



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二年级数学下册计算题易错专项练习题班级:_ 姓名:_1. 直接写出得数。56÷8= 8×8= 72÷9= 400+900=42÷7= 10÷5= 3×7= 800-200=35÷5= 63+7=
2、; 210+70= 1600-700=9×6= 7×8= 4×5+6= 350+70=2. 口算我能行。 8×4=_ 32÷4=_ 4×9=_ 56÷8=_ 14÷7=_ 27÷3=_ 81÷9=_ 16÷2=
3、_ 54÷6=_ 4×9=_ 35÷5=_ 3×7=_ 9×9=_ 6×8= _ 56÷8=_ 2×9=_3. 直接写出得数。 4. 细心算一算。5. 口算我能行。 3×9+3=_ 9÷9+1=_ 81÷99=_64÷84=_ 8×920=_ 14÷7+18=_2×4÷8=_ 30÷5×6=_ 72÷(211
4、2)=_6. 用竖式计算,并验算。287+152= 验算: 364+199= 验算:500-296= 验算: 806-309= 验算:7. 口算我能行,玩转加减法。3624_ 1000600_ 480150_600230_ 249398_ 426658_8. 直接写出得数。6×5 10÷2 56÷7 5×527÷9 3×7 8
5、1÷9 24÷416÷8 45÷9 1×8 48÷69. 直接写出得数。5×4 2764 8316 75271848÷6 5317 7×3 85122825÷5 6×9 28÷4 2993410. 直接写得数。 11. 用竖式计算.(1)34÷5= (2)69÷7=(3)1000-645= (4)57+14-27=12. 练一练,算一算。59cm-36cm=_cm 25cm+45cm
6、=_dm3m-15dm=_dm 35cm+65cm=_m5dm-45cm=_cm 15dm+50cm=_dm13. 直接写出得数。 10÷5 9÷3 4÷2 8÷26×5 3×9 5×8
7、; 1×714. 直接写得数。305 567 15÷5 7×9 30÷672÷8 8035 6428 63÷7 40÷815. 口算。 16. 直接写得数。2×8 6×3 8×5 3×91×3 2×3 2×6 5×2287 328 369 4084×5 4×9 3×7 9×53×5 8×1 4×3 7×417. 直接写得数。3×6 5×5 24÷4 4×4103×3 62 63 3×69805 24÷6 6×3 15336×6÷9 3×3×3 20÷5×6 4×32018. 直接写出得数。5×6 54÷9 9×5 182 8÷4328×48 81÷9×9 2×8÷4 40÷5×4 27÷9÷319. 直接写出得数。688 1×
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险从业需要考试及答案解析
- 会计从业资格考试59分及答案解析
- 粮油保管员设备维护与保养考核试卷及答案
- 橡胶车安全测试题目及答案解析
- 证券从业资格考试会员及答案解析
- 果蔬坚果加工工培训考核试卷及答案
- 链轮制造工晋升考核试卷及答案
- 手风琴装配工综合考核试卷及答案
- 2025公司劳动合同书
- 2025年农村个人房屋买卖合同
- 2025年招录考试-法院书记员考试历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 2025关于销售人员的劳动合同样本
- 2025中国电建成都院勘测设计分公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 精神科护理科普:理解与关爱慢性精神疾病患者
- 法律与道德小学生课件
- vivo公司管理制度
- DB31/T 804-2014生活饮用水卫生管理规范
- 儿童早期矫正教学课件
- 银行代销业务管理制度
- 运动素质知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学
- 招聘话术培训
评论
0/150
提交评论