员工入职劳务合同协议参考2022范文

1、员工入职劳务合同协议参考2022范文 员工入职劳务合同协议参考1 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵照本合同所列条款。 第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容: 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作

2、任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。 第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。 第九条如遇忽发事件，应当立即通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方承担。 第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十一条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：

3、身份证号码：联系电话： 4、因经营性调整，该岗位被撤销的。 第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。 第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本 合同中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址

4、发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方： 法定代表人签名(盖章)年月日年月日 员工入职劳务合同协议参考2 劳务输入单位(甲方)：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位(乙方)：_ 电话：_ 地址：_ 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安置劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。 2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

5、3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，确定双方权利义务。 4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需遵照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。 6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。 7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。 8、甲方有权解除工作期间不遵照规章制度的派遣员工，发生的

6、相关经济补偿由甲方承担，乙方按时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。 9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。 10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从20x年月日至20x年月日。 甲方：_乙方：_法定代表人授权人签字：_法定代表人授权人签字：_甲方盖章：_乙方盖章：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 员工入职劳务合同协议参考3 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工

7、作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开始后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安置乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂

8、区內吸烟，发现一次扣款_元。 5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方及时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方

9、在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工入职劳务合同协议参考4 委托方(甲方)：_ 承接方(乙方)：_ 工程项目：_ 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(囊括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵照。 第一条工程概况 1、工

10、程地址：_ 2、居室规格：_ 总计：施工面积_平方米。 3、施工内容：详见本合同附件(一)家庭装潢施工内容单和施工图。 4、工程开工日期：_年_月_日 5、工程竣工日期：_年_月_日 工程总天数：_天 第二条工程价款 工程价款(金额大写)_元，详见本合同附件(二)家庭装潢工程材料预算表。 第三条质量要求 1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。详见本合同附件(三)家庭装潢工程材料决算清单。 2、工程验收标准，双方同意参照浙江省地方标准住宅装饰装修验收标准规定。 3、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增进的费用，应另签订补充合同。 第四条付款方式 1、合同一经签

11、订，甲方即应付_%工程材料款和施工工费的_%;当工期进度过半(_年_月_日)，甲方即第_次付施工工费的_%。剩余_%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费囊括人工费) 甲方付清工程价款_，乙方开具统一发票，向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡， 甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。 2、工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。 3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期_天按未付工程价款额的_%支付给乙方。 4、甲方在居室装潢中，如向银行按

12、揭，须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。 第五条违约责任 合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的_%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第六条合同的变更和终止 1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的_%交付违约金，并办理终止合同手续。 2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。 第七条合同生效 1、本合同

13、由双方盖章，签字后生效。 2、本合同一式_份，甲乙双方及见证部门各执_份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 员工入职劳务合同协议参考5 甲方(劳动力派遣单位)： 法定代表人： 地址： 乙方(被派遣人员)： 身份证号码： 疽庭住址： 甲方招聘并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作，为确定双方的权利、义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵照。 第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资，代收代缴基本养老保险、基

14、本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。 第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比率，由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵照国家法律、法令;服从领导， 第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并按时相被派遣单位交

15、回设备、工具等物品方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。 第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应按时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。 第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同： 1.合同期满或因故解除; 2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件; 3.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任; 4.乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等

16、方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响; 5.乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务; 6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的; 7.劳动法律法规明确的其他情形; 8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的; 9.国家法律法规规定的其他情况。 第十条在合同期内有下列情况之外，乙方可单方解除合同： 1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 2.甲方不能遵照合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签