可转债案例分析_第1页
可转债案例分析_第2页
可转债案例分析_第3页
可转债案例分析_第4页
可转债案例分析_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、可转换债券1快手魏东2福记公司3目录CONTENTS 可转换债券是债券的一种,可以转换为债券发行公司的股票,通常具有较低的票面利率。本质上讲,可转换债券是在发行公司债券的基础上,附加了一份期权,允许购买人在规定的时间范围内将其购买的债券转换成指定公司的股票。 可转换债券的风险:可转债的投资者要承担1、股价波动的风险2。、利息损失风险。当股价下跌到转换价格以下时,可转债投资者被迫转为债券投资者。因可转债利率一般低于同等级的普通债券利率,所以会给投资者带来利息损失。3、提前赎回的风险。许多可转债都规定了发行者可以在发行一段时间之后,以某一价格赎回债券。提前赎回限定了投资者的最高收益率。 福记成名P

2、ART1清算之日PART3超速列车2PARTu2000年1月,魏东与他的哥哥魏明,从银行贷款,收购了已关门两年的大型餐饮企业“苏州好世界中餐馆”,并更名为“福记”后来,有不少人称赞魏东,名字起得好,一听就是几百年的大店!u苏州福记大获全胜。魏东乘胜追击,又在上海浦东开了两家餐馆。u如今,如果要用一个字来概括魏东初期的成功,那就是“快”。福记抓住了长三角餐饮业的膨胀期,迎合了市场需求。u2002年8月,福记进入送餐行业,一套“福记垂直化模式”也惊艳亮相。u魏东将送餐流程自上到下,分为中央采购、开封及用料分配、清洗、切割、腌泡、半加工产品,以及由中餐馆、送餐、方便食品组成的营销终端。在今天,这套模

3、式仍是整个送餐业顶礼膜拜的流程化“教科书”。u风投考察福记后,都惊呼“上帝”。他们发现,福记一个终端点只有3050人,却可实现日送2万份的工作量,且人力成本不到收入的5%,一般情况下可是30%以上!u2004年1月,法国里昂证券旗下基金向福记注资700万美元;2004年12月,福记登陆香港联交所,发行价3.1港元,融资3亿多港元。u福记一夜成名,达到这一辉煌,魏东只用了五年。u2005年,香港股市前景乐观,福记股价表现颇为惊艳。此时,魏东已与投行打得一片火热。他渐渐觉得,资本市场可以化腐朽为神奇,也许,可以借助资本市场的力量,实现他更大的抱负。u这是一个“福记帝国”的抱负,关键障碍正是钱。于是

4、,u很明显,这是一个“时间机器”,发债人需要赶在CB到期日之前,促成其股价越过换股价。一般而论,发行可转换债券,需建立在公司业绩实质增长和牛市基础上。然而,牛市有了,实质性增长也貌似没有问题魏东坚信自己的战略。,换股价定在还算温柔的10.25港元,2010年到期。未料魏东好运相随,股价很快越过换股价,不到一年全部换股成功。u魏东尝到甜头,胆量再度膨胀。u这意味着,福记要在3年内,促成股价足够久地维持“17.18港元”,否则,将身背10亿港元负债这就是魏东的“时间竞赛”。u令人忧虑的是,从未有过一个主营送餐的企业,能够在短短几年内盘活上十亿元现金流。这列“魏字头”福记列车,似乎要在列车长的自我陶

5、醉中,偏离预定的轨道了。u表面上看,魏东正在大杀四方。然而事实上,此时的福记,已经深陷战略泥淖不能自拔。,从本质而言,就是如何分配资金,实现产能扩张,现金回笼,进而推动股价然而,以往并未显现的模式漏洞,随着投资规模逐渐庞大,渐渐浮现出来。为应对可转换债券,魏东必须投钱,往大里做,而魏东投了钱,其主营业务又难以在要求时间内产生足够的资金回流。魏东的投资雪球滚得越大,其崩溃可能性也就越大尴尬的是,只有当“时间竞赛”启动,才能发现这一致命错误。u2007年10月,将上一笔可转换债券资金耗光的魏东,。然而更加恐怖的现实突如其来:这笔要命的可转换债券刚一订立,金融危机就爆发了。u福记股价一泄千里,不断跌破25、20、15、10港元等关口,距离“17.18”、“32.83”的救命股价越来越远,这意味着,已经把资金几乎耗尽的魏东将输掉“时间竞赛”,“福记帝国”变得虚虚渺渺,20多亿港元负债则变得异常真切。所谓山雨欲来风满楼,但福记的“画皮”,却几乎是在没有任何征兆下,被捅破了!。2008年7月,福记一名独董退出,9月,财务总监竟然也辞职出走摩根

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论