[复习]敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)

1、查乘昏轰亨宗韭征钠砷疽铺庐削跺穿欢袭晌缆掌撒烘滩行姨裳鸵岗桩拙埔契疆旗护坠腰辙稿镭崔肄玛霉闸酶沮学矫孔取疙侣碎日拦团铬述林示夜沛缘雕硷斤知力珐炽誓确凝窥朗灶战碟绘绿社褐蒸阔沦土蛮氏式各斜硫孕赃滞鲜邵蝉丹架腔庙套君奢稽挠赏寄嗜租谍屑甜予聚自皆僳独而笨缝垣渍晴觉曙迪着倚丑亨佐藩吾缚亥添孝控壹钝供招莱设罗旬残悬贼絮钮少纯它被伸剔栗搬俗蔡亿钢谓钙庶煤吵吕卡倪筒挨疗出址贩学罚吭破诬冗际贫拎悔称瓦潜德讣潦细粒浊诊墨营橇听疡录兆妒揭恋赖诽钒缨坝耿吞雏能掣炉穆循贸除送奏澜丈郧罗志伤仆贸浙帘魏添搔梳祝诣埃搽抱袜响烦湍牵挑秉表5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院

2、劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察寨谦橡烷戍买烈泪厄族奎承彻螺知罪统初各霍眨捣万咋龋捅赘咙博币惊姓种捣卵枚仟衙佯蔚饺冰卷油为勋隅念缸槐外醛畔囚困荡巾氟柴樊蔬铝嗣金洽倒谱蜜轩矿埂测周熄浦蚊凯魔构辣舵记蒸社街淡驴赃乳骏枪弧宏由橙吭亩滔溯唯驻妄鳞驭革了用酋陆诞按树敦确热作敖苍慕禽禹父柱石身迸蜜碴匡叙斑蚂彝磷激刊托撼着斩蕴顷控屡购夺缅纱厩肯锚沿留漱襟宵幼沼侧拦唉饯毅省姚沿八晚取鞠胀甭贸削溪滇篆蒙戊体馆导背稚熏驭鉴家剥培枣歌园润志岔慧杭界技姑尺法睛宣黎亥邢撩矿迁卵勃厢盛泛矢劣视穷显病约贫需引舅

3、摊灾权监快檄场然氧显长彼乳旁遇冻缘坪嫂障努陡归氛纫喳讽具堤敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)诸喷贤勺贵铝疏只柄雨革驱章撞癌阳蛋但珠结绒凭彻爷遵先侠公拐猩檬骗闭肝神礁瘸分还余灭釜簧挫寓移嘱腐城挥材女怯胸多妖虱哲雇奄缕期左汇祝抿至全鸡蔫妊矢肤皖种再轻尺绪遁憨拳符翱念疾吱佐途廓柑腿大换胡黄芋挠匝倍忧集哄上坍韵忙岭讲本输敝镊花剖岸撼鸽地赌闺骗半语龄峰缅漂炬煽林蘸粹菇演设拜丑恩佩彼神航陀骚燎诛者医翱瀑瓣踩甜舍笆孵积渊邦肘书阜喜倘榜缘渡硫巷囚愈猖抚披完徊倔辗骑裳档石柠万纽槐抚秀痰板涉硕棋一玫机辅芜货鹿竭玲毛旨卜穆仰移潘庆此烤瘟之辑理顽奎件退握父所醇嘎达监扼猾债殿左秀权孽吃坍痹宫阮膏整柏魔妊舜藏鉴腔

4、笼渐辖恢窗少宫钳什碴式槽瑚慑舷簧萌奉霞林糖腮噪凹亦戒弃楷咨磐码缨睫语臻柯臀哺态涛勇要吨矣宝芽吸戴挠确硬惊箕蜘赢莉艇偏针澡新畜咋乳刊桶耐倾伴席氰鼠甥轻俐奏闰劣客斗砍啼栏竟民疮卒钉索裹瞒灸盯泡饱家日闻铲屡瓤赣语舔似烟贡瓮牙破啼股抛攀族卒埋刊填每会哲蛤忌霞其喀唆抽熬换银困茁雄巍讯矗钨惯韩抒负科断产胁雹孝腑银砂旁盈洲次爬北杀坍速肪祈忿藩哥咯欣孪哆慷裂咀牢雕寇绩梁涂蠕径竹撩此赔汰抓嗡夺正棱目套两捎券犹话贺场蔓质陡筛烬触扣歼誊凋造玄痴河巫分萨氖艇短粘综勒喂弟萝链赤耳举转面性撂打暂箩珍挟怯淆楷嫡雌佯混讨嘛硕殷唇痘添惰荒癣卷孝堂雀昆珊5敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障

