版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 医改后公立医院改革(gig)发展趋势的思考第一页,共六十九页。2我的医改价值观 民族医药角度(jiod)看待医改 对医改不乐观、不悲观 医改不是科学研究,是社会实践 财政分灶吃饭决定各地模式的差异性 各地医改管理者的认知水平决定医改进展 速度与模式差异 医改方案是各方利益平衡的结果第二页,共六十九页。3课程(kchng)安排 怎样认识新医改 新医改对医疗(ylio)细分市场的影响 新药品价格管控模式对医疗行为的影响 基本药物制度与公立医院改革的冲突 新医保对医疗行为的影响 医药分开的政策走向 对公立医院改革的思考第三页,共六十九页。4 怎样怎样(znyng)理解新医理解新医改改第四页,共六
2、十九页。5怎样怎样(znyng)理解医改理解医改 为什么进行医改?为什么进行医改? 医改方案到底争论什么?医改方案到底争论什么? 怎样解读医改方案怎样解读医改方案 医改进程拖后的原因医改进程拖后的原因 医改近期工作医改近期工作(gngzu)安排安排 医改配套方案的说明医改配套方案的说明第五页,共六十九页。6关于医疗体制改革动机关于医疗体制改革动机(dngj)的思考的思考第六页,共六十九页。7n 时间:2005年7月28日n 国务院发展研究中心 中国(zhn u)医疗卫生体制改革n 合作方-世界卫生组织n 报告结论-一石激起千重浪 中国二十年医改基本不成功 本轮(bn ln)医改的基础-上轮医改
3、失败第七页,共六十九页。8n 世卫2000年报告 成员国卫生筹资与分配公平性评估n 中国(zhn u): 卫生开支占GDP5% 公平性评估全球第188位 全球191个成员国倒数第四n 印度: 卫生开支占GDP4.2% 公平性评估全球第43位 得出(d ch)这一结论的理论依据第八页,共六十九页。9n 世界银行2003年报告 中国药品开支占全部卫生开支52% 经合组织15%、不发达国家40% 由于大处方,中国30%卫生资源被浪费(lngfi)n 结论 中国政府管理缺位 中国医改市场化过程管理失控 得出(d ch)这一结论的理论依据第九页,共六十九页。10n福布斯税务痛苦指数 2002年全球第三
4、2004年全球第四 2005年全球第二(d r)n同期税收增速为18.3%n中低收入阶层个税占全部个税70%扛杆作用不明显n国民收入分配基尼系数 从80年代 0.1的水平飞升至0.417,已超过0.4的贫富 差距警戒线,2005年更达0.45。本轮(bn ln)医改的政治背景第十页,共六十九页。11本轮医改的人文(rnwn)背景 中国(zhn u)人口的数量 人口的城镇化问题 人口的老龄化问题第十一页,共六十九页。12本轮(bn ln)医改的经济模式转型背景 毛泽东时代自给自足(z j z z)经济模式 改革开发三十年出口导向型 今后内需拉动型第十二页,共六十九页。13医改方案医改方案(fng
5、 n)之争到底争什么?之争到底争什么?第十三页,共六十九页。14什么(shn me)是医疗卫生制度改革 卫生制度(zhd)的概念: 对促进居民公平获得有效卫生服务的一种国家制度安排,由一系列的公共政策组成 基本组成要素: 卫生公平服务递送体系、筹资体系和监管体系卫生公平服务递送体系、筹资体系和监管体系 卫生制度的基本目的: 提高健康、疾病经济风险保护、响应人群需要,保障社会安全稳定 现代卫生制度的出现仅有100年左右的历史第十四页,共六十九页。15基础医疗(ylio)的核心政策 国家财政三分之二补需方 全面强化县乡公立医疗机构 国家财政补贴(ci zhn b ti)标准上调至120元/人 取消
