技术改造管理制度_第1页
技术改造管理制度_第2页
技术改造管理制度_第3页
技术改造管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、技术改造管理制度一、技改项目应遵循的原则(1)技改项目应以发、配电设备安全生产为基础,以经济效益为中心,有计划、有步骤地进行,对影响安全、经济、稳发、多供的项目要优先安排;(2)要加强资金管理,充分发挥资金的使用效益;(3)加强工程管理,充分论证工程的必要性与可行性,在保证工程质量的前提下,努力减低工程造价;(4)必须重视经济效益,不仅要注意本企业的技术经济效益,也要注重社会综合效益,充分考虑环境保护的要求;(5)对技改项目原则上要实行项目负责人制、合同管理制、招投标制、工程管理制度。(6)技改项目的资金来源,主要是各单位的固定资产折旧资金、险赔偿费用、其他费用(如国内融资费用、国家用于技术改

2、造的专项拨款)。(7)各单位应根据技改项目实施情况,对技改项目中做出突出贡献的集体和个人予以奖励。二、职责与分工(1)公司科技生产部是公司技改及零购项目的归口管理部门,主要履行下列职责:根据国家有关政策、上级有关规定及公司的发展规划,组织制定技术改造发展战略、发展规划和重点任务;对技术及零购项目实施全过程管理;组织编制年度项目计划,审查、协调计划编制中的有关问题;组织技改及零购项目(含费用)的立项、审定和下达,监督、检查和定期分析项目的执行情况,协调处理执行过程中出现的有关问题;监督或组织技改项目的验收。(2)各单位负责对本企业技改项目的全过程管理,主要履行下列职责:根据公司对技改项目的管理要

3、求,制定本企业的技改工作管理细则;制定技改年度项目计划和项目建议书并及时上报;按照公司下达的技改项目计划,具体落实项目论证等前期工作,制定并落实项目实施技术、组织措施,按项目确定的内容和目标,全面完成预定的各项任务;及时报告项目进展情况和执行中出现的重大问题;编报技改项目年度执行情况总结,提交项目验收全部文件资料,并进行档案归档。三、立项与审批(1)各单位应制定本单位的技改项目年度计划,在每年8月10日前报公司科技生产部审批。(2)技改项目分重大项目、重点项目和一般项目:50万元以上(含50万)的项目为重大项目,10万元以上(含10万)的项目为重点项目,10万元以下的项目为一般项目。(3)各单

4、位申报项目时,不得将一个独立项目分解,也不得将没有联系的若干独立项目合并为一个项目。(4)编制年度项目计划,应由各单位主管领导组织专业人员经过充分调研和论证,确认项目的必要性及可行性后方可纳入计划,技改工程立项应符合以下原则:技改工程应尽量与生产检修结合进行。技改项目应进行可行性研究,项目的可行性研究批准后,才可以进行设计,单项工程50万元以上的重大项目应进行专家评估论证。各单位申报年度项目应一次报齐,每项附一份可研报告,并按项目轻重排序,技改项目建议书见附表。(5)申报年度计划单项费用低于10万元的一般项目项目计划及建议书经分公司、计划单列项目公司主管领导批准后,报公司科技生产部备案;单项费

5、用在10万元以上的项目要专项申请,申报材料包括:项目名称和概况、可行性分析报告、初步设计(附设计图纸)、工程概算、工期安排和预期效果等有关文件,报公司科技生产部审批;公司每年12月20日前下达下年度技改和零购项目计划,每年7月公司科技生产部组织一次生产改造工程项目的计划平衡会,检查半年来计划执行情况,调整、平衡全年计划项目;已列入年度计划的项目一经批准,不得随意变更。在执行过程因情况发生变化,确需调整时,必须经原批准部门审查批准。跨年度实施的项目,其费用按年度落实。四、项目实施要求(1)外包工程项目都应按项目的建设规模、工期、投资、工程质量等级等要求进行工程公开招、投标,择优选择工程建设队伍,

6、保证工程质量。(2)严格控制项目投资,努力降低工程造价,如因不可预见的原因造成工程超支,应写出书面报告,按原审批程序报批。(3)重点技改工程项目在竣工验收后一个月内需编写竣工报告(包括工程总结、工程决算、竣工图和审计报告等资料),并报公司科技生产部。(4)各单位应及时做好各项账务、物资及债权、债务的清理结算,做到工完帐清,并及时按投资估价增加估价增加固定资产,以及时提取折旧。(5)严格技改项目竣工验收,重大项目和可推广项目由公司参加验收。(6)经公司批准的项目,在批准一年后未予实施,公司将暂停或取消该项目,在条件具备时重新审批。(7)公司科技生产部应对工程项目进行检查和督促,并帮助解决存在的问题。五、项目总结各单位应于次年1月10日前将上年技改工作总结报按公司科技生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论