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海海 悦悦 激激 励励 机机 制制 的的 内内 容容 方方 式式 要要素素 因因素素 浮 动 固 定 现 金 非现金 基本工资 法定福利 业绩奖金 年终双薪 岗位津贴 公司福利 能 力 职 责 结 果 成就感 安全感 归属感 激 励 荣誉与晋升 培训与发展 最差的管理者千万别像我一样!案例分析安安 全全 感感生生 理理 需需 要要企业中的员工不仅仅单纯追求金钱收入，还有社会和心理的需求，这就是追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。情境领导High 能力 LowLow 意愿 High意愿高，能力高意愿高，能力高意愿高，能力低意愿高，能力低意愿低，能力低意愿低，能力低意愿低，能力高意愿低，能力高
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