档案管理岗位工作手册()

1、行政管理部档案管理岗位工作手册编制：吴洪芹复核：审批：下发日期：年 月曰执行日期：年 月曰目 录行政管理部档案管理岗位工作手册一、 目的为规范公司内部档案管理工作并保证档案完整性和保密性，有效积累和收集各部门在各项活动中形成的具有查考价值的文件记录，合理有效利用档案资料，现根据企业文件归档基本范围与保管期限参 考表、久泰能源集团档案管理制度、山东公司档案管理实施细 则，结合公司实际，特制定档案管理岗位工作手册。二、 适用范围本手册是对档案工作的进一步梳理和明确， 适用于行政管理部档 案管理岗位三、 岗位职责坚守岗位，热情服务，严守机密，立足做好本职工作；参加工程竣工验收、设备开箱、产品鉴定会及

2、科技成果鉴定会；负责本公司档案的收集、鉴定、整理、分类、组卷、编目及上架 入库；负责本公司档案借阅、统计、销毁、总结，做好调研以便更好服务；负责库房管理，保持库房清洁，做好“九防”，对各类档案及时检查，及时修复破损档案。四、公司档案简述（一）职能分工行政管理部为公司档案管理部门， 目前共设三个档案室： 综合档 案室、人事档案室、财务档案室。人事档案室和财务档案室分别由人 力资源部和财务部单独管理，并接受行政管理部的监督和指导。行政管理部负责除财务档案、 人事档案以外的公司其他各类档案 的统筹管理； 负责设立公司专职档案员岗位， 组织各部门建立健全公 司专职档案员队伍，并开展培训和业务指导； 负

3、责贯彻执行集团和公 司有关档案管理规章制度，并进行适时修订和补充。（二）现存档案公司根据集团档案提升工程的要求， 结合自身实际情况， 对现存 档案进行合理分类，形成了文书、科技、会计、职工、实物、声像、 电子等多种类型的档案。截至 20122012 年 1 1 月 1 1 日，共形成档案 7075270752 件，其中：文书档案 2395923959 件，基建档案 3055330553 件，设备档案 51515151 件，会计档案 38203820 件，职工档案 11881188 件，实物档案 159159 件，声像档 案 168168 件，电子档案 57545754 件。（三）设备用具档案盒

4、：符合国家标准的文书档案盒、 科技档案盒、 照片档案盒、声像档案盒；印章：久泰能源科技有限公司全宗章、 临沂久新能源公司全宗章、 文书归档章、科技归档章、数字印章、 1010 年章、 3030 年章、永久章；电子设备：中晶 A3A3 扫描仪 1 1 台、台式电脑 3 3 台（办公室、借阅 室、库房） 、HPHP 打印机 1 1 台、除湿机 2 2 台、温湿度计表 2 2 个；其他工具：打孔机、大小订书机、装订线、钩针、不锈钢钉等。五、档案工作（一）收集档案工作具有系统性和连贯性。 档案收集是开展档案整理、 分类、 编目、保管、借阅、鉴定、统计、销毁等一系列工作的首要环节。俗 话说，巧妇难为无米

5、之炊， 只有从源头上做好收集工作才能保证档案 后续工作的顺利展开。1 1、归档范围上级机关文件材料： 颁发执行文件、 上级会议、代上级草拟定稿、 上级视察讲话、指示、题词、照片及录音录像材料；本单位文件材料：会议、正式文件（签发稿、印制稿及重要文件 修改稿）、与上下级间的请示批复文件、本单位及部门的工作计划和 总结报告、本单位领导出息的重要活动材料、本单位的统计报表、财 务、人事、会计、生产经营等规章制度文件及协议；同级单位和非隶属单位的文件：联系协商的文件来往；下级单位的文件材料：下级单位的工作计划及总结、统计报表、 财务预算及决算等资料2 2、不归档范围：上级机关任免、 奖惩非本公司工作人

6、员的文件； 上级机关下发的 仅供参阅而不办理、征求意见未定稿、一般事务性文件；本公司形成的重份文件， 无查考利用价值的事务性、 临时性文件， 未经领导审阅、签发的未生效文件，一般文件的历次修改稿，打印文 件的校对稿，从正式文件、报纸、杂志上摘录下来的供工作参考的非 证明性文件， 以参考为目的从各方面收集的文件材料， 招标未中标文 件；集团各单位和非隶属单位的文件材料， 不许贯彻执行和无查考价 值的文件材料；非隶属单位抄送的不需要办理的文件；各单位报送集团的参阅简报， 不应抄送和不必备案的文件， 抄送 一般而不需办理的文件，抄报备案的一般性文件材料。3 3、归档时间经营管理工作、生产技术管理工作

7、、 行政管理工作、党群工作中 形成的文件一般应在办理完毕后的第二年一季度归档；科研开发、 项目建设文件应在其项目鉴定、竣工验收前归档，周 期长的可分阶段、 单项归档； 产品生产及服务业务应定期或按阶段归 档；产权产籍、质量认证、资质信用、合同协议、知识产权等文件应 随时归档；外购设备仪器或引进项目的文件应在开箱验收或接收后即 时登记归档；会计档案和人事档案由相关部门整理归档； 电子文件逻辑归档宜定时进行，物理归档应与纸质文件归档时间 一致；磁带、照片及底片、 胶片、实物等载体形式的文件应在工作结束 后及时归档，或与相应内容的纸质载体归档时间一致；更新、 补充的文件， 企业内部机构变动和干部职工