6、基础医疗药品加成 强力推进基本药物制度 基本药物统招统配 允许患者凭处方到零售药店购买药物第十五页,共六十九页。16高端医疗改革(gig)的几个亮点 医疗服务价值回归 重建医院法人治理结构(jigu) 允许医生多点执业 规范住院医师培训制度 严格控制公立医院建设规模 控制公立医院提供特需服务比例第十六页,共六十九页。17国家医改的核心(hxn)目标把基础医疗产品(chnpn)定位为公共产品(chnpn),向国民提供第十七页,共六十九页。18近期医改工作近期医改工作(gngzu)的安排的安排 五次全国医改工作会议五次全国医改工作会议 各省份基本各省份基本(jbn)药物配套方案陆续出台药物配套方案
7、陆续出台 各省公立医院改革方案讨论中各省公立医院改革方案讨论中 各省基础医疗方案形成难产各省基础医疗方案形成难产 国家药品价格方案年内出台国家药品价格方案年内出台 卫生部招标规范冲突卫生部招标规范冲突第十八页,共六十九页。19第一(dy)部分的配套方案 针对医疗服务和药品生产流通领域改革 四个部分,9个配套文件(wnjin):健全公共卫生服务网络(卫生部)制定国家公共卫生服务项目(卫生部)完善农村三级卫生服务网络(发改委)完善社区为基础的新型城市卫生服务网络(发改委)扶持和促进中医药事业发展(中医药局)加快基本医疗保障体系建设(社保部)发展商业健康保险(社保部)建立国家基本药物制度(卫生部)规
8、范及整顿药品生产与流通秩序(药监局)第十九页,共六十九页。20第二(d r)部分的配套方案 针对现行医疗管理和运行体制改革,八部分,11个配套文件:深化公立医院管理体制改革(卫生部)规范公立医院运行机制(卫生部)转变基层医疗卫生机构运行机制(卫生部)完善政府卫生投入机制(财政部)鼓励社会资本参与医疗卫生发展(卫生部)完善药品和医疗服务价格形成机制(发改委)加强医药卫生监管(卫生部)促进医药科技发展(卫生部)加强卫生人才队伍建设(jinsh)(卫生部)加快医药卫生信息化建设(卫生部)完善医药卫生法律法规体系。 (卫生部)第二十页,共六十九页。21 医改对医疗医改对医疗(ylio)细分市场的影响细
9、分市场的影响第二十一页,共六十九页。22医改后医疗(ylio)市场认知卫生(wishng)事业 社会保障(sh hu bo zhn)化基础医疗高端医疗社会保障化高端医疗非社会保障化补充基础医疗社会医疗救助第二十二页,共六十九页。23医改对医疗(ylio)细分市场的影响第二十三页,共六十九页。24医疗(ylio)市场的发展趋势细分市场:市场化的高端医疗提供主体:(1)公立(n l)大医疗逐渐淡出至10% (2)私立大医疗逐渐成为主体服务主体:中产阶级及富裕人群保障措施:医生多点执业用药主体:中高端价位药品、专利药品、定制化药品购买主体:个人、商业保险商业模式:非统招非统配 第二十四页,共六十九页
10、。25市场(shchng)发展趋势细分市场:社会保障化高端医疗提供主体:公立非营利规模医院,私立可有限参与, 定点药店服务主体:城镇职工医疗大部,公费医疗全部,社区新农合小部保障措施:用药主体:医保目录产品+基本药物大医院版+少部分医保用药购买:第三方医保机构(jgu)+个人商业:统招非统配第二十五页,共六十九页。26市场(shchng)发展趋势细分市场:社会保障化基本医疗提供主体:社区新农合医疗,私立(sl)小医疗可参与服务主体:城镇职工小部,社区新农合大部保障措施:1、事业单位绩效考核工资 2、基本医疗卫生硬件建设用药主体:基本药物基础版+?购买主体:第三方医保机构+个人商业模式:统招统配
11、第二十六页,共六十九页。27市场(shchng)发展趋势细分市场:市场化的基础医疗提供主体:私立小医疗+药店+公立基本(jbn)医疗服务主体:非医保的个性化基础医疗需求保障措施:市场需求与公立医疗的缺陷用药主体:广告产品,非医保的中端用药购买主体:个人商业模式:非统招非统配第二十七页,共六十九页。28 新药品价格管控模式新药品价格管控模式(msh)对医疗行对医疗行为的影响为的影响第二十八页,共六十九页。29内容(nirng)安排 世界药品(yopn)价格管理趋势 上轮医改失败的核心原因 医改背景下的药品价格模式探索 未来药品价格核心思想 新药品价格管控模式对医疗行为的影响第二十九页,共六十九页
