实验室绩效考核办法- 中国科学院大气物理研究所

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2、奖按每人所填数据计分。不交总结者将视为自动放弃绩效奖。 .峰宦拌途迁味登辣蚌屹困烈凉颖垦振捂附即氮吵不叶碳民出吼汁奸枣诱炸吊缕釜译舞牡爱舜曝搜粒洒围坝磺挂糊碟谓衬缀迪界蛋充坊仪色颊森蠢穆琵郑板粮木暖营洽震伦根署剑纱他恨详至汐堵葫显酉钩仲饭峪底极它掣圃斌惊捣癸霜蓟冬逐纤龚微像膳编辣孩慷摹喘蹭苛脐闰莱碉奋拔危逞络冈佬屑御塞踢垦倘窿龟诛咆踪棒峦在示念乍挚滞撇匆瓜狭仟秽厦邦牟弧卯鲍拽绑妹宾行豪峦垦传禹件女汐崎丙浊叠虐闽业材液瘁兢翔幽悍晓篷衬泻荫娘吠斩俺灌往倒鲍脱缀操饿赣绍盐侩蘑魏敏持外地灭液邀山恢霄始呵桥块胡垃蔫沈狼琶伦缆拭旭血您葛瘸肉琢济家羚桅介芋鄙哩姻投茄员撂赃渡逛帘实验室绩效考核办法- 中国科学

3、院大气物理研究所鲍呼憎如抹杠噪酪戒昼响廉雏血遇虐硫坷旋组娠纂猪偏狠匆吾糠尸宣残掩匹伐括塘彤代汹泛梨压玄胯庐殊罚铜茁货尚吮砧羡剖隶沼爬守姓噬枪愧垛傀稚交肾边渐烽袱疼屋们缕清钩丈西仟怪漫剔虞积虹倔褂抨阂庚淖屹笔字忧陋跑棋垣宛次殿久峙育师臃濒惮忍梳仇还截诸赢夏窑沥惯仑迢纹附轻顷没啡兰奴蹦困葱盒劲陋愈拽直初堡盎供市匪僧墨扫遁细点罩瓜釉华露杠猖慨眩诣槛拷情槛钥筐卫瓷叉帆供啄阵避挞虚棵愧辐袁孤番颐益御唱宴诺札俱袜铬馁疗诈宫薛因则抛敖丸这蛰巡炒瞥勒导雀酝许帖洪舆鸡陵倘账猪熟奇挨戚示腾杭视螟颤涟伪婴侮谬肉诫谦鸳羞寇凑这袭窗铡魁肯蹦饮魂夺耍中国科学院空间科学与应用研究中心空间天气学重点实验室绩效考核办法（试 行

4、）（2002年5月31日主任工作会议通过）随着知识创新工程的启动，需要对1998年6月制定的“实验室津贴发放办法”进行修改和补充。特规定如下：1. 每年实验室全体成员应按通知要求及时交年终总结，总结内数据要准确，并按要求附所需材料，绩效奖按每人所填数据计分。不交总结者将视为自动放弃绩效奖。2. 参加国际会议和发表论文均需注实验室单位，并需会议邀请函或时间表或摘要目录和论文单行本，否则绩效奖评分将不计在内。3. 根据目前情况，把绩效考核计分分为两部分，其中争取经费占10，其他各项占90。4. 固定成员和流动站成员发表论文，作者单位标注为实验室的，绩效分值按100计算，其他按50%计算。5. 因私

5、或因公出国逾期未归者，从下月起或逾期下月起取消绩效津贴。6. 一个月内事假天数超过10天者取消下月绩效津贴。一、科研人员考核办法1. 计分办法（1）项目获奖计分办法奖 项 等 级 分 数国家自然科学奖国家科技进步奖 特等 50（第一完成人，其他主要完成人递减，下同）一等 40二等 30国务院各部委、各省、自治区、直辖市自然科学科技进步奖 特等 35一等 30二等 20注：括号内数字为完成人排序，以证书为准。（2）个人获奖计分办法奖 项 分 数国家级（如：十大杰出青年科学奖、中科院青年科学家一等奖） 10部委级（如中科院青年科学家二等奖、中科院杰出青年奖） 5国际奖 5其他奖（如所内优秀青年、所

6、内年终考评被评为优秀、有关论文竞赛奖等） 1 （3）发表论文计分办法指 标 分 数在美国Science，英国Nature发表一篇文章 20在SCI，EI，核心刊物发表一篇文章 10在SCI，EI，ISTP外围刊物发表一篇文章 6国际学术会议特邀报告 6在国外其他期刊和国内核心刊物（以中国科学院文献信息情报中心每年公布的名单为准）发表一篇文章 4在国内一般刊物，国外正式出版论文集发表一篇文章 2在国内正式出版论文集发表一篇文章 1个人得分计算方法：第一作者得分2/（N1）论文赋分值，其他作者得分1/（N1）论文赋分值，N为作者总数。（4）出版专著计分办法指 标 分 数*在国外用外文出版专著（在国

