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文档简介

1、酒店锅炉领班岗位工作职责(4)酒店锅炉领班岗位职责（四）一、岗位名称：锅炉领班二、直接上级：运行经理三、直接下级：锅炉工四、岗位职责：1、切实执行运行经理的工作指令，仔细贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养方案，保证这些方案按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、对酒店改造工程、外包大修工程应乐观组织人员亲密协作，保证施工质量与进度。4、负责制定本班组的备品、备件方案。5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。6、接收并组织实施工程部经理、运行

2、经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成状况。7、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。8、搞好班组管理，准时实行改进措施，提高改造效率。9、严格执行设备的修理保养制度，根据"三洁净"：设备洁净、机房洁净、工作场地洁净；"四不漏"：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；10、"五良好"：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。11、设备发生故障准时组织检修，发觉隐患要准时处理把好技术关，保证所管辖系统设备常常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要快速组织处理，并准时向经理、综合主管汇报。12、督促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。13、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有剧烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、推断力量和应急力量，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和肯定的组织管理力量。4、具有工

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