九心知行智合的赏识效应

1、九心知行智合的赏识效应在分享中成长，在成长中学习，在学习中领悟，在领悟中植入，人的一生其实就是一个与时间及实践博弈的游戏，关键是看在这样的一个游戏天地之下，我们是以如何目的、何种心态、何种思维与行动来博得圆满的谢幕。本人自认为成功无法统一定义，并没有任何的奥秘、更没有人们心目中想象的那样神秘，当你见多识广，就会寻觅分解成功的步骤会迎刃而解，看过唐骏“我的成功I1可以复制”，看过朱正耀“我的成功可以复制”等，学过李践的成长与成功之道，"II分享过世界第一名的销售大师乔吉拉德的骄人业绩；但试问作者与自我，你们的成,th-if.功真的可以复制吗？有谁在复制你们的成功？多少人都还停留和分享这

2、500年前的传奇故事，时刻记得这个领域及行业的游戏中还有你自己。在一路的摸索与实践过程中得到现行的启发，其实成功也好，失利也罢，这些即重要又不太重要，重要的是成功与失利的对你的影响，不管是现在还是以后的影响和启发才是核心的产物；当我们小的时候在经历发错音、讲错话、走错路的时候，相信在那个时候我们并没有为这些感到是失利，反而还会变本加利的去说、讲、走，一次次的被嘲笑、被骂等，并没影响我们成长的方向。当我们在工作、事业与生活等总遇到困惑、困难时刻，大部分总觉得不好意思、怕、胆怯等障碍，这些也就是成长必经的路径，如果没有这些我们的童年基本以失去原有的天真和无知的趣味，如果没有这些我们的生活、工作、事

3、业也将没有一点博弈力。在工作的时候，我们面临行业的选择，之所谓人生最难做的七件大事，其中有三件事情就够我们做“选对行业；选对老板与上司、到人生好导师；找个好伴侣"，故此，亲们说实在，人生的哲理与真理及真谛是非言之有理，而是用心、用身去体验、感触、领悟方得一二；相信此刻很多人和我有同感，觉得自己现在的需要与需求太多，但是现在的一切条件与资本又不能实现这一切的可能，于是大家就会分析突破点，从人、资、商、财等全面全方位的进行透视，经过持久的理论与言论得出的论证，差啥就补啥，看过很多世界大师讲“如果你的命不好就要跟命好的人在一起”，“如果你的财富不够多据跟财富多的人在一起"，在没有

4、经过认真的领悟前觉得有道理、很精辟，但经过角色的扮演于情景的模拟与实际的体验中，并非这些都是真理，并非都是那么的出奇，可以说这些基本毫无中国人的骨气与价值意义；我们要的是不是短投，要有自己的才是长久的拥有；现在的企业与人都在学营销、都在学会资源整合，当你差技术的时候你可能花成本请来所谓的专家解决了技术难题，缺资金通过、借、贷、融资等方法找到了资金；缺市场通过渠道的整合建立了产品的市场渠道；或许这样的企业在短时间基本可以解决了，海啸与地震随时将可能出现，别人的屋檐下始终不是最好得去处（前几天看过“乡村味道”茅房文化，好象这样不一II1写“茅房不容二虎，除非一公一母”，现在的都市生活人都想找点乡村的气息，这个真的很适合乡村味道，连厕所都用“茅房”来回归了，我在总结了一个企业和人要成功必须有三点，第一点：亮点、第二点：卖点、第三点：磁石点，你看这个“茅房”文化也算就是乡村味道的厕所磁石点。社会的发展、市场的变化、行业的趋近、需求的提高，竞争的同质的效应蕴育而生，很多企业都在经历3个月、6个月、12个月，甚至3年、6年、等又会回到之前的问题之上，有人说这就是国标、国情、行情，这就是市场、这就是事业、这就是市场游戏规律与自然法则，但这似乎有点晕论效应，为何我们要解决的问题始终周而复失，为何履禁不止，为何部分政商的口碑如此效应，我想这是划