下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、手机店活动方案Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nningdirect ion con siste nt, action coord in ated and orderly.姓名:单位:时间:编号:FSDY39832手机店活动方案使用备注:该资料可用于明确实施目标、工作事项、实施方法和记录实施进度,最终使得总体规划方向一致,行动协调,进行有序。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内 容。手机零售商拓展促销思路,帮你武装成一个足计多谋”的促销头脑。所谓手机店促销兵法,是根据孙子兵法
2、十三篇之内容,与现代手机店商战相结合而来,限于篇幅,本促销兵法只谈实战应用,并仅局限于手机零售领域。兵法一、不促销而胜的不二法门。”手机店位于成都太 升路手机一条街的重要位置当周围数家手机店都在促销战上费尽脑筋时,A手机店确独善其身,重点加强销售人员的销售话术 培训,特别是手机应该这样卖-跟我学话术这本书,人手一 本,并要求必须背会,并集体学习观看60辑手机应该这样卖 情景剧。把每一位店员都培养为手机销售杀手”,来者必杀。努力由提高店铺的成交率上做文章。 在竞争 激烈的手机商业街上获得不错的业绩。兵法二、促销五事:手机店在做促销前经营者、店长、店员是否形成统一的共识,明确此次促销的目标,是吸引
3、客流、提高销量还是增加利润。同时要考虑到促销的时机、位 置(店内、夕卜),主要负责人,并制定详尽的规则。如特价、降 价、折扣、不二价、还款促销、优惠券促销、捆绑促销、赠品促 销等促销手段。结合促销五事,就可以策划一次综合的促销活 动。兵法三、促销七计:在同一区域市场内,即七个可以判 断胜负的标准。第一,哪一家店铺的店长或经营者更懂策略, 更能带领好店员;第二哪一家店铺的店长或经营者更有才能 对店员更有威信;第三,哪一家店能把握好时机与有利位置;第 四,哪一方能将策略执行到位;第五,哪一方的人力、物力更到 位;第六,哪一方的店员销售技巧培训的更好;第七,明B 方的激励奖惩制度制定的更好。凡能在以
4、上七个方面胜出的手机店,促销策划就是一次成功的策戈U 例如某手机店在开业促销策划前,会对竞争对手的 背景做详细的调查,然后再选定开业的时机,正式开业前对店员 的服务礼仪、销售技巧做好培训,所以店铺开业才会旗开得胜。兵法四、兵贵胜,不贵久。”强调用兵之道贵在速战速决,原因在于打仗要耗费巨大的人力、物力,时间越久也就耗费 越大。同样在手机店促销中,促在销,不在促。”很多手机店是为了促销而促销,浪费了财力、物力而又没有达到 提咼 销量的效果,如内蒙某手机零售店就善用逆向思维,别 人都做促 销时我不做。反其道而行之。节省了促销成本,借助分享别人的 客流,达到促销的目的。兵法五、善用兵者,以战养战。”意
5、即为善于用兵打仗的,不会由国内取得补养供给,而是由敌国获取。手机店在制定 促销策划时,也要善于结合竞争对手机的促销策划,才能制定出 超越式的促销。例如某手机店得知竞争对手五一会 举办买手机送 自行车的抽奖促销。”于是就制定了买手机送摩托车的抽奖促 销。”兵法六、全力以赴打好第一仗。”在手机店重大节假日促销 中,第一天的业绩的达成,对团队的士气有着很大的鼓舞作用。 所以作为手机店店长或经营者,一定要全力以赴打好第一天促 销。操作核心要素是要做好充分的准备工作,包括促销物料、氛 围、人员培训、竞奖流程、综合演练等等。兵法七、将能而君不御者胜。”意指如果君主能不干预手 下有才能的大将,就会取得胜利。应用到促销中,就是要 合 理授权,大型节日促销,有效执行,需要有执行力有组织能 力的人,所以当天的台前幕后都要安排一位得力助手来完 成,并做好充分的信任和授权。促销结速后再做评断,中间 不做过多干涉。才能保证活动高效完成。兵法八、以谋制战,不战而胜。”每一次促销活动,不能拍脑袋就打折、送赠品这样简单,必须经过谨慎思考后再 做行 动。所以在做促销前,对市场行情、消费者、同行加以调查分 析谋定而后动是必要的。思考做什么促销?为什么要做?如何做?然后再去具体实施。兵法九、集中优势兵力法则。”在手机店促销应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河南省高二物理学业水平合格考试卷试题(含答案详解)
- 东莞市万江农业技术服务中心2025年公开招聘驻中心定点屠宰场编外检疫员备考题库及答案详解一套
- 2026年漯河市农业科学院人才引进备考题库完整答案详解
- 2025秋沪教版八年级上册初中音乐期末测试卷(三套含答案)
- 基于学习分析技术的初中化学学习诊断与干预策略研究课题报告教学研究课题报告
- 虚拟现实技术支持下的生物解剖实验教学课题报告教学研究课题报告
- 安丘农业发展投资集团有限公司2025年招聘备考题库及1套完整答案详解
- 上海交响乐团招聘工作人员1名2026年1月4日前报名备考题库及一套完整答案详解
- 四川电力设计咨询有限责任公司2026届秋季招聘125人备考题库参考答案详解
- 2026年房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员的备考题库(一)及一套完整答案详解
- 2025至2030中国甲氨蝶呤片行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 胃肠减压技术操作并发症
- 院感职业防护教学课件
- 2025年党员党的基本理论应知应会知识100题及答案
- 杨氏祠堂活动策划方案
- 婚庆公司发布会策划方案
- 跨境电子商务物流课件 第四章 跨境电子商务物流模式的选择
- 信息分类分级管理制度
- DB32T 5124.3-2025 临床护理技术规范 第3部分:成人危重症患者有创动脉血压监测
- 某温室工程施工资料
- 外墙铝板维修合同协议
评论
0/150
提交评论