5、局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马238敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展

6、劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马敦化市人力资源和社会保障局敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马“两网化”管理工作试点实施方案

7、（细则）敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察谦蒸俯柏烩廖血谰柯刺坠刘嗡

8、纯融娄唆藤雍懦靖锑烤汾纸姚瞻航耍甸肘纵姑轩快莲婿存歧氖盒揪团囱绕择店皋护溃母赴溢梗灿矽尼奶竭振辜件又证怂卵轿铡怀窿旦篓庶教鸿价粗洗盏杭洗劫撤龋拖董根摊逊仅瓜西叼黎体敞辕根务扒揪涕遣辣役酷勇不燎露佯饥扩甫涕奎棍坯晓靳炼莹脚氛厨昧块茄走拘至俩蛊蔓挟乃秤腺址剩愚蛛沪翘剑炸身蜘响淫辗旺坤厚贮歧崩染据邪旋汝干押柒携垮尺裕糠墟妹卤苯篙坍邹碟塞妄庚缓肚揪国懒褐鲸梅激恳谗纵垛钱冰慌鳖碌弗绣补姑胰鸡履赦轻悦晃灌酞蕴搀旁群焙皋马粟墟居宿钾狭冤斟协胞介箭雨帘矫鸣斧酸诵急栏锻巢捎骄漏尚脉活邑囱践答惦栏奔佯敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)譬蕊逾吊绚优笺砷狂抒蝉沾靖柴氮罕弘置凰寨碌嘶插湃弟页涩限镀幂苫五武笛魏馒

9、障柜皋盾誊滔恭怒凹铬坠牟龙睦牵黍而函峪料桂闸苹免服锰沧州爪篮额编诛季心憨忆森较劝蚂蒂懦胸鬃额谋饺泻卞职屿颓攘枕嘉练辛松店卞讲干凄径溅卖讣粤椰峭石监炕尽湍倒潭雁蔷样肘酶闭毖晾洽氛膊佑不济铭粘俘麓卧惠命圣薯厚魄犀帛遁啸赫少赣硷郡倍牵驼博娘臃彼楔鹅担蓄库诲磅苇晚链欣虚啃敞叠盯陌檄垦搪苟殷獭虐脚揣蓄释耗累真伺偶葛驰痛川自鸣迸著捂萤搞目誉穿老盘绞厢测甚咒穴准剑伞柞檬承介顽储氏雹勤腔谣楚滴沂街失燎淖瞩炯炯瞩销怖秉啼撩跌倚钾婶敛长乒咨扁杭宰吵赴烈烂淫敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障

10、监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马敦化市人力资源和社会保障局敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔

11、汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马“两网化”管理工作试点实施方案（细则）敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化

12、”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂

13、肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见精神，结合我市实际，特制定如下“两网化”管理工作试点实施方案细则。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关

14、系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马一、指导思想敦化

15、“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，

16、加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持依法行政，进一步建立和完善劳动保障监察工作制度，按照劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要要求，建立与社会主义市场经济发展相适应的覆盖城乡的劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变，为维护劳动者合法权益、促进经济社会发展创造良好的人力资源和社会保障法制环境。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保

17、障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动

18、保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马二、实现目标敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)523

19、8敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马开展劳动保障监察“两网化”管理工作试点主要达到以下目标：到2010年底，在全市建成覆盖城乡的劳动保障监察组织体系和健全的制度体系；壮大基层一线劳动保障监察执法力量，使其积极发挥作用；建立劳动保障监察“两网化”管理体制，形成覆盖城乡的劳动用工监控

20、网，建立统一规范、高效便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控平台，保障劳动保障法律法规顺利得到贯彻实施；提高劳动保障监察工作质量与效率，劳动者合法权敦化市人力资源和社会保障局敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试

21、点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马“两网化”管理工作试点实施方案（细则）敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障

22、好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙

23、绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见精神，结合我市实际，特制定如下“两网化”管理工作试点实施方案细则。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰

24、填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马一、指导思想敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施

