cnc编程员岗位职责

1、cnc编程员岗位职责【篇一：编程岗位职责】cnc编程岗位职责负责整套模具的程序编制、设计出合理的电极并做出标准的edm图纸，配合各部门做好需要设计变更工作以及跟踪cnc、edm的现场加工，有些电极需w/c的做出2d图纸协助w/c完成.及时查看刀具的使用以及库存情况，并协助cnc现场加工出符合标准的工件，在不影响质量的情况下编制出高效合格的程序，从而提高加工效率，在工作中要仔细检查,要做好与有关部门的沟通工作来减少不必要的错误，做到防微杜渐。篇二：下料编程员职务岗位说明书部门职务岗位说明书篇三：cnc编程岗位说明书篇四：岗位职责的编写流程岗位职责的编写流程第一步，确定职位说明书的规范用语，版面格

2、式要求及具体的相关内容。第二步，确定公司的整体的组织架构，其中又分为一级、二级、三级架构，画出流程图。第三步，进行工作整体分析，确定每一项工作的6w1h:用谁做（who）、做什么（what）、何时做（when）、在那里做（where）、如何做（how）、为什么做（why）、为谁做（whom）。第四步，编写职位说明书，包括：职位基本信息、工作目标与职责、工作内容、工作的时间特征、工作完成结果及建议考核标准、教育背景、工作经历、专业技能、证书与其他能力、专门培训、体能要求。第五步，职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。工作分析工作分析是指对工

3、作进行整体分析，以便确定每一项工作的7个w:用谁做（who）、做什么（what）、何时做（when）、在那里做（where）、如何做（how）、为什么做（why）、为谁做（whom）。第一步：确定组织结构和部门职责。第二步：建立工作小组，并制定工作分析计划。第三步：设计岗位说明书模板，并进行工作分析和岗位说明书编写培训。第四步：岗位说明书的编写。第五步：进行工作分析访谈。如何进行工作分析工作分析是指对工作进行整体分析，以便确定每一项工作的7个w:用谁做（who）、做什么（what）、何时做（when）、在那里做（where）、如何做（how）、为什么做（why）、为谁做（whom）。分析的结果

4、或直接成果是岗位说明书。岗位说明书是记录工作分析结果的文件，它把所分析该岗位的职责、权限、工作内容、任职资格等信息以文字形式记录下来，以便管理人员使用。工作分析是现代人力资源管理的基础，只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的招聘、培训、绩效考核及薪酬管理体系。以下简单介绍工作分析的实施步骤以及注意事项。第一步：确定组织结构和部门职责。工作分析可展开的前提条件企业里有关组织结构已确定，并具有相对稳定性；在组织结构基础上，工作流程及部门责任已确定；每个部门应有的工作职位也已明确。有些企业在对人力资源系统进行变革时，没有与其他组织系统联系起来，在上述条件不具备的情况下，单独对人力资源体

5、系进行立项。这样的结果对工作分析，以及其后的工作评价、绩效考核与薪酬体系的效果将会大打折扣。所以在进行工作分析前，首先要进行组织机构调整和部门责任和部门职位的确定。部门职责梳理的方法与工作分析方法类似，一般与部门经理进行访谈确定其部门职责。第二步：建立工作小组，并制定工作分析计划。一般由外部聘请有关专业人事作为工作小组顾问。工作分析涉及企业内所有部门，只有得到各部门充分重视和支持才能顺利完成任务。所以最好建立由最高领导牵头，各部门主要领导参与的领导小组，在领导小组下再设具体操作的工作小组。工作小组由人力资源部部分成员及各主要部门（如管理、研发、生产、销售）人员组成。工作分析实施计划的制定，应根

