2022年求职博客吸引招聘方五大妙招

1、高品质文档2022年求职博客吸引招聘方五大妙招 如何让你的求职博客吸引聘请单位的眼光，在上万个的求职博客中脱颖而出？强国博客的编辑隋芳表示，求职博客虽然具有一般博客的一些共性，但也有其特别性。在继承一般博客共性下，要尽量发挥求职博客的特别性。 内容上：定位要精确求职 博客既不是一般的简历，也不是一般的博客。隋芳认为，相对一般简历而言，求职博客不再单一的是文字内容，其形式更加多样化，内容也更加活泼和生动；中国训练在线的编辑朱堂良介绍，在求职博客上，求职者除了简洁地使用文字说明外，还可用多张图片、flash、声音和视频等去全方位地呈现自己。可以看出，求职者通过对图片、flash、声音、视频等多种方

2、式的组合运用，可以充分展现自己的共性，吸引聘请单位。 与一般的博客相比，求职博客的定位也不是日常生活的体会或感受，而是偏重于持续地关注和自己从业相关的领域。求职博客的内容可以是专业领域内的个人观点和资讯的整合，若对专业有自己的见解最好，若临时不能很好达到这个要求，也要呈现你时刻关注专业领域内的动态资讯，并有着良好的规划和整理。 详细的，博客们要仔细分析自己求职的行业和岗位，有针对性地呈现自己的特长或优势。比如，应聘文字方面的工作，可多用一些文字，留意文笔；应聘广告设计的，要多用一些图片，突出创意和设计；应聘编程等技术岗位的，可突出自己对专业的感悟或取得的工作成果等。 结构上：供应about页面

3、求职 博客供应了多种方式丰富自己的求职“简历”，但是并不意味着可以天马行空，为所欲为。专业人士建议，博客求职者在写博客时肯定要根据肯定的思维方式进行，合理地支配丰富多彩的内容，符合聘请的阅读习惯，合理地支配图片、flash、声音和视频等，以迎合聘请单位的“口味”，增加求职胜利的砝码。 比如，对整个博客内容进行合理的分类，分成个人简历、工作体会、个人作品等。在整个结构的设计上，要供应“about”页面快速导航到你盼望向聘请方展现的内容。 形式上：适当增加形象照片 在以往聘请会现场，有些求职者也会向聘请单位递交自己的形象照片，而求职博客很好地融入了这个功能，不必另起炉灶。中国训练在线就业频道上，笔

4、者在黎莉的求职博客上看到，其“真我地带”板块上贴出了8张与自己相关的照片，包括学习照、生活照、实习照等。黎莉表示，自己的形象照片无论好坏，都为自己的求职博客积攒了一些人气，许多人都在其照片后留言跟帖。强国博客的编辑隋芳也认为，在同等条件下，求职博客上有照片更加有竞争力。 时间上：准时更新和回复留言 博客另外一个最大的特点就是准时性和互动性，可以随时把自己最新的体会、观点放到博客上与人共享，并且准时了解到其他人的反馈。隋芳说，虽然求职博客不用每天更新或者有规律更新，但是必要的更新必不行少，让聘请单位扫瞄人员准时把握求职者的动态，进一步了解求职者。另外，更新频率低的博客不会被作为推举对象，从而失去一个很好展现的机会。 营销上：加入专业的团队求职 博客制作好以后，为了增加胜利的概率，推广特别必要。在众多hr当中，并不是全部hr为了需要查找合适人选而去扫瞄纷繁简单的求职博客，因