8、调动、 离岗时 应清退的文件， 企业资产与产权变动过程中形成的文件， 其他活动中 形成的文件等，应随时归档。4 4、归档要求企业应实行部门、项目及专项工作的文件收集、整理、归档责任 制。各部门、项目及专项工作专兼职档案人员应按照规定将文件整理 后归档。归档的文件应完整、 准确、系统，其制成材料应有利于长久保存， 图文字迹应符合形成文件设备 （打印机、复印机、扫描仪等 ） 标称的质 量要求。归档的文件应为原件。 因故无原件的可将具有凭证作用的复制件 归档。非纸质文件应与其文字说明一并归档。外文 （或少数民族文字 ）材 料若有汉译文的，应一并归档，无译文的要译出标题和目录后归档。归档的文件一般一式

9、一份。 重要的、 利用频繁的和有专门需要的 可适当增加份数。两个以上单位合作完成的项目， 应以合同、 协议等形式约定文件 归档要求。主办单位一般应保存全套文件， 协办单位保存与所承担任 务相关的正本文件。5 5、档案交接表文件形成部门应就归档文件填写档案交接表 （附件 1 1）。重要 项目文件归档时应由项目管理部门编写归档说明，并经项目负责人审 核签字。一式两份，以备日后查考和统计， 防止工作中出现扯皮现象。档案交接表应规范填写， 在办理交接前可由移交人先发一份填写 好的电子版交接表给接收人， 接收人确认无误后， 再由移交人打印出 来，找领导签字。交接表填写应注意以下事项：（1 1）移交时间为

10、必填项，方便日后查考和编制流水号；（2 2）移交部门为必填项（3 3）序号为所移交的一组资料的流水号（4 4）文号或图号，有则必须填写（5 5）责任者必填，责任者为文件材料形成者，应写全称；（6 6）文件材料题名必填，题名应规范，准确反映文件内容；（7 7）日期必填，日期应为八位阿拉伯数字，只有年和月时，日 应用 0000 表示；（8 8）页数必填，背面有内容的应视为一页；（9 9）保管期限和备注选填，备注用以说明文件的份数、原件、 复制件以及特殊材料如光盘、照片、磁带等；（1010）签名：移交人和移交部门负责人手签后，由接收人和接收 部门负责人手签，交接表由移交人和接收人各持一份。（二）分类

11、目前公司档案分类严格按照 企业档案归档基本范围与保管期限 参考表（附件 2 2），并结合公司实际情况补充新增类目。现结合实例具体讲下公司目前档案分类方案： 1 1、文书档案文书档案采取按年度分类，每个年度之下又分经营决策、生产管 理、行政管理、党群管理四大类，每个大类之下又根据企业文件归 档基本范围与保管期限参考表划分二级类目。0101 经营决策 0202 生产管理0303 行政管理0404 党群工作保管期限：永久、3030 年、1010 年例如：20112011 年的物资采购计划表归档分类0101 经营决策类之下第六类物资管理类，20112011 代表归档文件是 20112011 年的；件号

12、：代表归档文件在同级类目下按照时间排序后的流水序号；页数：代表归档文件的页数，正反面都有内容的算两页；期限：表示归档文件的保管期限，根据标准物资采购计划表的保档号0101 6 6 2011-0012011-001 件号001001页数100100期限3030 年中 0101 代表类，6 6 代表说明：档号经营决策管期限为 3030 年。2 2、产品档案产品档案按照“课题一阶段”进行归档，目前能源科技公司产品 档案全部由集团科研中心档案分室进行保管。 从长远考虑，公司目前 先预留出档号，即 0505,以便随时补充。3 3、基建档案基建档案按照“项目一阶段”进行分类，一级类号为0606,再根据公司

13、基础建设情况划分生产建筑、生活建筑、办公建筑，然后按照 具体项目划分三级类目，如 3 3 万吨二甲醚/ /年、6 6 万吨二甲醚/ /年、2020 万吨二甲醚、5050 万吨甲醇/ /年、100100 万吨二甲醚/ /年等项目例如：2020 万吨/ /二甲醚替代石油项目立项批复文件 说明：档号中 0606 代代表基础建设项 类，3 3代表生产建设类之下的 2020 万吨年产二甲醚项目，001001 代表第一 卷，立项批复属于前期资料，应该放到前面；序号代表当前文件为本卷第三件文件。4 4、设备档案设备类档案遵循一机一档原则，先分出综合、生产设备、办公设 备、电子仪质四类，其中生产设备之下又按照

14、生产部门分为甲醇部、档号序号0606 2 2 3-0013-001003003表基础建设类，2 2目中的生产建设甲醚部、动力部，部门之下又分项目，项目之下划分工段，办公设备 是按照办公用品类型进行分类，如电脑、打印机、传真机等。需要说 明的是，集团 20122012 年最新要求 ITIT 电脑因为更新换代比较快且以后员工可采取补贴购买方式，电脑资料将不再进行归档。 例如：5 5 万吨甲醇项目变换工段变换器脱硫塔部件图 说明：档号中 7 7代表生产设备， 第二个 1 1 代表 5 5 万吨甲醇项目，第二个2 2 代表变换工段，最后一个 1 1代表第一卷。件号 003003 代表第一盒中第三件，设

15、备类资料一般是文字材料再 上，图纸在下进行排列5 5、 科研档案科研档案按照“课题一阶段”进行归档，目前能源科技公司科研 档案全部由集团科研中心档案分室进行保管。从长远考虑，公司目前先预留出档号，即 0808,以便随时补充。6 6、 会计档案会计档案先划分出能源科技公司和久新公司，公司之下又分凭证、账簿、报表、盘点表、银行开户资料、调节表、支票领用登记簿、 审计咨询报告、税务等。例如：20042004 年能源科技公司 1 1 月份会计凭证档号序号7 7 1003003代表设备类，2 21 1 代表甲醇部，中 0909 代表全宗号1111 0505财务，0101 代表会计凭证，20042004

