当代大学生就业形势严峻的分析

1、当代大学生就业形势严峻的分析通过马克思主义原理概论这节课，我认识到了事物的普遍联系与开展，就此我谈谈个人对当代大学生就业形势严峻现象的分析。联系具有普遍性和客观性，首先，应该以联系的观点分析为何会出现大学生就业严峻问题，联系当今社会现象，造成大学生就业严峻主要原因有以下几点：一、高校人数的扩招。高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们从下表可以看出来，自从2002年以来，毕业生的人数每年都在增加， 2022年毕业生的人数是2000年的4倍 多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越剧烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的

2、一个选择。高校的扩招对大学生就业有影响，但原因是多方面的，也不是主要的影响。年份20022003200420052006200720222022大学生毕业人数万145212280340413495559611二、 大学生的就业流向不均衡。据近几年统计，70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会效劳岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会效劳岗位就业，而是包括了去各类企业私营企业跨国公司、世界500强企业等等以及灵活创业的比例。其中自主创业的的比例之占0.3%数据来源于2022年，近几年有升高趋势，愿意到城乡基层效劳岗位的人数就不多了。可见，大学生虽然多，大学生

3、不愿到基层 去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。三、大学生就业的空间分布不均衡。大学生就业大多数集中到兴旺地区、高薪部门就业,愿意到欠兴旺地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。有一项对3000余名本科毕业生的调查说明，首选到北上广等一线城市工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有 2%甚至更低。这些毕业生的收入渴望值是每月 3000至5000元，低于月薪2000元坚决不干。这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。如果大学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问题转向西部是

4、我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会开展水平的均衡，国家的共同富裕，大学生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与大学生的观念选择就业造成空间布局不合理密切相关。四、教育机制的弊端突出。我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热，出 现了扎堆的现象，有的专业那么无人问津， 人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了珍贵 的青春，没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，外表是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。有的大学生反响，他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多，而且为数不少。除了以上四点现象导致当今大学生就业形势严峻的现象之外，我们还

5、可以运用和联系马克思主要的哲学思想来分析造成这一现状的缘由。马克思主义的哲学思想是：实践的观点是指实践是认识的根底，认识依赖于实践，实践对认识具有决定作用。 因此我们必须坚持实践第一的观点，在实践的根底上去认识世界和改造世界。我们知道，现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是 对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。那么我通过马克思主义来看待这个问题，其中原因之一就是供求关系的表达。目前出现了明显的供过于求的现状，但是，真正的高端人才却是供不应求。造成这种比

6、例失衡的原因便是社会用人结构不平衡。从以上列出的几点原因可以看出，由于高等院校实行扩招， 大学生的数量也在不断增加，很多企业的工作仅仅需要中等人才就可以胜任，却因为大学生数量多而提高了学历要求，一定程度上造成了高素质人才的浪费。企业在雇佣大学生是必然会考虑到本钱和效益问题，企业希望用最少的劳动力本钱取得最大的经济效益。其次，我国的人才培养结构存在问题。一般来说， 社会的人才需求主要呈金字塔形，需要量最大的还是初级人才，中 级和高级人才的需要量不是太大，这种人才结构不合理现象就导致我国不同专业的学生就业 不均衡，不利于社会各产业的均衡开展。除此之外，由于教育机构盲目扩招，培养出来的大学生只重数量

7、不重质量，不能满足市场经济快速开展对高素质人才的需求，而且扩招数量的增加幅度超过了社会提供就业时机的增长幅度，加剧了大学生的就业难度。另外很多高校设置的专业缺乏科学合理性，不能从社会实际的用人需求出发， 只是一味地继承原有专业，无视了设置专业的实用性。所以，出现这种状况与地方决策者出台的政策是分不开的。这种总体上来说是供过于求以及少数供不应求的矛盾状况的改善需要政府和大学生共同努力才能得以解决。如果从更大的角度上看， 在向知识经济时代前进的过程中，不同开展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就兴旺国家而言，由于市场机制比拟健全，政策的重点往往集中于如 何促进高新技术的研究与开发等领域。而像中国

8、这样的人口众多就业压力很大的开展中国 家，既存在着经济体制、 经济增长方式的转型，又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就业方面将存在更多的压力。现在我国是处于经济的转型期间，农村充裕劳动力以及市场竞争产生了大量的下岗失业人员，再加上，高校毕业生越来越多， 更是冲击着整个市场的容纳能力。接着，我国经济开展不平衡，东西部差异；产业开展不平衡，第三产业的开展不充 分，相当限制了就业的时机。那么身为处于这个竞争剧烈的时代的大学生，我们更应该具有创新精神， 与时俱进，实现科学开展观，把中国创造成一个创新型国家。这与我们现在的努力使分不开的，我们需要在校期间不断提高自己的能力，正视现实，增强危机感， 提高自己的综合素质。身为当代大学生必须要顺应时代开展， 把自己事业与国家进步、 社会的开展及人类的文明融为一体的品 格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确 的世界观、人生观、价值观。同时也要尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人际关系的 能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等，只有处理好自己的情商，才能把你的技术尽可能发挥。其次，加强社会实践也是我们必须重视的环节，我们可以了利用假期实践去支教，去实习，锻炼自己的工作能力以及语言表达能力，积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的