6、据公司需要、任务量（职位复杂性与多少）来确定。第三步：设计岗位说明书模板，并进行工作分析和岗位说明书编写培训。岗位说明书模板的设计应注意以下几个方面：首先，明确本次工作分析的主要目标。我国大多数企业过去没有做过工作分析，第一次进行这项工作很难达到完美，也不应该过分追求完美。岗位说明书模板应根据企业实际情况进行设计第，对所需要填写的项目有所选择，删除除关系不大的项目。其次，对要参加工作分析访谈和岗位说明书编写的员工进行相关培训，由专家对工作分析的特点进行讲解；引导和控制进行统一规定；并对有疑义的地方进行讨论。第四步：岗位说明书的编写。在培训之后，组织参加培训的人员在规定时间内编写岗位说明书初稿。

7、并由外部专家对岗位说明书的初稿进行审核，对发现的问题进行总结，并针对发现的问题再次进行纠错培训。第五步：进行工作分析访谈。针对一些公司的关键岗位，由外部专家主持进行一对一的工作分析访谈。工作分析访谈需要的资料是该岗位任职者所编写的岗位说明书，外部专家与任职者通过访谈，对其工作进行梳理和分析，协助其完成岗位说明书。通过人力资源管理咨询项目，总结出一下工作分析访谈中常规性问题和注意事项：首先，在开始工作分析访谈之前，要预先熟悉所要访谈的岗位的岗位说明书，了解其工作内容，并初步拟定工作分析访谈提纲。其次，在工作访谈的过程中，开始时要让任职者明确此次访谈的目的，访谈中要从大处往细处梳理。注意发现其是否

8、有遗落或夸大的地方，并及时进行纠正。在提问的时候，可以引导任职者按照工作的重要性进行叙述或者按工作流程进行叙述。以下是一些常规性问题：您承担的工作主要分哪几大块？每一块大的职责要达到的目标是什么？在这一块职责中，您承担什么样的责任？是计划、组织还是协调？就每一块而言具体有哪些工作任务？您在这项工作中的动作是什么？是你做还是组织？你组织，亲自写的，参与的，协助的，监督别人的？您具体负责什么样范围的？这项工作任务的范围有多大？这项工作任务的周期是多长？（月度，季度，年度）工作结束后是否需要上报?报谁审核审批？最后，我们再一起看一下，大的职责有没有遗漏？是否按重要性排序？第六步：检查、完善岗位说明书

9、。首先与公司人力资源部门确认各岗位的任职资格。其次，确保岗位说明书形式和内容上的完整。保证没有标点符号和格式上的错误，并对工作职责部分进行复核，检查其是否按重要性或流程排序，工作职责是否有遗落。通过以上六步，就大致可以完成工作分析的工作了。篇五：网站程序员岗位职责网站程序员岗位职责网站程序员岗位目的：负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。工作职责/工作内容：负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。2、网站功能修改和升级按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。3、日常业务开发每

10、天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。4、网站测试网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。5、软硬件维护负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。6、防毒防黑负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。7、数据管理每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站

11、数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。8、技术支持每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。9、软硬件采购负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；同时对外包编程工作的质量和进度加以监督和管理10、外包（网站合作）项目技术控制对于外包的软件项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制和验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。经验要求：1、具备丰富web开发经验，具备网站设计经验。熟悉php、asp等网站程序开发语言，熟悉sqlserver、m

12、ysql等数据库的管理及开发。了解vss或cvs等源代码管理工具的使用。2、具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具备敬业负责的精神。3、具备良好的程序设计功底，要求不低于一年行业工作经验.4、出易于维有良好的编码习惯，能够编写护的代码。有良好的程序设计功底。5、精通java,c+,flash,div6、能吃苦耐劳，有工作热情，能够按时完成公司交给的设计及编程任务。【篇二：cnc岗位职责说明】文件名称：文件编码规定文件编码：803220.1.0001a生效日期：2015年08月05日页码：第1页共3页cnc工艺岗位职责说明工作职责:根据零件工艺过程卡、零件3d图档和零部件的加工要求，对