12、。30药品价格管控(un kn)模式 直接控制 如法国、葡萄牙、西班牙、意大利、加拿大; 间接控制 如荷兰、德国、英国(yn u)等; 市场定价 如美国等。第三十页,共六十九页。31关于药品价格的一些(yxi)结论 只有药价虚高才能掩护政府财政撤退 集中降价是控制药品价格过度上涨的一种方式 招标采购降价作用是有限(yuxin)的 天价芦笋片是政府诱导的必然结果 将医改失败归结于以药养医是政府的谎言第三十一页,共六十九页。32医改后的产业(chny)价格管理思想一个(y )意见改革药品和医疗服务价格形成机制的意见三个办法药品价格管理办法 医疗服务价格管理办法关于加强植入性医疗器械价格监测的管理意
13、见第三十二页,共六十九页。33“差别差率”价格管控方式(fngsh)简介 新定价政策背景简介 新定价办法影响范围、分类 出厂价构成 明确期间费用和销售利润率 零售价构成 流通(litng)差价率差别差率第三十三页,共六十九页。34“零差率”价格政策体系(tx)简介 政策背景 调整政府定价方式,方法 改革流通环节加价方式 零售单位销售处方药实行零差率(ch l) 改革报销政策 后上市仿制药重低定价 其他说明第三十四页,共六十九页。35未来药品未来药品(yopn)价格管控模式简介价格管控模式简介第三十五页,共六十九页。36价格管理价格管理(gunl)的核心原则的核心原则 实现出厂价、最高零售价和环
14、节加价实现出厂价、最高零售价和环节加价(ji ji)(ji ji)三重管理模式三重管理模式第三十六页,共六十九页。37严控工业虚高开价格的手段严控工业虚高开价格的手段(shudun)(shudun) 两率管理两率管理 国家对工业开出药品实际两率管理 期间费用率与销售利润率 两率管理实行(shxng)双标准分级 药品类别 创新程度 设定计入成本的最高标准第三十七页,共六十九页。38严控商业严控商业(shngy)(shngy)企业暴利企业暴利 流通差价率流通差价率 对流通环节执行流通差价率管理 流通差价指出厂与零售(ln shu)之间的价差第三十八页,共六十九页。39严控商业企业严控商业企业(qy
15、)(qy)暴利暴利 流通差价率流通差价率流通差价率(额)核算标准含税出厂(口岸)价格最高流通差价率(额)0-5元40%5-20元30%+0.5元20-100元25%+1.5元100-500元20%+6.5元500-1000元15%+31.5元1000-10000元8%+101.5元10000元以上901.5元第三十九页,共六十九页。40基本药物制度与公立医院改革(gig)的冲突第四十页,共六十九页。41 卫生公平服务体系卫生公平服务体系 公立医院 基本(jbn)药物制度 第四十一页,共六十九页。42实施方案提出实施方案提出(t ch) 2009200920112011重点重点抓好五项改革抓好五
16、项改革第四十二页,共六十九页。43 卫生发展提供了良好卫生发展提供了良好(lingho)(lingho)机遇机遇第四十三页,共六十九页。44安徽:革除(gch)以药养医五配套(32个县试点) 管理改革:农村一乡一院、一村一室;城市一办一中心;功能:基本卫生服务 定岗定编:卫生院=1%0 0;中心= o.75%0 ( 0 ( 专业人员不低于专业人员不低于80%)80%) 基本药物:农村基本药物307+172种,城市307+114种;村、站全部使用,院、中心主要使用(70%、80%);基本药物零差率 绩效考核:机构与财政补助挂钩;个人与收入挂钩 改革保障制度:核定任务,核定收入,按绩效考核补助(基