16、表示才凭证为 20042004 年的，0101 代表是 第一盒凭证；件号 0101 代表为第一件，凭证类现默认一盒为一件；页数代表本凭证共有 178178 页，注意附件也算一页；期限表示会计凭证保管期限为 1515 年。7 7、人事档案人事档案一级类目为职工档案，序号 1010； 二级类目为职工类别， 在岗职工为 0101,退休职工为 0202,离岗职工为 0303,死亡职工为 0404;三 级类目为职工档案流水号，起始号为00010001。每位职工档案按照内容又分为十类，依次为履历材料，自传材料，鉴定、考核、考察材料， 评定岗位技能和学历材料，政审材料，党、团材料，奖励材料，招用、 劳动合同

17、、调动、聘用、复原退伍、转业、工资、保险福利待遇、出 国、退休、退职等材料，其他可供组织参考的材料。8 8、实物档案实物档案是按照载体形态进行分类，共分为0101 奖状、0202 奖牌、0303 奖旗、0404 奖杯、0505 证书五类，归档采用红色四格纸进行划分。例如：20022002 年 1212 月 3030 日获得的中国专利山东明星企业证书。档号0909 0 0 1 1 0 0 1 1 2 2004-01004-01件号0101页数178178期限1515 年代表能源说明：档号会计类，010120022002001001全宗号暂不写，由档案馆给号；档号为 1111 0505, 1111

18、 表示实物类档案，0505 表示证书；20022002 表示此实物的年度时间；001001 表示此证书为实物证书类第一件证书。9 9、 声像档案声像档案代号为 1212,根据载体材料并结合其内容性质划分为划 分为 0101 照片、0202 数据、0303 录像、0404 录音、0505 资料等五类。公司目前主要是照片档案，在全宗内按保管期限-年度-问题进 行分类，采用照片特有的整理方式，编制照片说明，使用组联符号， 照片要素说明需详细。1010、 资质证书资质证书属于公司重要证件，因此单独存放保管，主要分为公司资质和个人资质两类。例如：20092009 年颁发的久泰能源科技有限公司安全生产许可

19、证正本档号件号1313 01016060说明:档号中 1313 表示资质证书代号，0101 表示公司资质;件号中 6060 代表此证书为公司资质证书第六十件1111、流动档案流动档案是根据公司实际工作需要及其载体的特殊性单独设立 的，目前公司流动档案主要有机动车辆资料、仪器仪表检定证书、特 种设备压力容器登记证书。流动档案虽单独保管，也需要编制目录以 方便查找。流动档案代号为 14.14.1212、电子档案电子档案先按照年度进行划分，每年度有划分出0101 公司级文件和 0202 部门级文件，综合类之下又分为红头文件、通知制度、规章办 法、会议纪要、总结计划、成本消耗、生产报表、党委文件等，部

20、门 文件按照各部门资料进行划分。例如：20112011 年 9 9 月 1 1 日下发的关于久泰能源科技有限公司 1010 万吨 / /年工业甲醇生产装置停产的请示档号件号1515 1 1 1 1 2 2012012说明：档号中 1515 表示电子文件编号，1 1 表示公司级文件，第二个 1 1 表 示红头文件，2 2 表示能源科技公司红头文件；件号 012012 表示为 20112011 年能源科技公司红头文件第 1212 件。备注：个人的电子资料也可参照此法整理，详见个人电子文件整理归档方法（附件 3 3）（三）整理1 1、文书档案（1 1）归档单位： 文书档案整理、归档以件为单位，一般以

21、每份文件为一件。 文件正本与定稿为一件（定稿不易装订的也可单独作为一件） ； 正文与附件为一件（如附件数量较多也可各为一件） ； 原件与复制件为一件（对制成材料或字迹材料不利于长期保管的、以及破损的文件，要复制后与原件一起归档） ； 转发文与被转发文为一件。重要文件的正文与历次修改稿为一件 （重要文件须保留历次修改 稿的 , ,应作为一件，如修改稿数量较多也可各为一件） 。稿：用计算机打印的定稿，无论定稿上有无重要修改手迹、领导 批示，均应归档；计算机及其网络环境中形成的文件，无定稿的，须 多打一份作为定稿与正文和发文稿纸为一件归档。纸：栏目填写齐全、经领导亲笔签发的发文稿纸，与正本、定稿 一

22、并归档。件阅办单： 正文与文件阅办单为一件； 不论有无领导批示内容、 有无处理结果的文件处理单，均应与文件一起归档。正文在前，阅办 单放中间，底稿放最后。文与复文（指请示与批复、报告与批示、函与复函）可为一件； 这样是为整理此类文件节约了工作量， 但在此后的编目中文件题名应 写批复的题名，在后面要注明（附请示、报告、函） 。2 2）文件的修整整理归档文件所使用的书写材料、 纸张、装订材料等应符合档案 保护要求。 已破损的文件应予修整， 字迹模糊或易褪变的文件应予复 制或进行字迹加固处理。 文件的修整、 复制要在保持原貌的前提下进 行。需保管 3030 年以上的文件要进行修整， 保管 1010

