下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重温新课标心得体会近来,对新课程标准进行又一次学习,感觉受益匪浅,现略谈几点:一、要确立新的教学观,转变教学方式。 新课程要求教师确立新的教学观,使教学方式显现多样化的格局,这就要求教师教学过程中改变过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,多采取自主式、探究式的方法,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,这样学生除了知识的掌握,还能培养搜集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流合作的能力。因此,只有转变了教师的教学观和教学方式,才能促进学生学习方式的转变。 二、要积极引导学生转变学习方式 学生学习方式的转变与教师的引导和影响有直接的关系。在新的课程与教学改革中,教师
2、要充分相信学生的能力,把自己定位于学生学习的组织者、引导者。教学的目的是帮助每一个学生进行有效的学习,使每个学生都得到充分发展。教学过程是师生交往共同发展的互动的过程,教师在教学过程中,要充分激发学生的学习兴趣和潜能,引导学生积极主动地学习。教师应创设能引导学生自主、合作、探究性学习的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力。 三、要不断探索多样化的学习方式 课程改革倡导学习方式的转变,强调由单一性转向多样性,由片面的学习转向全面学习。教师要让学生在玩中学、做中学、听中学、思中学、合作中学、探究中学,实现学习方式的多样化。从而让学生了解和掌握更多的学习方式,让身体更多
3、的器官参与学习。通过参与性学习,体验性学习,探究性学习和实践性学习,实现学习方式的多样化,从而促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的整体发展,对培养学生的创新精神和实践能力具有重要的意义。 四、在教学中要建立多元化和多样性的评价体系。在新课标中明确提出在教学中要建立多元化和多样性的评价体系,鼓励学生、同伴、教师以及家长共同关注和参与评价实现评价主体的多元化。新课程标准提倡形成性评价与终结性评价相结合,既关注结果,又关注过程,以形成性评价为主;定性评价与定量评价相结合,以定性评价为主;他评与自评相结合,以自评为主;综合性评价和单项评价相结合,以综合评价为主。总之,要实现学习方式的转变,就应从根本上树立起“一切为了学生”的观念,正确认识新的学习方式,确立新的教学观,转变教学方式,积极引导学生转变学习方式,不断探索多样化的学习方式。转变学生的学习方式,是实施素质教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年人护理安全与风险管理策略
- 结肠癌患者术前皮肤消毒护理
- 老年病人护理中的伦理与医患关系和谐
- 2026年幼儿园国庆节大型活动流程
- 2026年幼儿园用电安全方案及措施
- 2026年苯乙烯职业危害毒性等级标准
- 佳木斯市2025上半年黑龙江佳木斯市事业单位招聘工作人员550人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 云南省2024云南红河学院招聘20人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 上杭县2025上半年福建龙岩市上杭县招聘部分机关事业单位编外工作人员11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 七台河市2025黑龙江七台河职业技师学院招聘13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 劳务股东协议书
- 2026浙江湖州市公路水运工程监理咨询有限公司招聘10人笔试参考题库及答案详解
- 湖南省2026年高考招生计划-历史类
- 2026安全生产月事故案例警示教育培训(事故案例截至2026年6月)
- 建筑门窗安装施工方案
- 2026年山东能源集团招聘考试指南及模拟题库
- 《危险化学品安全法》与《危化品安全管理条例》条款对照表
- 2025年宁东泰畅水务公司笔试及答案
- 创新课堂教学模式实践方案汇编
- 高处作业吊篮专项施工方案完整版本
- 国家电网公司施工项目部标准化管理手册
评论
0/150
提交评论