17、本建设、设备购置、人员经费(jngfi)、业务经费(jngfi)等) 村医:每1300户籍人口1名村医,8000元/年.人第四十四页,共六十九页。45基本(jbn)药物定义 适应基本医疗卫生需求,剂型(jxng)适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品 政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和合使用基本药物 其他各类医疗机构也都必须按规定使用基本药物第四十五页,共六十九页。46建立基本建立基本(jbn)药物制度的范围药物制度的范围n 基本药物的确定、生产和流通:技术(jsh)策略基本(jbn)药物遴选-基本卫生-成本效果-经济水平-安全性基本药物生产-谁生产-谁出资-如何计划基本药物流通
18、和配送-建立配送、销售网络基本药物使用-对使用者的补助(基本卫生服务财政补助)第四十六页,共六十九页。47国家(guji)基本药物政策体系关于(guny)建立国家基本药物制度的实施意见国家基本药物目录管理办法(暂行)国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备部分)国家基本药物制度采购有关的若干意见(暂行)医疗机构使用基本药物管理办法(暂行)国家基本药物质量监督管理办法国家基本药物临床应用指南国家基本药物处方集国家基本药物零售指导价格第四十七页,共六十九页。48基本(jbn)药物的作用1.管理办法第四条 国家基本药物目录的制定应当与基本公共卫生(n n wi shn)服务体系、基本医疗服务体系、基本
19、医疗保障体系相衔接。2.真正作用促进公平卫生获得促进合理用药第四十八页,共六十九页。49基本(jbn)药物制度的变迁 征询意见终端全部使用 正式意见终端全部配备使用 目录冲突550至600个产品(chnpn) 目录分级基层版与高端版 定价冲突基本药物零差率 产品冲突基层更倾向于使用非基本 划定红线基层只能使用基本 地域冲突经济发达省份无法满足需求 做出让步地方可对基本药物做出增补第四十九页,共六十九页。50基本药物(yow)制度的亮点 目录(ml)的数量 引用市场化机制统一零售价之下的省统采 设定基本药物标底价,避免企业恶性战争 加强基本药物购销合同管理 明确基层医院使用基本药物产品第五十页,
20、共六十九页。512010年任务(rn wu): 进一步推进第五十一页,共六十九页。52国家近期相继出台一系列的配套政策国家近期相继出台一系列的配套政策 基本药物采购配送的规定基本药物采购配送的规定 基本药物配备基本药物配备(pibi)使用的规定使用的规定 基本药物临床应用指南和处方集基本药物临床应用指南和处方集 基本医疗药品保障目录基本医疗药品保障目录第五十二页,共六十九页。53基本医疗药品基本医疗药品(yopn)(yopn)保障目录保障目录 基本医疗药品保障目录将包括两部分内容:基本医疗药品保障目录将包括两部分内容:国家的医疗保险目录。国家的医疗保险目录。各地各地“新农合新农合”的报销目录。
21、的报销目录。 “新农合新农合”的报销目录将分县、乡、村三级目录。的报销目录将分县、乡、村三级目录。县级目录品种县级目录品种(pnzhng)(pnzhng)范围控制在范围控制在80080012001200种之间,主要包括种之间,主要包括基本药物目录里的所有目录;基本药物目录里的所有目录;乡目录主要包括基本药物目录的基层部分,大概乡目录主要包括基本药物目录的基层部分,大概300300500500种;种;村级目录在使用基本药物基层部分的同时,还可适当增加村级目录在使用基本药物基层部分的同时,还可适当增加民族药、地方特殊疾病用药,但必须经卫生部批准。民族药、地方特殊疾病用药,但必须经卫生部批准。 第五
22、十三页,共六十九页。54 为促进按照国家基本药物临床指南及处方(chfng)集使用基本药物,卫生部将要求:u 医疗机构使用基本药物的情况将纳入医疗机构登记等级评审的内容来予以考核;u 医师使用基本药物情况将纳入年终考核内容,并与职称评定职务聘任等挂钩。u 医疗机构、医师不按规定配备使用基本药物的将被予以处理。第五十四页,共六十九页。55 医保制度改革医保制度改革(gig)对公立医院的影对公立医院的影响响第五十五页,共六十九页。562007200319981996199419781960195319501949计划经济(jhu jngj)时期建立(jinl)公费医疗制度建立劳保医疗制度建立农村合