23、年以下的文件可保 持原状。文件修整工作内容有修裱、复制、去除易锈金属物，及大纸 张折叠。修裱：对破损纸张进行修补或托裱。 复制：对字迹模糊或易褪变的文件进行复制。去除易锈金属物：除去普通的订书钉、回形针、大头针等。 大纸张折叠：超过 A4A4 规格的，按照 A4A4 规格进行折叠，折叠时 尽量减少折数，多页的要单张折叠。（3 3）装订装订方式采用不锈钢订书钉在文件左侧装订， 一般订两只钉。 较 厚的文件采用三孔一线的装订方式。装订时注意件内文件的排列顺序：正本在前，定稿在后；正文在 前，附件在后；原件在前，复制件在后； 转发文在前， 被转发文在后； 复文与来文为一件时，复文在前，来文在后；有文

24、件阅办单的，正文 在前，文件阅办单在后。（4 4）编目编目是指根据分类方案和室编件号顺序编制归档文件目录， 是对归档文件以件为单位进行系统分类、排列、编号后，将每一份文件的内容、形式特征及其编号登记下来，以备查找利用和管理统计之需。编目工作是档案人员按文件分类、排列的结果逐类、逐件登录， 也是对归档文件内容进行标引、着录的过程，应做到准确、全面、详 细、深入，以适应档案管理现代化及计算机检索的需要。档号件号责任者文号文件材料名称日期页数期限备注1档号：同“归档章档号”。2件号：同“归档章件号”。3责任者：填写制发文件的组织或个人，即文件的发文机关或署名者 的名称。填写责任者使用全称或通用简称，

25、责任者多的可适当省略， 原文上没有的要经考证后补上。4文号：填写文件的发文字号，一般由机关代字、年度、顺序号组成， 要求照实抄录，填写完整，不得省略。如久张发201120118 8 号。5题名：归档文件的标题。题名十分重要，是以后查找档案时的最重 要的要素，填写时一般应照实抄录。文件只有一个题名且能反映文件内容的 （正题名），填写时照实抄录;文件有正副题名的，正题名能反映文件内容的，副题名无须抄录；文件有并列题名的，并列题名与正题名一并抄录；没有题名或题名不规范的，可自拟标题，外加“”号。文件的附件独立性强，正文标题不能反映附件内容时附件标题可一并 抄录，外加“（）”标注。来文与复文作为一件，

26、只对复文进行编目，题名后注明“（附请示）”;任免文件和表彰文件中人员未列在题名中的，在题名后将人员列出，原题名简单的要重拟，补充的内容都要加“ （）”。6页数： 填写每一件归档文件中有图文页面的总数 （归档章上的总页 数），并在每页下方居中位置用铅笔标明页码。7期限：填写保存期限。8备注： 注释文件需说明的情况包括密级、 破损、修改、补充、移出、 销毁、更新等。归档文件目录根据情况， 可装订成册并编制封面。 归档文件目录 一年装订成一本，或每年区分机构（问题）装订成若干本，这要根据 公司年度归档的数量来定。 合订成一本的目录中内页加目录或用标签 纸以区分保管期限和机构（问题） 。1全宗名称：立

27、档公司的名称，填写时应使用全称或规范化简称2年度：文件形成年度，4 4 位阿拉伯数字组成，如“ 20112011”。3保管期限：对应归档文件的保管期限，填写永久、3030 年、1010 年。4机构（问题）：根据分类方案，填写对应归档文件的类目。5归档文件目录装订成册，外封面可用统一制作的归档文件目录夹。（5 5）装盒将归档文件按事先编好件号顺序装入档案盒，并填写档案盒封 面、盒脊及备考表项目。装盒按归档的件号顺序装入。 二级分类时， 可装满一盒后再装下 一盒；三级分类时，视一个机构（问题）文件的多少确定。同一盒内 的归档文件仅是按件号顺序装在一起。档案盒封面应标明全宗名称， 统一用黑色字体，也

28、可使用全宗章。 档案盒在盒脊设置分类号、年度、起止件号、盒号等必填项，用 黑色墨水书写，或用印章印书。为使其美观也可打印盒脊内容，然后 使用胶棒剪贴至档案盒上。文书档案盒脊分 3 3 cmcm （附件 4 4）和 4 4 cmcm （附 件 5 5）。起止件号填写盒内第一件文件和最后一件文件的件号。 盒号即档案盒的排列序号，档案室可根据需要用铅笔编制。 （如 分类方案为“保管期限年度”的， 20102010 年度的归档文件，永久 1 1 n n 盒，3030 年 1 1n n 盒， 1010 年 1 1n n 盒）。（ 6 6 ）排架归档文件整理完毕装盒后， 上架排列方法应与文书档案分类方案

29、一致，排架遵循从上到下，自左至右的顺序，要求整齐美观。常用方法：采用“问题保管期限年度” 、“保管期限年度 机构（问题）”的入库排架方法，目前公司根据自身实际情况采用的 是“年度问题保管期限”排架法，经与集团协商自 20132013 年起文 书档案将采用“年度保管期限问题”排架法。2 2、科技档案（ 1 1）基建档案基建档案一个项目一个流水号，按形成阶段结合内容分别组卷。基建文件材料数量多、 规格杂， 组卷时可考虑在同一阶段内同一种格 式的材料组卷，如竣工图组一卷或若干卷，原材料检测、质保书组一 卷或若干卷。基建档案原则上按前期基建依据性材料、 基础性材料、 工程设计（含初步设计、技术设计、施

