下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2016 年公司工会工作总结尊敬的上级工会领导:我工会自 20162016 年 1 1 月成立至今已有 3 3 年,多年 了得到了上级工会的关心与指导,在各方面得到了不断提高 及完善,目前我工会工作开展顺利。在今年的“金融风暴” 面前,我工会更是充分发挥了工会职能,做好企业与员工之 间的协调,获得了显著成效,现向上级领导报告如下:一、公司情况介绍我公司通过近几年的发展,目前已发展成为国家高新科技企业、xx市非开挖工程技术研究开发中心,是主 要从事市政、铁路、公路、桥梁、地铁、水利等国家大中型 工程所需的多种开挖、非开挖等专业机械设备的研制与生 产。目前总人数 7373 人,管理人员 1313
2、人,其中大专以上学历 科技人员 2525 人,占职工总数比例 34%34%从事研究开发人员 1616 人,占职工总数比例 22%22%高级职称以上人员 7 7 人,占职 工总数比例 10%10%助理职称以上人员 1212 人,占职工总数比例 16%16%与西安长安大学、湖北华中科技大学设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流,被xx市政府授予守 合同重信用企业、xx市先进专利单位、武江区优秀民营企 业、获得xx市科技成果奖,拥有自主出口权,产品出口南 亚、中东地区。一、加强硬件建设,为员工业余生活提供保障不断完善工会基础建设,在原有建立的“职工之 家”、“电教室”、 “篮球场”、 “乒乓
3、球室”、 “电视室”、“图书室”外,增设了“健身房”,虽然设备单一,但还是 为员工业余生活增添了乐趣,深受大家的欢迎。二、抓宣传,营造良好的舆论氛围为发扬员工“团结向上、开拓进取”的精神,企 业利用“文化长廊”开设了企业生存我生存,企业发展我 发展、 我们的优势、我们的骄傲、我们共同的目标、您能为新入职社会工作的学生们做些什么 、当今就业形势严 峻,我们应该何去何从 共四大专栏,从不同角度提出问题、 分析问题、解决问题,并坚持用制度公开、奖惩公开、财政 公开等厂务公开形式,加强企业向心力和凝聚力,收到了良 好的效果。三、扎实工作,稳步推动企业发展工会作为党联系群众的桥梁和纽带,肩负着新的 历史
4、使命,代表着广大职工根本利益。为此,本着立足本职 岗位,在作好本质工作的同时,关心周围同事生活,维护职 工合法权益,发动和组织广大会员勤奋工作,爱岗敬业,推 动民主管理工作再上新的台阶。及时为企业职工排忧解难, 为困难员工进行帮助,对患病员工及员工家属进行探望与慰 问,为员工子弟入学进行跟进,为员工分担喜怒哀乐。20162016年 3 3 月 1515 日在上级工会的帮助下,通过大病救助、女工保险、重大疾病保险为患晚期癌证的职工徐秋英送去慰问金及 保险救助金。四、抓好精神文明建设,提高思想道德和文化素3 / 3质。抓载体,开展丰富多彩的创建活动和开展主题实践活动。在今年的植树日,企业工会、团支部带领工会会员、团员投入植树活动中,为XX建设园林城市从一份力。五、 参与企业管理,营造和谐气氛为规范企业管理,纠正企业目前各部门所存在的不良作风,更好的贯彻执行企业嘉奖与处罚制度,在得到企 业总经理的支持下,我工会于 20162016 年 4 4 月 1 1 日起正式成立“XX铁友奖惩基金”,根据奖惩的依据、标准和程序,公 开、公平、公正的履行企业奖惩制度,更好地规范员工的行 为,以鼓励和鞭策全体员工奋发向上,创造更好地工作业绩 为目的,做到有章可依、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 康复护理综合案例分析
- 心力衰竭并发症预防与护理课件
- 安徽省宣城市2024-2025学年高二上学期期末调研测试历史试卷(含答案)
- 护理教育沟通技巧
- 心电监护技术与应用课件
- 2026年越秀区梅花村街社区卫生服务中心招聘医师2-3名欢迎您的加入备考题库及完整答案详解一套
- 长春市2025年餐饮管理合同协议
- 2025年智能硬件定制生产合同协议
- 合约按期履行责任承诺书(8篇)
- 2026年芒市国富备考题库科技有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025年九江理工职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 广东省深圳市盐田高级中学2025-2026学年高三上学期12月末测试数学试题(含答案)
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司所属子公司招聘5人考试参考题库附答案
- 2026年安全员之C证(专职安全员)考试题库500道附完整答案【网校专用】
- 2025山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)招聘8人备考考试试题及答案解析
- 南通市2024届高三第二次调研测试(二模)语文试卷(含官方答案)
- 视神经胶质瘤-影像科
- 公园绿化养护景观绿化维护项目迎接重大节会活动的保障措施
- 贵州省双控系统企业端操作手册
- 医学专题—-2软骨和骨课件
- 施工升降机(人货梯)基础施工方案
评论
0/150
提交评论