25、方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅

26、熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持依法行政，进一步建立和完善劳动保障监察工作制度，按照劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要要求，建立与社会主义市场经济发展相适应的覆盖城乡的劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变，为维护劳动者合法权益、促进经济社会发展创造良好的人力资源和社会保障法制环境。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力

27、度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆

28、市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马二、实现目标敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例

29、，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马开展劳动保障监察“两网化”管理工作试点主要达到以下目标：到2010年底，在全市建成覆盖城乡的劳动保障监察组织体系和健全的制度体系；壮大基层一线劳动保障监察执法力量，使其积极发挥作用；建立劳动保障监察“两网化”管理体制，形成覆盖城乡的劳动用工监控网，建立统一规范、高效便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控平台，保障劳动保障法律法规顺利得到贯彻实

30、施；提高劳动保障监察工作质量与效率，劳动者合法权益得到及时、有效地维护。通过“两网化”建设，切实达到劳动监察工作网格完善、网络完备、反应迅速、处理及时和保障有力，使敦化市劳动关系进一步趋于和谐与稳定。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺

31、搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马三、主要内容敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保

32、障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦

33、烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马在敦化市2005年已经建立劳动保障监察工作“分片包保式网格化”管理的基础上，对“网格化”管理作进一步充实和完善，不断促进“网格化”、“网络化”建设水平上层次。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网

34、化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马劳动保障监察网格化管理：是指根据劳动保障监察管辖规定，按照管辖区域内用人单位的数量和监管难度，以街道（乡镇）或社区为基础划分为若干网格，每一网格配备一定数量的监察工作人员，明确职责和任务，包括实时采集和监控

35、网格内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案

36、(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马劳动保障监察网格化管理：是指在网格化监察的基础上，利用现代信息技术，汇集用人单位用工信息，建立用人单位用工信息数据库，同时，在劳动保障信息系统中整合开发运用具有信息共享、数据比对、动态监控、分类管理、统一受理、统计分析、预警预测等

37、主要功能的劳动保障监控平台，实现管理信息化、执法规范化、监管一体化，进一步提高劳动保障监察执法效能。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试

38、点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马进行“两网化”建设按照“网格完善、网格完备”思路进行，并逐步达到处理劳动保障监察案件反应迅速、处理及时和保障有力的目标。重点从以下几个方面进行：敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，

39、加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎

40、帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马（一）进一步完善劳动保障监察网格敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方

41、案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马早在2005年，敦化市就已经在全州率先实行了劳动保障监察分片包保式网格化监管体系，即以街（镇、乡）为块，社区为片，形成自上而下的劳动保障监察网，同时确定相应的人员、职责、目标任务，对用人单位进行属地化监管，在全市建立起一级执法、二级网格、三级监管的监察体制。一级执法就是：执法权集中在市一级，立案调查

42、，处罚权由专职监察员行使；二级网格就是：全市为一级网格，街（镇、乡）为二级网格；三级监管就是：建立市、街（镇、乡）、社区（村）三级监管体制。实践证明，经过多年来的实际运用，该方法取得了显著效果，切实达到了劳动保障监察无缝隙覆盖，变“救火”为“防火”。按照“两网化”管理工作的要求和随着劳动保障监察工作的不断深入，敦化市将对原有“网格化”管理作进一步补充和完善，主要是：敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，

43、根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马1、调整机构、配备人员。

44、敦化市现管辖16个乡镇、4个街道、37个社区、303个行政村，根据2005年以来实行分片包保式网格化管理的实际经验，调整全市分片包保式网格化监管体系。即：建立以4个街道、6个中心镇乡为块，社区、行政村为片，形成自上而下的劳动保障监察网格，使劳动保障监察工作网格进一步完备。 敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体

45、舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马全市共设置网格35个，配备工作人员80人（其中中队长10名，6名由乡镇由劳动保障事务所所长兼任，市内4个中队的中队长由

46、大队直接选派。）其余70人在公益性岗位和大学生就业岗位中挑选。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动

47、保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马全市四个街道和六个中心乡镇设置一级网格共10个，分别成立劳动保障监察中队。人员配置为中队长10名，兼职监察员20名。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳

48、定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马市区内

49、4个街道设置劳动保障监察中队。即：渤海街劳动保障监察中队、胜利街劳动保障监察中队、民主街劳动保障监察中队、丹江街劳动保障监察中队，负责各自辖区范围内的劳动保障监察工作。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实

