新闻价值比新闻道德更重要一辩稿

1、新闻价值比新闻道德更重要谢谢主席大家好！在我们所处的这个信息大爆炸的时代，新闻就是整合了最新资讯的一个社会晴雨表。在这个背景下，我们就新闻价值于新闻道德何者更重要与对方辩友展开讨论，首先让我们先明确一些定义。新闻价值是指的新闻反映的真实程度，对大众的吸引力以及对社会的影响力 。而新闻道德是指的新闻相关人员进行新闻行为时的行为规范准则，是社会道德中的一种。而今天我们判断的谁更重要的标准在于两者何者在促进新闻实现其社会功能中占主导地位。权衡之后，我方认为新闻价值比新闻道德更重要。 一方面，对新闻事业的发展而言，新闻价值是报道的核心，新闻道德作为规范行为主要服务于新闻价值。我们知道不管是对新闻人还是

2、新闻业来说，新闻道德和新闻价值都是缺一不可，都非常重要，但是面临何者更重要的比较下，我们只能用发展的眼光来看，显然，对于新闻业来说，真正推动其发展的原动力正是不断提升新闻价值的追求。只有不断提升新闻价值，才能使新闻传播更及时，才能更符合群众的需求，才能推动新闻业的可持续发展。而新闻道德作为一种行业道德准则主要的作用是规范而非促其发展，在某种程度上来说新闻道德服务于新闻价值的获取。比如对于一家银行来说，行业规范固然重要，但是真正影响其发展的则是其经营方式以及其他市场因素，这也是我们不会认可对于银行来说最重要的是其行为规范的原因。虽然新闻道德与新闻价值都是不可或缺的，但是作为报道的核心，推动新闻业

3、发展的原动力，新闻价值显然比新闻道德更重要。另一方面，对新闻工作者而言，新闻价值是其作为新闻人的梦想与追求，而新闻道德则是其个人的行为规范与职业操守，后者虽然必须遵守，但前者才是新闻人所心心念念而向往的。可能当面临职业道德与所追求的梦想相冲突时，我们会放弃后者，但这并不能说明梦想在我们心中的重要性低于那些行为规范。就好比当父母爱人触犯了法律我们不能包庇必须服从法律的判决，但我们能说法律在我心中比父母爱人更重要吗？当然不是，只是因为作为社会的一员我们必须遵守法律。同时，作为新闻工作者，要实现自己的个人价值与社会职能正是需要通过追求有新闻价值的新闻并将其真实及时的传播给大众，因此，新闻价值对于其的

4、重要性也就不言自明了。综上所述，正是新闻价值在推动新闻的发展中占主导地位，也是新闻人毕生所向往和追求的，所以，我方认为新闻价值比新闻道德更重要。 谢谢！ 1. 五要素，大反响2. 行为规范3. 发生冲突时何者优先4. 物质利益好处，过于追求，吸引公众眼球，新闻价值的定义？不实的非常夸张的新闻还是新闻吗？5. 对新闻当事人的人文关怀6. 都要存在，那你方又说两者冲突的时候选择何者7. 辩题存在的意义就是冲突时选择何者？受虐待照片第二,比较方式的问题.对方辩友今天可能会与我们讨论很多关于追求新闻价值而忽略新闻道德的例子,但是对方辩友在证明新闻道德很重要的同时并没有证明它比新闻价值更重要. 第三,逐

5、渐缩小价值的范围.对方辩友可能会将新闻价值单纯地等同于经济学意义上的价值,从而取轻的交换价值,进而忽略了其更加重要的社会价值,并将新闻价值与新闻事件的价值相混淆. 第四,逐渐扩大道德的范围.对方辩友可能会告诉我们没有了新闻道德就没有新闻价值,并将新闻的道德与钱的道德,社会的道德相混淆. 如果以上观点被我方不幸猜中,请对方辩友用更加精彩的辩论加以解释. 新闻的一个重要意义在于扩大公众的知情权是非利弊自在人心不是新闻工作者能够一己左右的新闻本身不具有教化作用但正因为其对事件真相的揭露过程而彰显其道德指归.对方辩友刚才在辩论当中还告诉我们说,新闻道德之所以重要是它保障性的本质.那我就纳闷了,我们国家

6、的军队可以保障我们的安全,是不是国家军队就比每一个人都重要呢  第二点,对方辩友又告诉我们说新闻的道德是可以起到一个筛选的作用,我想大家都筛过米,您筛米最后是筛子更重要吗 您还是告诉我们说我们最后要吃的那个米更重要吧! 公司印章管理制度一、目的 公司印章是公司对内对外行使权力的标志，也是公司名称的法律体现， 因此，必须对印章进行规范化、合理化的严格管理，以保证公司各项业务的正常运作，由公司指定专人负责管理。二、印章的种类1、 公章，是按照政府规定，由主管部门批准刻制的代表公司权力的印章。2、 专用章，为方便工作专门刻制的用于某种特定用途的印章，如：合同专用章、财务专用章、业

7、务专用章、仓库签收章等。 3、手章(签名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公务的印章。三、印章的管理规定1、 印章指定专人负责保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加锁，印章使用后要及时收存。2、 财务专用章由财务部负责保管，向银行备案的印章，应由财务部会计、总经办分别保管。 3、印章要注意保养，防止碰撞，还要及时清洗，以保持印迹清晰。4、一般情况下不得将印章携出公司外使用，如确实因工作所需，则应由印章管理员携带印章到场盖章或监印。 5、印章管理人员离职或调任时，须履行印章交接手续。四、公章刻制印章需本公司法人代表批准，并由印章管理专责人负责办理刻制并启用并交由专人进行保管。 五、印章的使用1、 使用任何的印章，需由相应负责人审核签字。为方便工 作，总经理可授权印章管理专责人审核一般性事务用印。2、 用印前印章管理人员须认真审核，明确了解用印的内容和目的，确 认符合用印的手续后，在用印登记簿上逐项登记，方可盖章。 3、对需要留存的材料，盖印后应留存一份立卷归档。 4、不得在空白凭证、便笺上盖章。 5、上报有关部门的文件资料，未经部门经理、总经理审签，不得盖章。 6、以公司名义行文，未经总经理签发，不得盖章。 7、按照合同会签制度的规定，所有合同和协议在会签手续齐全后方可盖章。 8、各印章管理人员如出差，应把印章移交有关人员，并办理有关交接手续。六、印章管理人员的责