版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第三章 概率2.3 互斥事件北京师范大学出版社 高二 | 必修3 北京师范大学出版社 高二 | 必修3学习目标1.理解互斥事件、对立事件的含义,会判断所给事件的类型;2掌握互斥事件的概率加法公式并会应用;3正确理解互斥、对立事件的关系并能正确区分、判断北京师范大学出版社 高二 | 必修3课堂互动讲练知能优化训练3.4互斥事件课前自主学案北京师范大学出版社 高二 | 必修3课前自主学案温故夯基1古典概型的两个特征为_、_,几何概型的两个特征为_、_2古典概型的概率计算公式为P_,几何概型的概率计算公式为P_.有限性等可能性无限性等可能性北京师范大学出版社 高二 | 必修3知新益能1互斥事件(1)
2、_的两个事件称为互斥事件( 2 ) 如 果 事 件A1,A2, ,An中 的 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,就说事件A1,A2,An彼此互斥(3)设A,B为互斥事件,若事件A,B_发生,我们把这个事件记作AB.不能同时发生任何两个都是互斥事件至少有一个北京师范大学出版社 高二 | 必修32互斥事件的概率加法公式(1)如果事件A,B互斥,那么_发生的概率,等于事件A,B分别发生的概率的和,即P(AB) _ (2)一般地,如果事件A1,A2,An两两互斥,那么P(A1A2An)事件ABP(A)P(B)P(A1)P(A2) P(An)北京师范大学出版社 高二 | 必修33对立事
3、件(1)两个互斥事件必有一个发生,则称这两个事件为对立事件,事件A的对立事件记为.(2)对立事件A与必有一个发生,故A是必然事件,从而,我们可以得到一个重要公式:P()1P(A)北京师范大学出版社 高二 | 必修3(1)利用基本概念来判断:互斥事件不可能同时发生;对立事件首先是互斥事件,且必有一个发生(2)利用集合的观点来判断:设事件A与B它们所含的结果组成的集合分别是A,B,若事件A与B互斥,即集合AB ;若事件A与B对立,即集合AB ,且ABI,也即AIB或BIA;对互斥事件A与B的和AB可理解为集合AB.互斥事件,对立事件的判断北京师范大学出版社 高二 | 必修3判断下列给出的各对事件,
4、是否为互斥事件,是否为对立事件,并说明理由从40张扑克牌(红桃、黑桃、方块、梅花,点数从110各10张)中,任取一张(1)“抽出红桃”与“抽出黑桃”;(2)“抽出红色牌”与“抽出黑色牌”;(3)“抽出牌的点数为5的倍数”与“抽出牌的点数大于9”【思路点拨】根据互斥事件与对立事件的定义进行判断北京师范大学出版社 高二 | 必修3【解】(1)是互斥事件,不是对立事件理由是:从40张扑克牌中任意抽取1张,“抽出红桃”和“抽出黑桃”是不可能同时发生的,所以是互斥事件同时,不能保证其中必有一个发生,这是由于还可能抽出“方块”或者“梅花”, 因此,二者不是对立事件(2)既是互斥事件,又是对立事件理由是:从
5、40张扑克牌中,任意抽取1张,“抽出红色牌”与“抽出黑色牌”,两个事件不可能同时发生,且其中必有一个发生,所以它们既是互斥事件,又是对立事件北京师范大学出版社 高二 | 必修3(3)不是互斥事件,当然不可能是对立事件理由是:从40张扑克牌中任意抽取1张,“抽出的牌的点数为5的倍数”与“抽出的牌的点数大于9”这两个事件可能同时发生,如抽得点数为10,因此,二者不是互斥事件,当然不可能是对立事件北京师范大学出版社 高二 | 必修3【名师点评】“互斥事件”和“对立事件”都是就两个事件而言的互斥事件是不可能同时发生的两个事件,而对立事件是其中必有一个要发生的互斥事件因此,对立事件一定是互斥事件,但互斥事件不一定是对立事件北京师范大学出版社 高二 | 必修3方法感悟1两个事件A与B是互斥事件,有如下三种情况:(1)若A发生,则事件B就不发生;(2)若事件B发生,则事件A就不发生;(3)事件A、B都不发生两个事件A、B是对立事件,仅有前两种情况因此,互斥未必对立,但对立一定互斥北京师范大学出版社 高二 | 必修3方法感悟2若事件A1,A2,An彼此互斥,则在这些事件中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 管网调度助理管网调度助理岗位发展规划
- 焊接培训师培训培训师培训总结
- 未来五年羊绒行业跨境出海战略分析研究报告
- 汉教硕士面试高分技巧分享
- 2025福建厦门骐远海运有限公司业务员(散杂货)社会招聘1人笔试考试参考试题及答案解析
- 建筑应急方案
- 2025广东佛山顺德华附招聘临聘教师考试笔试备考题库及答案解析
- 建筑业劳动合同简易示范文本(2017版)
- 2026年浙江省肿瘤医院临床医技科室招聘编外人员201人考试笔试参考题库及答案解析
- 2025上海有机固废生物转化工程技术研究中心专任助理研究员招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 医院消毒供应中心成本优化路径
- 基于单片机的输液报警器设计
- 小学音乐教师资格考试面试试题及解答参考(2025年)及答案
- 甲流H3N2-课件教学课件
- AI技术在百威公司生产流程中的应用
- 2025年大学《经济学-城市经济学》考试备考试题及答案解析
- 药品年度生产报告管理操作规程详解
- (完整版)PID常用图例符号
- 医院信息系统升级项目计划书
- 壁挂炉基础知识培训课件
- 购物中心智慧化改造-洞察及研究
评论
0/150
提交评论