30、工图设计） 、工程施工、工程监理、工 程竣工验收等排列。文字和图纸组在一卷的， 按文字材料在前，图样在后的顺序排列。 也可参照经营管理、 生产技术管理类的方法按件进行整理， 然后 根据件的序号组装一盒或数盒，目前公司基建档案即采用采法。（2 2）设备档案一机一档，一套设备顺序组卷、按形成阶段和文件种类分别组卷， 或按件整理。遇到以下情况要特殊处理： 引进项目中的成套科技文件材料及设备说明书等可不拆散组卷， 保持原有装订方式。底图以张为单位单独保存和管理，另行整理编目。产品更新换代或更换零部件时， 保留新形成的科技文件材料并单 独组卷排列在原产品案卷之后。设备维修中形成的科技文件材料单独组卷。

31、外购设备中的随机文 件材料可以单独组卷。文字和图纸组在一卷的， 按文字材料在前，图样在后的顺序排列。（3 3）去订、折叠、编号归档科技文件材料中有金属物装订的要拆除， 以件为单位的还需 用不锈钢钉或用线装订。归档文件材料的规格大小采用 A4A4 （ 297mm297mm *210mm*210mm ）。如果图纸尺寸大于标准规定，要采用“手风琴”式折叠成标准规 格，做到大小统一，图表外露。按 A4A4 高度向内折（做一块 A4A4 标准 的硬质纸板或铁皮板作为折叠标准板） ，折成 A4A4 规格，左边留出装 订边，右下角露出标题栏 。如文件材料小于标准，采取裱贴方法，裱贴在 A4A4 纸上。成册的

32、 科技材料小于 A4A4的保持原规格，不用加工。（4 4）编制封面案卷题名是该盒内全部文件材料的总标题， 包括以下 “ 三要素” 内容：科技项目（工程、产品、设备）名称文件材料的内容特征 文件名称（ 即文种）。题名要简明、准确揭示内容，但不能过于概括笼统，比如“某某 工程前期文件材料” ， “前期”概念太大，这是以大概小。内容表达要通畅、精炼，结构词使用要合理。比如不要滥用“关i ”a-AAA”于”、“有关”。不要使用序数词，比如“某某项目施工文件材料（一） ”“某某项 目施工文件材料（二） ” ，在这里要注意尽量不要使用相同的题名， 要用各种方式把相同的题名区分开来，比如用标段、楼层、桩号等

33、， 而不要使用序数词。能标出具体文件名的尽量不用“文件材料” 。如“某某设备说明 书、安装说明”，不写成“某某设备文件材料” 。（5 5）装盒 填写档案盒内容：题名、档号和保管期限，同封皮一样填写。 编制日期是盒内材料的最早日期至最晚日期； 编制单位是材料的责任者盒脊标签为规范美观， 也采用打印剪贴方式， 目前库房使用的科 技档案盒分 3 3 cmcm(附件 6 6)和 4 4 cmcm (附件 7 7)。3 3、实物档案( 1 1)区分载体 数量较少的公司可不分类，直接按时间顺序排列整理； 数量较多的公司可按载体种类分为证书、奖牌、奖杯、奖状、锦 旗、其他，或证书、奖牌、其他。( 2 2 )

34、清洁修整实物档案由于载体特殊， 容易受损或受污， 整理时就要进行清洁 修整。奖状、证书破损要进行修裱，奖牌污损要清洁、抛光、保养， 尽量恢复原状，其他可根据不同的要求进行修复。( 3 3)电子存档 实物档案根据其载体形态采用扫描或是拍照方式将其电子版存 放起来，以便日常查阅调取。( 4 4)贴标签实物档案标签采用红色四格标签。 标签的贴法采用贴在实物档案 的背面右上方固定位置 ，较大的礼品档案标签可贴在底座上。( 5 5 )编制目录实物档案要求编制特殊载体档案目录， 内容有：序号、载体类型、 归档日期、案卷名称、编号、载体(规格、数量、单位) 、编制(单 位、日期)、密级、保管期限、对应案卷档

35、号、备注。大部分项目填 写要求与文书、科技档案的要求相同。载体类型：填写实物档案的类型，如证书、奖牌等。 对应案卷档号： 填写该荣誉的表彰文件、 审批表所在的文书档案 的档号。（6 6）入库上架 实物档案排架，按种类分别排放，存放的方式有两种：竖放和平 放。公司实物档案由于空间有限，采取竖放排列。实物档案在档案室总体分类方案中列最后， 排架时也宜排在档案 架的最后部分。4 4、照片档案（1 1）芯页说明 照片说明应采用横写格式，分段书写，格式如下： 照片号 / / 底片号：全宗号保管期限代码册号张号，影像相符 的照片、底片编号相同，目前公司照片档案较少，统一采用顺序号。2事由：照片所反映的事件

36、。3时间：拍摄时间用 8 8 位阿拉伯数字表示，如 2010051620100516。4地点：被摄物所在的具体地点。5人物：照片上主要人物的姓名、身份。6摄影者：为拍摄者姓名，必要时填写。（2 2）入册放置照片入册时，按照片号 / /底片号顺序插入芯页；对照片册放不下的大幅照片， 可将其放入专用的档案袋或档案盒中， 按照片号顺序排3 3）组联符号和总说明同一问题的照片有两张或两张以上应编制总说明， 概括问题情况 并使用组联符号，组联符号用以标明同组照片的第几张。（四）保管“维护秩序”、“保护实体”是档案保管工作的两个基本方面，既 要使档案在存放和使用中始终有序， 又要使其在存放和使用中不受或

