专项项目资金绩效目标申报表2018

1、 专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018年度）填报单位（盖章）：基本 情况名称公务员考录面试工作经费类别专项资金项目资金主要内容对邵阳市2018年考录的公务员进行面试实施单位邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人唐国勇属性经常性 一次性 新增 延续立项依据中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知（湘人发20097号）、关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知（湘人社函2014124号）资金总额及 构成项目投资总额：50万元。其中本年专项（项目）资金 50万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 50万元，4.其它资金 万元）。 必要性和可

2、行性论证结论中共湖南省委组织部 湖南省人事厅关于印发湖南省公务员录用实施办法的通知（湘人发20097号）、关于进一步做好公务员考录面试工作有关问题的通知（湘人社函2014124号实施进度计划实施内容开始时间完成时间对邵阳市2018年考录的公务员进行面试2018.1.12018.12.31长期绩效目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率年度 绩效 目标选择优秀人才充实公务员队伍，提升公务员队伍人员素质和办事效率年度绩效指标 产 出 指 标指标类型指标内容指标值数量指标2018年预计考录683名公务员从外地市抽调考官，分若干组对考录的公务员进行面试，结合笔试和面试成绩，按报

3、考的职位择优录取质量指标时效指标成本指标支出不超预算安排。50万元年度 绩效 指标 效 益 指 标 指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配置，提高财政资金使用效益。各项支出不超预算安排社会效益维护考试的公平与正义，提升政府执行力和公信力维护考试的公平与正义，提升政府执行力和公信力环境效益可持续影响服务对象 满意度需要说明的问题财政部门审核 意见对口业务科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日绩效管理科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018年度）填报单位（盖章）：基本 情况名称原市人才交流中心（市人力资源管理

4、服务中心）取消收费后的人员及工作经费类别专项资金项目资金主要内容原市人才交流中心（市人力资源管理服务中心）取消收费后的人员及工作经费实施单位邵阳市人力资源和社会保障局人力资源管理服务中心单位责任人聂经文属性经常性 一次性 新增 延续立项依据转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547号）资金总额及 构成项目投资总额：80万元。其中本年专项（项目）资金 80万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 80万元，4.其它资金 万元）。 必要性和可行性论证结论转发中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关

5、于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知的通知（湘人社发201547号）实施进度计划实施内容开始时间完成时间人事档案托管工作2018.01.012018.12.31长期绩效目标抓好流动人员人事档案管理，促进各类人才更快更好更充分的就业，为全市经济社会发展提供人才智力支撑。年度 绩效 目标扎实做好人才招聘服务工作；认真抓好档案管理等服务工作 年度绩效指标 产 出 指 标指标类型指标内容指标值数量指标免费托管约120000 份人事档案提供7大项21小项公共服务质量指标时效指标成本指标支出不超预算安排。80万元年度 绩效 指标 效 益 指 标 指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配

6、置，提高财政资金使用效益。各项支出不超预算安排社会效益促进各类人才更充分就业，为人才强国战略和就业优先战略的实施提供更好的服务平台。提升服务水平环境效益可持续影响服务对象 满意度需要说明的问题财政部门审核 意见对口业务科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日绩效管理科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日填报人：戴芬芬 填报时间：2018年2月2日专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018年度）填报单位（盖章）：基本 情况名称市绩效文明考核评估办公室考核评比工作类别专项资金项目资金主要内容市绩效文明考核评估办公室考核评比工作实施单位邵阳市人力资源和社

7、会保障局单位责任人谭丁磊属性经常性 一次性 新增 延续立项依据邵市办发201725号：中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发邵阳市2017年绩效考核评估实施方案的通知资金总额及 构成项目投资总额：20 万元。其中本年专项（项目）资金万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 20 万元，4.其它资金 万元）。 必要性和可行性论证结论邵市办发201725号：中共邵阳市委办公室邵阳市人民政府办公室关于印发邵阳市2017年绩效考核评估实施方案的通知实施进度计划实施内容开始时间完成时间考核指标调研、实施督查、年终考核等2018-01-012018-12-31长期绩效目标逐步完善

8、考核方案、逐年调整考核指标、完善评价机制年度 绩效 目标完成年度方案规定的考核等次确定、反馈评价结果、改进下一年度考核工作年度绩效指标 产 出 指 标指标类型指标内容指标值数量指标方案设计确定市本级1个考核指标设计12个县市区及107个市直单位质量指标年终考核等次119个单位时效指标成本指标年度 绩效 指标 效 益 指 标 指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配置，提高财政资金使用效率各项支出不超预算安排社会效益考核结果公开改进各考核单位下一年度工作环境效益可持续影响服务对象 满意度需要说明的问题财政部门审核 意见对口业务科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日绩效管理

9、科室审核意见审核意见： 审核人： 科室负责人签字： 年 月 日专项（项目）资金绩效目标申报表 （2018年度）填报单位（盖章）：基本 情况名称市就业和农民工工作领导小组工作类别专项资金项目资金主要内容市就业和农民工工作领导小组工作实施单位邵阳市人力资源和社会保障局单位责任人谢勇君属性经常性 一次性 新增 延续立项依据邵阳市人民政府办公室关于调整合并邵阳市就业和农民工工作领导小组的通知。市政办函2015158号。资金总额及 构成项目投资总额：10 万元。其中本年专项（项目）资金万元（1.中央财政 万元，2.省级财政 万元，3.市级财政 10 万元，4.其它资金 万元）。 必要性和可行性论证结论为

10、进一步加强我市就业和农民工工作的领导，协调、配合、全力推进全市创业就业和农民工工作。实施进度计划实施内容开始时间完成时间全力推进全市创业就业和农民工工作。制作就业资料、宣传就业政策。2018-01-012018-12-31长期绩效目标扩大和稳定就业、促进创新创业，重点是扶助高校毕业生、农村贫困劳动力、城镇就业困难人员就业年度 绩效 目标高校毕业生就业准备率达95%以上、实名制登记达100%；城镇登记失业率在4.5%以内。年度绩效指标 产 出 指 标指标类型指标内容指标值数量指标城镇新增就业人员约5万人失业人员再就业约2.7万人质量指标按上级要求按时按质按量完成优时效指标成本指标年度 绩效 指标 效 益 指 标 指标类型指标内容指标值经济效益优化资源配置，提高