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文档简介

1、1、英语改革英语地位的弱化2、英语普及率高，就业压力增大3、发展空间狭窄英语中考，高考改革，英语在学科中所占的分数比重下降，大家对英语的重视程度下降。英语老师越来越多，英语所占比重下降。升职加薪的空间小，人生的惊险刺激经历少，缺少精彩的瞬间。教师行业就业分析 环境稳定 人际压力小 福利好 假期长 假期长 假期长 受人尊敬经常需要外出办事周末加班熬夜加班随时加班地点固定上班时间稳定极少加班职员教师公司常常跳槽 需要适应新环境人际关系复杂同事之间竞争压力大上下级界限分明学校工作较为稳定与孩子相处 关系单纯明了同事之间竞争压力小上下级之间较为平等普通公司： 职工累计工作已满1年不满10年：年休假5天

2、; 满10年不满20年：年休假10天;已满20年：年休假15天学校：就不提醒有多少天了2015教师工资改革方案 两会期间，李克强总理明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位。除公务员外，事业单位工资改革也在有条不紊的进行。其中教师涨薪是一大重点。据悉，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实 中小学教师的基本工资标准提高10%。2015教师工资改革方案两会期间，李克强总理明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位。除公务员外，事业单位工资改革也在有条不紊的进行。其中教师涨薪是一大重点。据悉，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实中小学教师的基本工资标准提高10%。“第四次婴儿潮”：2015-2022年（新婴儿潮） “80后”（目前人口众多）一代陆续成家立业。 婚育年龄较大，时间长度有望维持到2022年前后。 专家估计，中国新生儿数量有望从当前的每年1600万上升到每年2000万（峰值）的水平。（稳定状

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