37、少受人为地或自然因素的损害，以延长其物质形体的“自然寿命” 。1 1、库房保持库房整洁，经常通风，档案存放要争气有序符合要求，档案 橱柜及装具、地面无灰尘。根据实际情况配备相应的去湿机、加湿器、空调、温湿度测量及 控制设备、防火防盗报警器、灭火器、通讯及闭路电视监控设备等。根据实际需求和现实经济条件配备防霉防虫药品、 吸湿剂等易耗 低值物品。库房无人时必须关灯、关窗、房门上锁，严格库房出入制度。2 2、档案代理卡在利用频繁、档案出入库数量、次数较多的情况下，可使用档案 代理卡， 不仅可以避免误放现象， 还可以随时提示档案工作人员案卷 的去向及用途， 减轻了调还卷过程中的重复性劳动。 用过的代理

38、卡还 详细记录了档案被使用的原始情况， 可作为分析、统计档案使用现象及规律的素材使用做法：预设若干空白的或印有确定栏目的卡片备用， 每从库房中 掉粗一个或一组卷号相连的案卷， 就随手填写一张代理卡插放在所调 出的案卷位置， 还卷时再将其取下。档案代理卡样式如下：档案代理卡档号件号调出 时间调出原因调 卷人归还 时间 还卷 人3 3、定期检查、清点定期检查的内容重点在档案实体的理化性状，以发现是否有霉 变、虫蛀等现象发生，库房中是否有潜在安全隐患因素，以及档案的 调出和归还是否履行了严格的手续，实体秩序是否收到破坏、出现混 乱，是否有长期使用未归还的案卷。定期检查可以月、季、节假日为 周期。定期

39、清点重点在于及时发现实体秩序的错乱现象及档案丢失或 去向不明等问题，并随手予以纠正，使档案实体严整有序。定期清点 一般以一年或几年为周期，但在搬迁或是突击性的大规模利用之后，清点尤为必要。（五）借阅1 1、找什么首先要确定借阅的资料， 了解借阅者的目的和需求， 明确查找的 范围，快速调卷。2 2、怎么找借阅方式有直接查阅、电话调阅、网上查阅、复印扫描、电子传 送、原件索要等。例如查找实物档案中某一个数据，可以通过查阅扫 描件实现，无需再去库房翻阅实物。查找的关键在于找准关键词。事物名称、责任者、文号和图号、 时间等都可以作为关键词进行检索， 当使用一个关键词不能直接检索 到所需资料时要注意缩放

40、关键词的外延，扩大或缩小查找范围。操作方法：打开“我的电脑 E E 盘0101 档案工作 0101 档案目录 0101 档案检索目录” 确定查找资料的类别 ctrl+Fctrl+F 输入关键词 点击查找按钮进行查找如找不到所需资料则注意变换关键 词继续查找最终找出所需资料。3 3、去哪找查找时注意区分类别：文书类、基建类、设备类、实物类、资质 类、声像类、电子类。01-0401-04 文书类主要是文件、合同协议、生产记事、操作记录表、 安全、环境、保卫、物资、审计、宣传、党群、协会等方面的资料，存放于文书档案库房0606 基建类主要是按照项目进行划分： 3 3 万吨二甲醚（5 5 万吨击穿）、

41、 6 6 万吨二甲醚（ 1010 万吨甲醇）、 2020 万吨二甲醚、 5050 万吨甲醇（ 6060 万 吨甲醇）、100100 万吨甲醇、乙二醇、铁路专用线、示范加气站、公寓、 餐厅等资料，存放于科技档案库房。0707 设备类基本是一套设备在一起，存放于科技档案库房。1111实物类主要是公司的奖状、奖牌、奖杯等荣誉，均有电子版 照片与之对应，存放于文书档案库房。1212 声像类主要是照片，存放于文书档案库房。1313资质类主要是公司的资质证书，均有电子扫描件，存放有文 书档案库房。1414 流动类主要是公司的车辆资料，存放于文书档案库房。4 4、如何借档案借阅需要办理档案借阅审批单（附件

42、8 8）。档案员在办理档 案借阅时需认真填写借阅登记表（附件 9 9），“借阅人”一栏由借阅人 本人签字确认。档案借阅审批单填写注意事项：（1 1）借阅日期和借阅期限必填（2 2）档号必填，并注明件数（3 3）档案题名必填，要求完整、规范、准确（4 4）利用目的必填，便于开展利用效果表的编写和统计工作（5 5）部门意见必填，由借阅人所在部门负责人签字（6 6）办公室意见必填，由档案保管部门负责人签字（7 7）领导审批选填，当有原件索要情况时须经分管领导或总经 理签字批准（8 8）借阅人必填，必须有借阅人本人签字，字迹要求清晰（9 9）档案经手人必填，档案管理员本人签字。原则上，档案借阅时，所有

43、库存档案原件“准借、不准要” ，如 因工作原因确需原件索要而不再退回的，应经公司分管领导审批同 意，方可办理。如某份档案库存数量唯一，则一律不予办理原件索要 的借阅方式。外单位就需要查阅本单位档案时， 需提供介绍信， 借阅审批手续 必须经公司总经理审批同意方可给与办理。（六）统计档案统计工作几乎涉及档案、档案管理及档案事业的所有方面， 凡是档案事业领域内可进行量的描述与量化研究的对象与问题均可 成为统计对象，纳入统计工作范畴，实施统计。统计工作具体包括统计设计、统计调查、统计整理和统计分析。 统计表可参考省级标准统计表进行（详见附件 1010）。统计工作结束后 可根据实际情况编写统计报告。（七

