律条例四次以上的，均实施一票否决。6S执行情况（16%）得分783

6、76553412344426444187生生产产车车间间员员工工绩绩效效考考核核评评分分表表编号： 日期：2013年 07 月 30 日得分763755534343签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日1上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2在绩效改进中，员工合理化建议被验收并采纳，则按照本企业奖励条例进行奖励。车间仍然加分，纳入年终考核。3在生产工作中，如违反企业技术质量纪律条例四次以上，违反公司行政纪律条例三次以上、违反安全纪律条例四次以上的，均实施一票否决。生生产产车车间间员员工工绩绩效效考考核核评评分分表表编号： 日期：2013年 08 月 30 日34446468296签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日1上表中的“优”“良”“中”“差”的评价标准可参考“生产车间员工绩效考核评分标准说明表”，最终得分不超过120分。2在绩效改进中，员工合理化