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文档简介

1、业务经理年度工作计划业务经理年度工作计划为大家整理业务部门经理 的年度计划,总结上一年的基本工作情况,并根据数 据来分析新的一年的工作任务及工作目标,以及要完 成的销售业绩,下面是这篇业务经理年度工作计划业务经理年度工作计划范文一作为一个新进公司业务经理,职责所在是协助并 引导各部门完成公司对模具的销售。在过程中会遇到 各部门在工作时所遇到的不同层次各种不同的困难因 素。针对于这些困难我总结归于两点一、是态度、心态问题。知道要做哪些事情,而 因为怕难怕苦怕麻烦,不愿意去做。二、是能力问题。 不知道要做什么事情, 该怎么 做。这就需要不耻下问,要努力学习,尽快提高自己 的能力,达到胜任各部门管理

2、职职责岗位。因此我总结了一名业务经理应该学会做哪些工 作,并且去有效的去执行。根据上级的指示精神和本 部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要 求1 1、制定完善业务部门体系流程制度为工作之重, 一个部门没有完善的体系流程,直接影响业务员的工 作开展,例如,各部门之间的不协调流程不合,将直 接导至业务员的接单无法报价,或者,客户对我司工 作流程的拖拉不满意直接退单。这需要各部门之间沟 通协调制定完善的公司业务流程以及业务报价流程、 接单流程、生产计划流程、退单流程、销后服务流程。完成时时间(视公司内部主导为依准)2 2、 完成对阿里巴巴站的与制作,打造成一流专业 的五金冲压冲模具站推广平

3、台(二周)3 3、 制定业务员每月的工作计划和工作重点以及部 门行政管理(月例)4 4、 提升业务员及本身销售技能以及模具、产品知 识的一种培训(周例)5 5、 对市场的管理与分析1 1、价格成本策略(分析竞争对手,模具市场,模 具产品结构)()(月例)6 6、 客户的信息的收集管理(次例)7 7、 搜集业务方法,业务渠道,对业务员工作进行 管理,提升自己的业务能力(日例)8 8 制定一系列业务部可行文件规范(周例) 9 9、作为新进员工为自己月计划考核制作如下:完成销售额 8 8 月 9 9 月 1010 月 1111 月计划完成目标 2 2 万 1010 万 4040 万 6060 万第

4、3 页共 4 页要求完成目标 1 1 万 6 6 万 2020 万 4040 万业务经理年度工作计划范文二一、销量指标:上级下达的销售任务 3030 万元,销售目标 3535 万元, 每个季度万元二、计划拟定:1 1、 年初拟定年度销售计划;2 2、 每月初拟定月销售计划表;三、客户分类:根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户 分为A A 类客户、B B 类客户、c c 类客户等三大类,并对各 级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服 务。做到乘兴而来,满意而归。四、实施措施:1 1、 熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司 在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作 为公司一

5、名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2 2、 制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关 重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步 伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学 习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是 我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。3 3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对 A A 类客坚持 每个星期联系一次,B B 类客户半个月联系一次,c c 类客 户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。4 4、在络方面充分发挥我司站及络资源, 做好房源的收集以及 发布,客源的开发情况。做好业务工作以上,是我对 XXXX 年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到 公司领导的正确引导

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