2022年帮扶处发展建设总结材料.doc

1、2022年帮扶处发展建设总结材料强化帮扶中心建设切实提高服务水平为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境我们县困难职工帮扶中心于年初成立后，以服务职工和社会，确保全县政治安定、社会稳定为宗旨，致力为广大职工提供法律援助、生活救助、就业帮助、信访接待和职业培训等服务，有效维护了职工群众的合法权益，化解了大量_，为推动全县经济协调、健康、快速发展发挥了重要作用。一年多来，帮扶中心共接待求职职工_人次，为特困职工提供各类救助_余人次，接待职工信访电话_余次，处理_来访_起，真正体现了帮扶中心的重要作用。一、改善环境，配齐人员，进一步强化帮扶中心建设为确保帮扶中心顺利开展工作，我们不断改善办公环境，配齐配

2、强了工作人员，进一步加强了帮扶中心建设。一是改善了办公环境。中心成立之初，由于经济条件限制，仅租赁了一处_余平米的房屋作为办公场所，办公设备极其简陋，只有两张旧办公桌椅，难以适应工作需要。为便于工作，县委、县政府帮助三次更换办公场所，更新办公设备。今年初，结合在县直机关中开展的“营造整洁环境，创建文明机关”活动，在县委、县政府筹资和协调下，帮扶中心在县祯祥豪庭小区租赁了一处_余平米的门市房，作为办公场所，并进行了必要的装修。同时，为了提高办公效率，配置了微机和激光打印机，接通了网络信息平台，使帮扶中心的办公条件得到了极大的改善。二是强化了队伍建设。为解决好原中心工作人员因没有正式编制，工作热情

3、不高、钻研业务知识主动性较差的问题，年末，在县委、县政府的关爱和支持下，为帮扶中心解决了人员编制问题，设立了三个财政编，并从毕业生和其他部门优选了三名素质高、工作能力强的干部，专门负责帮扶中心工作。人员到岗后，我们首先对其进行了为期十天的业务知识、政治理论、有关法律法规等方面的培训，以确保其到岗后能够胜任工作。同时，积极选派中心人员外出参观考察，参加省、市、县_的有关培训活动，借鉴好的经验做法，使帮扶中心工作人员业务能力得到了较大的提高，充分激发了他们的工作热情。年以来，全县共通过外出考察、_培训等方式，为帮扶中心_学习_余次。其中，在县_今年初_的干部教育培训活动中，共安排中心人员参加了法律

4、、经济管理、政治理论知识等四个班次的学习，有效提高了中心人员的全面素质。三是提供了经济保障。经县委、县政府研究决定，县财政每年为帮扶中心划拨专用办公经费_万元，并设立了专用账户。年划拨救助资金_万元，并于年_月划拨到位。今年初，经过县委常委会议决定，为帮扶中心划拨资金_万元（其中，县财政划拨_万元，民政局从捐赠款中拿出_万元），作为帮扶中心后续资金。绥_发_文件下发后，经县委常委会研究决定，从年开始，每年为帮扶中心划拨专用帮扶资金_万元，并纳入年度财政预算。从而为帮扶中心顺利开展工作提供了有力保证。二、规范运作，真帮实扶，充分发挥职能作用为切实维护职工群众的合法权益，我们通过广泛深入地联系和凝

5、聚职工群众，全力创造条件，为困难职工排忧解难。第一，详细掌握全县特困职工情况，解决特困职工燃眉之急。为全面掌握全县困难职工情况，便于实施救助，我们_人员深入到基层，利用近一个月的时间，对全县下岗职工情况进了详细的调查，摸清了下岗职工的情况，并进行了分类。全县共有下岗职工_人，其中特困职工_人，困难职工_人，年龄在4050的下岗职工占_%，有专业技术的下岗职工占_%。我们将这些基本情况全部存入数据库中，实行规范的微机化管理。即：将全县所有特困职工和已救助过的困难职工的基本情况，包括原工作单位、年龄、技术专长、身体状况、家庭成员基本情况等，全部输入微机中，并做到了随时更新、随时调阅，实现了较好的动

6、态（范本）式管理。在实施救助工作中，对申请特困救助的贫困职工，我们首先进行情况登记，然后进行调查、走访、核实，严把关口，确定需要救助的职工对象。在了解到米厂下岗职工王国英家庭贫困、家庭成员均患病的情况时，中心马上派两名工作人员及时到该职工家中了解情况，送去了大米、面粉、豆油等价值_元的生活救助物资。此外，对突发性事件，坚持特事特办，第一时间到现场核实，并直接实施救助，后补办救助手续。自帮扶中心开展工作以来，共对_户特困职工实施了救助，发放救助款达_万元。第二，发挥职能作用，实施多层面救助。一是利用职业培训进行救助。我们立足引导、鼓励和培养广大职工在投身经济建设、推进企业发展和参与市场竞争中塑造