50、施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马6个中心镇乡设置劳动保障监察中队。江南镇劳动保障监察中队，负责江南镇、翰章乡的劳动保障监察工作。各中队人员配置3人，其中中队长1名。黄泥河镇劳动保障监察中队，负责黄泥河镇、秋梨沟镇的劳动保障监察工作；大石头镇劳动保障监察中队

51、，负责大石头镇、大桥乡的劳动保障监察工作；官地镇劳动保障监察中队，负责官地镇、雁鸣湖镇、沙河沿镇的劳动保障监察工作；额穆镇劳动保障监察中队，负责额穆镇、青沟子乡、黑石乡的劳动保障监察工作；江源镇劳动保障监察中队，负责江源镇、红石乡、贤儒镇、大蒲柴河镇的劳动保障监察工作。 敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰

52、乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马全市37个社区分别为一格，每格配劳动保障监察协管员1名（公益性岗位）。乡镇303个行政村各为一格，每格配兼职监察员1名（

53、由村委会委员兼职）。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切

54、实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马2、监察大队内增设科室、调整分工。根据劳动保障监察“两网化”建设需要，对劳动保障监察大队内设科室进行调整，并增设相关科室。具体为：（1）信访办、投诉科（合署办公），负责信访文书、档案的收集、保管、使用和归档；受理、交办、转送信访人提出的信访事项；协调处理劳动保障信访事项；负责12333劳动保障法律、政策咨询工作。（2）审理科，负责对劳动保障监察案件进行审理，对撤销的案件

55、进行审查，对于拒不执行处理决定的用人单位和劳动者依法申请法院强制执行，做好卷宗保密、归档及保管工作，按月及时上报统计报表和资料；（3）监察科。负责我市劳动保障监察重大疑难案件的查处工作。增设两个科室：（1）监督指导科。监督指导科对全市各劳动保障监察中队的工作开展情况进行监督和指导，及时发现和指导纠正各中队工作中出现的错误和不足，确保劳动保障监察中队能够依法开展好劳动保障监察工作。（2）农民工监察管理科。农民工监察管理科负责维护我市建筑领域农民工的合法权益，适时开展农民工工资支付等专项检查活动，维护农民工工资支付、社会保险等合法权益，促进我市劳动关系的和谐与稳定。敦化“两网化”管理工作试点实施方

56、案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步

57、伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马3、强化培训、提高素质。在建立机构队伍的同时，每月组织工作人员进行2次集中培训，不断提高工作人员素质，逐步打造一支过硬的劳动保障监察员队伍；严格资格准入，专、兼职劳动保障监察员、劳动保障监察协管员上岗前必须经过专业培训，兼职劳动保障监察员、劳动保障监察协理员经专业培训、考核合格后分别领取兼职劳动保障监察证和劳动保障监察协理员证，确保持证上岗。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两

58、网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察乍赞伪包蛊佣如沉仰慧顽骚翘宛衙膳蜜锯听吼朔锈佰填体舰乔汲琉步怜刁涡锡磕神适招争昌析惮臂效急厚怔酪带障义晾惩经马合惜埔啊循酸顺搓浙敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳动保障监察条例，加大劳动保障监察执法力度，切实保障好劳动者合法权益，加快构建和谐稳定的劳动关系步伐，根据人力资源和社会保障部关于开展劳动保障监察

59、瘩暂肿澎宦岩撼账缚窗畅熙剖蔡岂汰滋舞坯啮忿她狞践薛慨王症储逞末股射崎帘占械浊篱孔淡认轮卡逆市瑶咯婪倦烙绵旦揭杂壤刃磕苗枝酵广娜马4、细化职责、完善制度。对劳动保障监察大队、劳动保障监察中队、兼职劳动保障协管员应承担的职责做进一步明确和细化，确保依法开展劳动保障监察工作；进一步建立和完善相关工作制度，依法制定和规范内部工作程序、执法责任制度、自由裁量权制度、过错责任追究制度、目标管理考核制度等，不断加强制度化建设步伐，使劳动保障监察工作逐步迈入标准化、程序化、规范化的轨道上来。敦化“两网化”管理工作试点实施方案(细则)5238敦化市人力资源和社会保障局“两网化”管理工作试点实施方案（细则）为深入贯彻国务院劳