2022年护理核心制度实施计划_第1页
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文档简介

1、2022年度护理核心制度实施计划为了确保患者安全和提升护士能力，结合护理部2022年度要求，坚持以人民为中心的发展理念，坚持高质量发展方向，将护理核心制度落地工作思路拟定如下：1、 具体措施1.护士对护理核心制度的知晓率为100%，执行率为100%2.科室制定护理核心制度学习计划进度表3.学习方式：“每日一学”自学部分+周四集中学习部分4.各负责人按计划组织护士学习护理核心制度，其中包括学制度、找临床中存在问题、制定流程（SOP）和规范制作安全核查视频（整改措施）等等，并收集学习签到表和培训照片。5.验证效果：各负责人负责考核每人过关（问卷星考核），护士长和组长每周抽查护士对护理核心制度掌握落

2、实情况和整改措施实施效果。6.积极参与全院“执行制度我先行”竞赛活动二、科室学习时间安排（十一个护理核心制度）时间人员内容备注01.10护理查房制度（三级查房制度）01.13护理会诊制度01.17分级护理制度01.20护士交接班值班制度01.24护理疑难病讨论制度01.27急、危重患者风险评估及安全护理制度02.07护理查对制度02.11手术安全核查制度02.14护理科研和新技术02.17护理病历管理制度02.21护理信息安全管理制度细化核心制度，巩固学习02.24突发事件应急管理制度02.28临床用血护理管理制度03.03患者身份标识与识别的规定03.07科室（部门）护理管理制度（各科室学习相应内容）03.10围手术期护理管理制度03.14护理三级查房制度03.17护理文书管理制度03.21患者及病房管理制度03.24护理急危重患者抢救制度03.28安全用药制度03.31护理不良事件报告制度04.07防范与减少患者跌倒/坠床制度04.11“危急值”报告制度鼓励患者参与医疗安全制度04.14重点环节应急管理04.17患者安全目标04.

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