7、新形象、体现新作为，以“新世纪主人翁行动工程”、“群众性经济技术创新工程”和“职工素质工程”为载体，通过举办各类培训班等方式，不断提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质和职业技能，积极帮助困难职工实现再就业。一年多来，利用县劳动职业教育培训中心，开办了电脑、服装裁剪、电焊等培训班_余期，培训职工达_余人。累计接待求职职工_人，通过协调劳动和城建等部门，为_名下岗职工找到了工作。县铸造厂下岗职工董长富，下岗后一直没有固定工作，靠做零工维系一家三口的生活，去年底，我们动员他参加电焊培训班，结业后，被推荐到大庆一家企业就业，月工资_余元。二是扩大劳务输出进行救助。我们积极为下岗职工寻找就业渠道，通

8、过帮扶中心与大庆振富集团、绥化建安建筑公司等多家企业建立稳定的用工联系，加大了劳务输出力度。一年多来，通过帮扶中心联系输出劳动力_多人，有效缓解了下岗职工再就业的压力。水利机械厂下岗职工杨文章一家四口无收入来源，温饱和子女就学问题都难以解决。了解到情况后，帮扶中心将杨文章及其妻子介绍到富森木业公司就业，两人月收入达_余元，家庭生活条件得到了极大改善，子女就学也有了可靠保障。三是通过法律援助进行救助。我们通过加强对工会法、劳动法等法律知识的宣传普及，为广大职工提供法律咨询和援助，依法维护了职工的政治、经济权利。同时，帮扶中心与县律师事务所建立了合作关系，遇到涉及职工切身利益的棘手事件，注重通过聘

9、请法律顾问帮助解决。如：原糖厂下岗职工高海，原单位拖欠他工资_元，后来本人因患脑血栓不能工作，家庭无收入来源，其爱人本着试试看的心理，到帮扶中心请求援助。在中心和工业办、法院等部门帮助协调、联系下，要回了原欠款。年以来，中心共为困难职工索要拖欠工资款等职工合法收入近_万元，有效保护了职工的合法权益。第三，成立帮扶中心爱心超市，扩大困难职工的救助面。为使全县特困职工帮扶工作得到社会各界的理解和支持，集中全社会力量扶贫帮弱，帮扶中心于年初成立了“一帮一”爱心超市，并在镇的八个社区也相应成立了爱心超市，并确定专人负责，接受捐赠，帮助特困职工解决燃眉之急。_月份，我们在全县范围内开展了一次以“心系困难

10、职工，奉献一份爱心”为主题的募捐活动。此次活动，共接受社会各界捐赠的衣物近_万件，旧家用电器、家具等_余件。其中帮扶中心爱心超市接受社会各界捐赠的衣物_多件，旧家用电器_件，总价值达_万多元。全县八个爱心超市成立以来共救助困难职工_余人。从而在全县范围内营造了人人关心、关爱和帮助弱势群体的良好社会氛围。同时，我们从思想上树立“职工利益无小事”的观念，带着浓厚的感情，努力为职工群众办实事、办好事，在涉及职工切身利益的就业、保障、分配等方面帮助排忧解难。一年多来，中心共为特困职工发放特困证_个，协调税务、工商等部门减免部分税金，增加了特困职工的收入。通过协调民政部门，共为_人安排了低保，使特困职工

11、老有所养、弱有所帮、残有所助。县社冷饮厂下岗职工牛纯喜领取特困证后，在亲属的帮助下，开办了一个水果店，年收入近一万元，年免收税费达_多元，一举实现了脱贫。三、高度重视，明确责任，切实加强对帮扶中心工作的领导一是成立专门领导_。我们把城市一帮一纳入全县_开发整体规划中，统筹谋划落实。为切实加强对帮扶中心工作的领导，我们成立了由县委常务副书记为组长，政府常务副县长、县委常委办公室主任为副组长、相关部门主要领导为成员的领导小组。并下设了_，主要负责帮扶中心具体工作。同时，把帮扶工作列为县委重点工作督查事项，定期进行督办，随时报送县委主要领导，并向基层通报情况。从而有力保证了帮扶中心工作扎实顺利开展。二是建立健全规章制度。我们根据帮扶中心工作实际，_相关部门在深入调查研究的基础上，帮助研究制定了职业介绍