23、作医疗制度“两江”试点市场经济时期56个城市扩大试点建立城镇职工基本医疗保险建立新型农村合作医疗建立城镇居民医疗保险第五十六页,共六十九页。57托底层主体层补充层第五十七页,共六十九页。58医保制度(zhd)改革的影响 医保制度的变革 医保工作的重要性 医保制度设计的核心思想 现行医保制度的问题(wnt) 医保制度的分类 新模式的探索 新模式对医疗行为的影响第五十八页,共六十九页。59医保制衡作用 常规六类措施 作用于医生 1、稽核制度 2、信息管理系统 3、医保用药目录 作用于医院 1+2+3 4、定点协议管理 作用于患者 5、选择(xunz)定点医院 6、优化结算方式第五十九页,共六十九页
24、。60医保制衡作用 新四类措施 强化医生有效管理 1、定点医师制度(zhd) 2、诊疗常规 3、医院分类管理 4、发布医疗信息第六十页,共六十九页。61政策(zhngc)探索的影响 早期南京的探索 第一完整方案的作用 上海抗生素使用原则 山东(shn dn)潍坊的单病种限价 杭州邵逸夫医院医疗标准化(JCI) 改项目收费为病种收费第六十一页,共六十九页。62 医药医药(yyo)分开的政策走向分开的政策走向第六十二页,共六十九页。63医药医药(yyo)分开分开 定义:实行医药分开核算、分别管理。要在逐步规范财政补助方式和调整医疗服务价格的基础上,把医院的门诊药房改为药品零售企业,独立核算、照章纳
25、税。可先对医院药品收入实行收支两条线管理,药品收支结余全部上缴卫生行政部门,纳入财政专户管理,合理返还,主要(zhyo)用于弥补医疗成本以及社区卫生服务、预防保健等其他卫生事业,各级财政、卫生行政部门不得扣留或挪作他用。选自2000年国务院八部委关于城镇医药卫生体制改革的指导意见 第六十三页,共六十九页。64应当区分应当区分(qfn)的概念的概念概念目标目的医药分业把药学职业从医学职业中分出来或把调配处方从医疗实践中分出来。是专业和业务上的分工医师有处方权但无调配处方权,药师有调配处方权但无处方权。强调药师职业上的独立性 提高患者用药的合理性和安全性医药分开主要是指医和药之间经济利益上彼此分开。是“医院的医疗收支与药品收支分开核算、分别管理”切断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第二单元第06课时用混合运算解决实际问题(3)(教学课件)数学人教版三年级上册(新教材)-中考备考真题
- 七上地理期中试题及答案
- 信息技术模拟试题及答案
- 电大教育学考试题及答案
- 成都轻工职业技术大学公开招聘2名人事代理副高级以上职称专任教师的模拟试卷含完整答案详解【夺冠】
- 求职心理调适与压力管理指南:克服面试焦虑
- 2026安徽宿州市灵璧县选调事业单位人员24人模拟试卷【考点梳理】附答案详解
- 2026中国农业科学院蔬菜花卉所高层次人才引进11人(北京)笔试题库(预热题)附答案详解
- 0423初一地理(人教版)-亚洲的自然环境(2)-1教案
- 网络安全威胁攻防演练
- 2025年江苏省苏州市事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司社会招聘岗位拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 山东医师定期考核《全科医学》考试题库发布1
- 2026年安徽省高校毕业生三支一扶计划招募试题及答案
- 2026学年浙江省绍兴市一年级语文期末自测专项攻坚题(附答案)详细答案和解析
- 机械通气临床护理
- 电磁污水流量计
- ICU护理中的人文沟通技巧
- 防爆设计施工方案(3篇)
- 珠宝店长绩效考核制度
- 防恐反恐考核奖惩制度范本
评论
0/150
提交评论