44、）保密办理档案借阅利用和鉴定销毁等工作时，不得违反集团档案保密 制度，违规审批、违规操作。在档案搜集、 整理、归档、保管、提供利用及鉴定销毁等各环节，所有相关工作人员要严格做到“十不” ：一是不该说的保密事项，绝对不说；二是不该问的保密事项，绝对不问；三是不该看的保密事项，绝对不看； 四是不该记录的保密事项，绝对不记录； 五是不在非保密本上记录保密事项； 六是不在私人通信中涉及保密事项； 七是不在公共场所和家属、亲友面前谈论保密事项； 八是不在不利于保密的地方存放保密文件和资料； 九是不在普通电话、明码电报、普通邮局传达保密事项； 十是不携带保密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。（八）

45、编研对档案利用效果突出的， 档案室应填写档案利用效果登记表 （附 件 1111）。各档案室要将档案开发利用工作作为档案管理的重点工作之一， 应对库存档案加强研究分析和加工整理， 积极开发公司大事记、 组织 机构沿革、档案检索工具、荣誉汇编、证书资质汇编、 产品科研成果、 基建工程简介、文摘和数据手册、图表手册、市场信息、用户反映、 国内外同行业生产情况介绍等各类必要的编研材料。九）销毁各档案室要定期开展档案鉴定工作， 核定保管期限， 剔除无保存 价值的档案。一般一年开展一次，最长不超过三年一次。凡已过保管期限的所有档案，要根据档案保管期限表进行鉴 定，确定存毁意见。 档案保管期限表由各档案室会

46、同有关业务单 位进行制定，并经公司批准后方有效。凡未经鉴定和未经公司总经理及集团行管中心批准的过期档案，不得擅自销毁。通过鉴定和审批符合销毁条件的， 要严格按照集团档 案制度要求执行好销毁登记、多人监销、目录注销制度。档案销毁清 册格式见附件 1212，档案销毁登记表格式见附件 1313。（十）考核1 1、公司考核各档案室、 各档案形成部门如不能按照制度要求积极推动 （或配 合推动）档案管理工作规范开展的， 扣责任人 1-51-5 分/ /次，同时连带扣 责任部门负责人 1-51-5 分/ /次。如因各部门归档不认真、不及时，或档案室保管失职等，造成 公司重要档案资料丢失、受损或泄密，致使重要

47、历史信息无法考证， 给公司正常生产经营造成经济损失或形成较坏影响的， 扣部门绩效分 1-51-5 分/ /次；情节严重的，将对部门负责人给予调薪降职等严厉处分， 必要时将解除劳动合同，或移送司法机关进行处理。2 2、集团考核集团各单位每年均应参加档案管理考核。 考核时间为每年的第三 季度，具体时间以通知为准。档案管理考核办法（附件1414）由集团行政管理中心统一制定， 分级组织实施。 集团行政管理中心负责集团 各单位的考核工作；各单位负责其下属单位（部门）的考核工作。档 案管理考核标准由行政管理中心统一制定。3 3、外部考核目前公司正在进行省级档案管理先进单位申报， 申报时需要按照 山东省档案

48、管理考核办法和考核标准 （附件 1515）进行自查。（十一）培训公司目前已经建立起专兼职档案员队伍， 详见专兼职档案员信息 表（附件 1616）。专职档案员负责公司整体档案的管理，各部门兼职档 案员负责本部门档案的收集和整理并定期移交至公司档案室。为提高公司档案管理水平， 公司档案室要积极组织各部门专兼职 档案员定期参加培训， 充分抓住有利时机， 快速提高自身的档案管理 知识和专业技能， 积极配合行政管理部， 按照集团要求开展好后期的 各项档案学习培训活动。档案交接登记表档案交接登记表（一式两份）移交时间：编号：JT/NYKJ/JL-197JT/NYKJ/JL-197移交部门（及档案室名称）：

49、流水号：序号文号或图 号责任者文件材料题名日期页 数 保管期 限 备 注移交部门负责人签名: 接收部门负责人签名:六、附则附件1:移交人签名:接收人签名:附件2：附件3：个人电子文件整理归档方法一、基本思路：建议采取树根模型， 结合文件重要程度以数字汉字相结合方法编 号排序，按照“公司- -年度- -主模块- -子模块- -主题- -具体文件”进行归类， 例如“久泰能源科技有限公司 -2012-2012 年- -项目建设 - -图纸类- -总图”分级目录建议如下划分： 一级目录：以公司为单位作为一级目录 二级目录：按年度，如 20102010 年、 20112011 年、 20122012 年

50、 三级目录：主要是工作模块，综合类、生产类、项目建设、各部 门等文件夹四级目录：各大工作模块下的子模块 五级目录：主要是主题文件夹或文件，建文件夹时以“ 8 8 位时间 + +主题名” 命名，比如 “”文件夹，文件夹里放入与主题相关的文件。 如果是单一主题文件，同样命名，例如“”二、有关说明1 1、以 8 8 位时间 + +主题名”建文件夹及具体文件， 有利于文件夹排 序；主题名尽量写仔细，方便以后搜索。2 2、因公司资质证件较多，也非常重要，建议单独建模块，集中 放置管理。3 3、私人类文件单独建模块，可按工作总结、日志、照片等建模 块。同样以 8 8 位时间+ +主题名”建文件夹及具体文件

51、。73730101 久泰能源科技有限公司20122012 年I I- 0101 综合- 1 1 制度- 0202 通知公告- 旳 3 3 资质文件- 町 4 4 会议纪要-0101 总经理办公会-0202 分管领导例会-0303 专题例会I I0404 项目会-0606-0505 总结计划-0606 绩效工作- 0707 报表类-0101 财务报表-k k0202 生产报表I I-03030202 各部门- 0101 财务部- 0202 项目部附件4:文书档案盒3 cm盒脊模版分类号分类号分类号分类号分类号年度年度年度年度年度保管期限保管期限保管期限保管期限保管期限起止件号1起止件号1起止件号

