招商中心课件 年度工作计划_第1页
招商中心课件 年度工作计划_第2页
招商中心课件 年度工作计划_第3页
招商中心课件 年度工作计划_第4页
招商中心课件 年度工作计划_第5页
免费预览已结束,剩余16页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、范例范例年度工作计划年度工作计划招商中心一处2目 录 工作目标 总体工作思路 负责区域和目标行业 潜在机会 工作计划(按月) 重点问题 费用预算3工作目标 年度目标 引资金额 引进项目数 发展招商代理数 季度目标 1季度 2季度 3季度 4季度说明说明:季度目标可以是年度目标分解;也可以是具体工作任务,如拜访客户数4总体工作思路 前半年以现有项目跟踪为主,目标是在6月份之前签订一个项目 2-4月发展5-6名可能的招商代理机构,签订1-2个代理商,重点发展华北地区说明说明:各处应根据本处分配的区域市场特点,制定相应的工作思路,如以新客户挖掘为主的思路或老客户做大为主的思路,或以代理发展为主的思路

2、5负责区域 负责招商区域 浙江 重点地区 温州,etc.6目标行业 目标行业 纺织、食品、日化 重点行业7潜在机会清单 分类 A类: Must Win B类: Probable C类: Possible A类机会 B类机会 C类机会8A类机会编号项目名称投资主体所属行业总部所在地区项目简介启动时间预计规模现处阶段竞争状况备注12349按月计划(1)月份月份编编号号内容内容目标目标/目的目的时间时间安排安排资源资源需求需求费用费用预算预算备注备注一月123410按月计划(6)月份月份编编号号内容内容目标目标/目的目的时间时间安排安排资源资源需求需求费用费用预算预算备注备注六月1计划回顾评估计划并

3、调整6.1-1023411按月计划(12)月份月份编编号号内容内容目标目标/目的目的时间时间安排安排资源资源需求需求费用费用预算预算备注备注十二月1计划回顾评估计划12.25-312制订05年计划3412重点问题编号编号存在问题存在问题不良后果不良后果解决方案解决方案123413费用预算编号内容金额说明123456合合 计计14- 结束 -15如何寻找客户(一) 信息来源 重点行业的行业协会、地区商会等 上市公司数据库 证监会、证管办、三大证券报、上市公司辅导机构 http:/ 知名企业驻疆办事处 项目中介机构 中国资金项目网http:/ 会展 政府机构 使领馆商务处 已入区企业 亲朋好友 其

4、它渠道重点行业重点地区16如何寻找客户(二) 筛选客户 资格审查 产业发展趋势 整体扩张,或萎缩 向西部转移 企业规模 是否已上市 行业内排名 企业性质 内资、外资、合资 投资意向 电话营销 电话营销是接触客户的第一步,已经受到越来越多企业的重视。本年度应设法提高招商人员的电话营销技能17招商工作专业化、规范化提升(1) 招商人员的工作应通过科学、专业的文档予以规范和指导 招商人员的日常工作成绩成绩通过客户表、项目表的定期更新反映出来 招商人员的日常工作内容内容通过工作周报反映出来 客户表、项目表和周报表构成统一、互为补充的有机体,通过“编号”联系起来,便于查阅和索引18招商工作专业化、规范化

5、提升(2) 基本概念 A表:总表,记录基本信息 B表:明细表,记录详细信息 目标客户:记入客户A表 目标行业和地区的潜在投资者 重点客户:有客户B表 通常有已立项项目 未立项项目:记入项目A表 可能的 项目机会,或长期跟踪项目 已立项项目:有项目B表 需重点跟踪并力争年内获得的项目,是招商人员的工作重点19招商工作专业化、规范化提升(3) 客户管理表是对目标客户进行管理的文档,分总表(A表)和明细表(B表) A表内记录每个客户的基本信息,如名称、行业、地址等; B表是重点客户详细信息的记录,除总表内信息外,另有可能的项目机会、针对该客户的工作计划等 对已立项项目应有对应项目B表20招商工作专业化、规范化提升(4) 项目管理表是对项目进行跟踪管理的文档,分总表(A表)和明细表(B表) A表内记录每个可能项目的基本信息,如名称、行业、投资额、成功率等; B表是重点项目详细信息的记录,除总表内信息外,另有项目进度、竞争对手、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论