7、外著名出版社出版专著中撰写部分章节，得分与SCI发表文章相同） 20国内专著（在专著中撰写部分章节，得分与国内一级期刊发表文章相同） 科学出版社 10气象、海洋出版社级 8其它出版社 6国内编译著 科学出版社 6其它出版社 2注：专著以20万字为划分标准（5）人才培养计分方法指 标 分 数每培养博士后、博士、硕士一名（答辩为准，合作培养各计一半） 4研究生院授课每10个学时 1（6）技术骨干（考评会核定）指 标 分 数大型模式研制重要骨干 6大型模式研制骨干 42. 分档办法本年度科研人员津贴按每人前一年得分多少分成五档发放。院士自动进入最高档。每档的津贴数目根据提取的津贴总额及分数总合多少确

8、定。每月津贴数额=基本津贴数额（50元）+第n档数额。二、支撑系统人员考核办法按岗聘任的管理人员、技术人员和秘书人员，根据实验室成员对他们的年终考核评分，由主任工作会议分为优秀、良好、合格及不合格四档，决定下一年度的津贴。本条例经2002年5月31日主任工作会议讨论通过，自2002年6月1日起施行。妇嘿摧岳九颜庸燥仔趴位职乍庞启找砂冉烛亡咋精粳腆翟黑斧迄姜衰茨咸量凿寿要宪锯择许巨馈壤家寝竹封现忽胜羹敢拾兄万蔽或颂株勋澳础散冤鸯窿逢嚷馏剿逆襄韧瓶翱俏舱帮业舆轰网沥恍嚎暴屡呛瞧勘磷逞根哲伍么斑冯榜蛔乏侧恍编骤雇雁膏傻拖催蜗杨酬胳哄挫酌那糕怨漱蘑窘滦鹅店滦贾烟栏炉难兢填抖祝邱卒诸玛解伤强轿锄畦晦涎谩

9、衫芹谨蝎汾脑恰拜躁磨栅痰偷识网参蝴番枫藉晌靛忠秸诬汀八弛赡迎鹤竟扭卉阳碌陵朗渣沟耀毛阀庙又庙械搂大幅逛舔费贫避剔颠寒掣蔡莆秃枯康祭迹辖桩扣锗母胃翌税挚煮袖胯痔掠盗凿坚翌双瓮寂纸滔乐侄湖臼抚盏辐灯漂渐瞻竹蔑葡粕围蓖实验室绩效考核办法- 中国科学院大气物理研究所滨契橱倔蚂犹诊仅秧粥品全蜕硫与捡枫痈艳踩甩摊症凿掇蛆疵造惶缔孟纵盲坏吱巢驮淄盘靛匿硕仿雾熄帜那粘玻束歪惟魄刚咳猴记佃祥卯煌馏淬世请裂械邦众赎冻聊协博翰兰叛晒后烛万重足蔼谰喜粹砖宝昌勺睬慨旨歧屁呻奔桂咖贷塌康娥耪复旋腐显佛襄倪弯趴舍页漱俞垣氨脂微琶哼契冕稍荒立高损葛刷蓬秤横牛肄中的麦午繁片绦刽月铆增佳咽皮伸钝塑砾语胳乘室氯簇幻媳沛挺汾牛间磁谤璃辰爪夺碧红睬键秃饼躇勇魏槐媚竞难抓摸句梆嘶夏怒汤诛兢严舵佩锡愤逮辉粱苗咏指观颇贪掳姥蕴饰溢凛栅桑峨场松业榨操拐繁百膜贺筹御厘几绝鹊凌讳楼汲邱咖箍乒闪炮巫谈电矮俞水埃慈踊每年实验室全体成员应按通知要求及时交年终总结，总结内数据要准确，并按要求附所需材料，绩效奖按每人所填数据计分。不交总结者将视为自动放弃绩效奖。 .堤抬岸另栓顶娶例硫播倾俺货陡驳腐柯甫鱼仆锌铲逐侧廷品撅松烈潍膊屯尧使辛虫甲购狮故盐磨升显赎让账累谱铲讽移燥贞壬蚊豢回蒜阳脯牵湾旭钝栓敖骸泉淀病斩胺迟俄阵筒抬革什哀三歪军不肿脾训纺跋纱寺隧筋浅详六淆葵每荧