52、1起止件号1起止件号1盒号盒号盒号盒号盒号附件5:7373文书档案盒4 cm盒脊模版分类号分类号分类号分类号年度年度年度年度保管期限保管期限保管期限保管期限起止件号1起止件号1起 止件 号1起 止件 号1盒号盒号盒号盒号附件6:科技档案盒3 cm盒脊模版档号档号档号档号档号1 1题名题名题名题名题名附件7:科技档案盒4 cm盒脊模版档号档号档号档号1 11 11 11 1题名题名题名题名附件8:档案借阅审批单编号：JT/NYKJ/JL-198档案室：流水号:借阅日期档号（案卷号）档案题名借阅期限利用目的部门意见办公室意见领导审批借阅人签字档案室经手人归还日期备注说明：流水号由各档案室统一编制；

53、编制原则为：年度+ +顺序号，女口： 20120012012001附件9:档案借阅登记表档案室：编号：JT/NYKJ/JL-199JT/NYKJ/JL-199序号日期类别档号题名借阅 部门借阅人 签字归还 日期审批 单流 水号备 注附件10:档案统计表单位名称成立时间地址邮政编码档案机构名称隶属部门档案机构负责人专业技术职务电话档案管理 专职人员（人）中级及以上技术职务（人）:大专及以上学历（人）档案总数（卷）；（件）底图（张）照片档案（张）电子档案（件）年度归 档数量（卷）；（件）归档率底图（张）照片档案（张）完整率电子档案（件）准确率档案情况党 群工 作行 政管 理经 营管 理生产技术管理

54、产品科学技术研究基本 建设设 备仪 器会 计 干部职工声像电子档案实 物档 案库房设施设备使 用面 积消 防系 统灭 火器档 案橱密 集架计算 机复 印机扫 描仪晒 图机摄像机光盘刻录机昭八、相 机服 务器附件11:档案利用效果登记表编号：JT/NYKJ/JL-200JT/NYKJ/JL-200档案室：流水号:利用日期利用利用者档号主要 内容用 途利用 效果说明：流水号由各档案室统一编制；编制原则为：年度+顺序号，如：2012001附件12:销毁清册编号：JT/NYKJ/JL-201批准人：档案室：_编制部门：流水号：序号题名年度档号卷内文 件原期限已保管 期限备注件 数 页 数编制部门负责人

55、：编制人：监销人：附件13:档案销毁登记表档案室：编号：JT/NYKJ/JL-202JT/NYKJ/JL-202序号归档编号题名页数所属部门归档日期保管期限销毁日期销毁清册流水号备注流水号由各档案室统一编制；编制原则为：年度+ +顺序号，如：20120012012001附件14:久泰能源集团档案管理考核办法一、 为加强集团档案管理、进一步规范集团各公司、各 中心、各单位（以下简称各单位）的档案工作，依据中华 人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施办法等有关法律法规和久泰能源集团档案管理制度（试行）制定本办法。二、 集团各单位每年均应参加档案管理考核。考核时间 为每年的第三季度，具体时间以通

56、知为准。三、档案管理考核办法由集团行政管理中心统一制定，分级组织实施。集团行政管理中心负责集团各单位的考核工作；各单位负责其下属单位（部门）的考核工作。四、档案管理考核标准由行政管理中心统一制定。行政 管理中心对集团各单位按附件1所规定的标准进行考核。五、集团行政管理中心应加强对档案管理考核工作的组 织领导，根据需要组织考核小组现场进行考核。六、档案管理考核实行百分制。 根据考核得分 （含加分）， 设优秀、合格、 不合格三个等次。90（含90）分以上为优秀，60（含60）-90分为合格，60分以下为不合格。七、有下列情况之一的，应直接确定为不合格：1、没有明确的档案工作管理部门，没有配备专（兼

57、） 职档案工作人员开展档案工作的；2、有积存文件材料没有整理归档的；3、拒绝按规定向集团或公司档案室移交档案或送交现 行文件资料的；4、档案库房存在严重安全隐患而无切实整改措施的；5、发生档案损毁、丢失、泄密等事故或其他违反档案 法律法规行为的；6、逾期没有填报档案工作考核书及自查报告的。八、考核等次的核查与批准。各单位的考核等次由行政 管理中心核查批准。九、档案管理考核按以下程序进行：1、单位自查。各单位依照考核标准对本单位档案工作 情况逐项进行自查，确定申报等次，形成自查报告，填写年 度考核书（格式见附件1）一式两份，由单位分管领导签字、 加盖单位公章后，在规定的时间内（具体时间以通知为准

58、） 报送行政管理中心。逾期不报自查报告和考核书者，视作考 核不合格。2、检查评分。考核小组依据标准采取资料审查、听取 汇报、实地检查等多种形式进行综合评分，拟定对各单位考 核意见，初步确定其考核等次。3、意见反馈。考核小组应及时向被考核单位反馈考核 情况。各单位如有异议，可当面向考核小组提出，或以书面 的形式向行政管理中心反映情况。行政管理中心应认真核 查，及时答复。4、确定等次。集团行政管理中心根据本办法第八条规 定和考核分工及考核小组拟定的考核意见，审查确定各单位 的考核等次。5、通报奖惩。集团行政管理中心应于每年第三季度 结束前通报年度考核情况， 表彰考核优秀的单位， 公布不 合格单位， 并向不合格单位发出限期改正通知书。 考核不 合格单位应根据集团档案行政管理部门制发的限期改正 通知书进行整改。 到期仍达不到合格要求的， 由行政管理中心依据有关规定进行处理。对在档