13、零件进行cnc工时评估，工艺规划刀具规划；及时跟踪、总结、分析所预估工时的准确性，为机器产能排产提供准确可靠的依据；合理、及时地评估零件加工工时，确保加工进度；如果在工作中发现加工不合理等现象，及时分析、总结并反馈给相关部门人员，以促进加工效率的改进和提升；负责新产品、量产产品工装、治具的制作、准备和产品换线前的工装设备拆卸及按指定区域放置管理负责新产品的开发、打样产品的生产技术项目按时跟踪、处理与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题，负责产品加工异常问题的分析、处理标准零件的标准工艺制作及程序编辑定期优化；产品毛坯件尺寸的定制，备料；根据产品设计合理的夹具，夹具维护及

14、编码，刀具管；对编辑好的程序审核优化；完成上级委派的其他任务，协助主管进行效率的提升和质量的改善；cnc编程岗位职责说明工作职责:1 .对cnc主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路。2 .加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到第一时间申请物料,不定期清点仓库刀具,及时申购或备用所需要的刀具.3 .上机前和操机员勾通好加工方法，给操机员工艺讲解，应注意哪些地方。4 .落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求。5 .批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产。.监督cnc车间工作环境，工具整理、机台保养及维护培养操作员各项操作技能，减

15、少不必要的错误，不断提高其做事积极性，树立起工厂是我家的理念。.负责产品的整个cnc制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任文件名称：文件编码规定文件编码：803220.1.0001a生效日期：2015年08月05日页码：第2页共3页6 .安排cnc各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作9.随时保持自已的工作台文件摆放整齐，干净。10.每天要将文件按要求日期分类，备一份到公共盘里面。1 工作规程；.接到派工单后，认真了解制作要求，和审核加工图纸。2 .确定制作方案和加工工艺。3 .按之前确定好的方案设计治具，或编写加工路径。4 .认真检查编好的加工程序，

16、确认无误后交到操机组长，由操机组长按排加工。5 .在加工过程要经常查看加工情况，是否有异发生，发生异发应及时纠正。cnc操作岗位职责说明工作职责:负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造；服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量；能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案；与质检部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知其主管，由质检部校对；按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录；完成上级委派的其他任务；做好交接班工作（若有不明白之处应以书面形式交代清楚），白天领班

17、还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好；严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐；严格的按照6s标准要求，每天将自己负责区域内的6s工作做好,保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐1. cnc组长岗位职责说明产品加工领料根据生产计划单领取原材料，按照工艺流程安排班组人员加工。2. 品质管理严格执行公司三检制度，确保生产任务按时保质保量完成。3. 培训安全知识，现场指导和纠正操作方法，消除工作中的安全隐患，防止事故发生。4. 设备保养组织安排人员对使用的设备、工具、测量、仪器进行日常保养和维护。人员管理对员工进行岗位培训，以达到合格上岗、提

18、高生产效率，规范生产现场，维文件名称：文件编码规定文件编码：803220.1.0001a生效日期：2015年08月05日页码：第3页共3页护班组正常工作秩序。6.6s管理严格要求作业员按6s制度执行，带头做好生产现场环境,提高生产效率、改判品质。7. 其它工作完成上级领导交办临时工作任务，完成其它部门需配合事项。8. 完成其他质量管理体系方面的工作并积极协助配合相关部门工作的完成。【篇三：cnc员工岗位职责】编程工作职责1. 负责模具的整个cnc制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。监督cnc车间工作环境，工具整理、机台保养及维护培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误，不断提高其做事积极性，树立起工厂是我家的理念。2. 铜公尺寸检测（目前三台机只有一个编程，希望此项工作能由其他人来做）。3. 有新模、手板等及时订购所需材料，并尽快出好程序以便工件尽早上机。4. 安排cnc各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作不定期清点仓库刀具、铜料等，及时申购或备用所需要的刀具、铜料等负责edm外加工的报价及跟进用心做最好！1. cnc操作员岗位职责每天按时上班，需穿工衣、带厂牌等2. 到指