归因三维理论,归因偏差及其应用(补充)

1、Weiner(1974)成功与失败原因的分类稳定性控制的位置内在的（内因）外在的（外因）稳定能力任务难度不稳定努力运气美美 凯利凯利(H. Kelly)的三维归因理论的三维归因理论 凯利认为，人们发生行为的原因十分复杂，仅凭一两次观凯利认为，人们发生行为的原因十分复杂，仅凭一两次观察难以判断，必须在类似的情境中做多次观察，根据多种察难以判断，必须在类似的情境中做多次观察，根据多种线索做出内部或外部归因。线索做出内部或外部归因。三维归因理论的归因维度三维归因理论的归因维度一致性资料：指个体的行为表现与其他人是否一致。一致性资料：指个体的行为表现与其他人是否一致。一贯性资料：指个体行为的发生是一贯

2、的还是偶然的。一贯性资料：指个体行为的发生是一贯的还是偶然的。区别性资料：指个体在不同情景下是否表现出不同行为。区别性资料：指个体在不同情景下是否表现出不同行为。三维归因理论三维归因理论Distinctiveness区别性（独特性）区别性（独特性）在不同的环境下该在不同的环境下该行为者也这样吗？行为者也这样吗？Consistency一贯性一贯性行为者以往也这行为者以往也这样吗？样吗？Consensus一致性（普遍性一致性（普遍性)同一情境下的其同一情境下的其他人也这样吗？他人也这样吗？YesYesNo低区别性低区别性高一贯性高一贯性低一致性低一致性-NoNoYes高区别性高区别性低一贯性低一贯

3、性高一致性高一致性内部归因内部归因外部归因外部归因观察行为的特殊性观察行为的特殊性观察行为的重复性观察行为的重复性观察行为的规律性观察行为的规律性习题用KELLY的三维归因理论对小王躲开小李这一行为的原因进行分析。对他人的归因对他人的归因成功的原因成功的原因失败的原因失败的原因外部情景因素外部情景因素他人素质特征他人素质特征对自己的归因对自己的归因基本基本归因归因错误错误自身素质特征自身素质特征外部情景因素外部情景因素成功的原因成功的原因失败的原因失败的原因自我自我服务服务偏见偏见基本归因错误与自我服务偏见（自利偏差）的区别基本归因错误与自我服务偏见（自利偏差）的区别归因偏差在日常交际和自我认

4、知中的应用1.某个人经常因为自己的一点点小小过失/失败而自责不已虽然没有犯归因偏差的错误，但这种行为也矫枉过正了。-现代社会不宜如此！特别是容易自卑的同学不宜如此！（适当的自利偏差并非坏事）2.把成功归于自己的能力（努力），把失败归于外在环境也有合理性。-适当的自利有利于建立自尊，维持自信（适当的自利偏差并非坏事）。3.如果经常都是在别人失败时指责别人，那么就会不受他人欢迎，被认为没有同情心或EQ太低（犯了基本认知归因偏差的错误）。4.在别人对自己的行为感到后悔、自责时，应适当找外在原因安慰或开导别人（克服归因中的基本认知错误）。事后，再适当提及他的内在原因（归因的时间作用）。归因偏差在日常交际和自我认知中的应用总结现代社会要求具有良好的自我心态，适当对自己宽容些，别太责怪自己；怀有谦虚心的人多用归因理论给自己带来积极的动机；为了与他人建立良好的人际关系