做好做实煤矿安全管理思想政治工作

1、做好做实煤矿安全管理思想政治工作 安全是煤炭企业永恒的主题、稳定的前提，也是永久研究的课题。只要企业存在，就势必涉及安全问题；只要有员工，思想政治工作就无处不在。随着企业安全管理内容和被管理人员的不断更新、管理体制的不断革新、管理方法的不断创新，给思想政治工作供应了宽阔的空间和舞台。研究安全管理过程中的思想政治工作规律与方法，对促进安全管理的规范化、科学化，对消退管理过程中的不和谐因素，进而实现思想工作与管理工作的互促共融，将产生巨大作用。 依据煤矿工作的实际以及员工思想观念变化实际，有必要增加安全管理过程中的针对性，熟悉到其普遍性，留意人员素养的特别性，分阶段、分门别类去做工作。 一是潜移默

2、化抓渗透。有思想、能思索是人与动物的根本区分。人的思想是受四周环境、人际关系影响的。工作在大家都讲求安全的环境里，人们自然不自然的会被熏陶。做好安全管理过程中的思想政治工作，在进入工作现场和工作状态后就抓住安全理念的渗透不放松，让员工们潜移默化受到教育，同时能减轻思想工作的压力。采取学规程、学案例，运用班前安全宣誓，利用周一、二的时间进行安全技术学习，不定期举办安全学问竞赛等等，让员工了解为什么必需坚持按章作业，为什么要吸取案例教训，为什么要加强技术业务学习，从而知晓真谛，将其渗透于脑中，指导详细工作。长期坚持下去，安全教育也就成了现实的思想政治工作。 二是循循善诱知利害。安全管理过程中的思想

3、政治工作的目的，就是使人熟悉安全的重要性、事故的危害性，熟悉坚持上标准岗、干标准活、做本质安全人的必要性。要充分熟悉“教育过程也是思想工作的过程”，对安全人、薄弱人，都要采取分方式、不间断教育的方法，都要以超前的作为，逐人做工作，使“安全人”更懂得个人安全的道理，使“担心全人”更理解安全生产的重要意义，最终使“正规操作对人有利、违规有害”的观念动心入脑。 三是晓理动情重自觉。安全管理是一项繁杂的工程，实施管理的过程必定要对现场进行不间断检查，对不落实的事情进行督促，还要对违章违纪人员进行处理。尤其是对违章人员，要坚持教罚结合、情理相融的原则，使之在经济惩罚之后能够达到安全的高度自觉。近年来，X

4、省肥矿集团陶阳煤矿不断创新安全教育方法，每月对发生“三违”的人员，采取集中办班教育的做法，一方面由安监部门的人员讲解危害，讲解正规操作的做法；一方面请违章人员相互谈熟悉、讲措施。女工家属、青年监督岗员等盯上靠上做工作，挖思想根源，定对策措施。同时发挥媒体引导的作用，把违章者亲属的安全嘱托制作成电视专题片，播放给违章者以及违章者所在单位的员工观看，之后人人谈体会、讲感受，区队干部紧抓机遇，动之以情，晓之以理，跟上做违章者的思想工作，起到了事半功倍的而效果，员工自觉遵章的好习惯逐步形成。 四是现身说法抓导行。煤矿工作是连续的事业，一代一代的煤矿人，通过实践的锤炼和现实的磨练，总结提炼了很多安全管理和做思想政治工作的经验。做好安全管理过程中的思想政治工作，老工人以及骨干人员、政工人员的作用不可忽视。特殊是老工人在安全管理中的典型引路、工作示范、现场督查、教育渗透作用，更是最现实、最无声而最有说服力的思想政治工作，无疑能形成正面的导引、导行和导航。为保证效果，也可采取组织安全报告会的形式，由员工、员工家属、社区居民等参与，让个人安全好的典型介绍经验，现身说法讲安全，使员工家属帮助做好过程中的思想工作，形成人人重视安全的氛围。 五是立足薄弱点行对策。注意工作的针对性是思想政治工作的重要方法之一。将两头忙的“疲惫人”、思想波动大的“心情人”、安全意识淡薄的“鲁莽人”、挣钱